㈠ 社保代缴和自己去交费用一样吗
社保代缴是抄比个人自行缴纳社保袭更便捷实惠的，但是代缴社保是指由于个人的原因(自由工作者，无单位等)导致公司没有为其缴纳社保，而自己又想购买社保，从而由代缴机构(专门代理挂靠公司交社保)代理办理社保的行为，所以选择社保代缴公司交社保是为自己的将来买的一份保障!
1、挂靠公司交社保是缴纳五险的，即是养老、医疗、生育、工伤和失业这五险，而个人只能缴纳养老和医疗两险。
2、缴费金额不一样。挂靠公司交社保是按照岗平工资工资基数，是上年度该地区社保缴费基数的60%-300%之间可根据公司情况自行选择;而个人只能按社保缴费基数全额缴纳，据悉每个地区的社保局也分为几档进行选择性缴纳。
3、挂靠公司交社保和个人自行缴纳退休后的养老待遇是不一样的。
㈡ 别的公司代缴社保，要扣税吗
缴纳社保不纳税。社保都是税后缴纳的。如果是代缴公司代缴，就是以收入为缴费基数缴费，以实际收入为纳税标准，先扣税后缴费。
㈢ 帮其他企业员工代发工资代缴社保，要怎么开发票比如：员工工资3W，我们服务费120，发票要怎么开
分开开两个项目，一张票就好，税务局也认可。
㈣ 代缴社保问题
现在企业社保外包形式比较多见，很多公司为了节省人力和时间，都会选择找代缴社保公司处理社保缴纳的问题。
然后社保费是企业和个人一起承担，也就是等于说你自己每个月也得出一部分费用。所以无论公司是自己账户给员工缴纳社保，还是通过外包方式给员工缴纳社保，只要给你缴纳了就可以啦。
㈤ 暂时没有工作，能找个代缴社保公司代缴吗，靠不靠谱
就按北京来说，你自己交8%，公司交19%，个人是不可以去缴纳社保的， 所以你需要找一个代缴公司，把你自己的8%和公司的19%全部由你自己一个人交，并且委托公司还需要收取3%-5%不等的佣金，那么这个费用具体是多少呢，就是按上一年你月平均工资算，比如你上一年月平均工资为1万，那这个缴费比例就是27% 也就是你需要缴纳2700元，除此之外还有医疗保险金的个人部分2% 和公司部分的10% ，也就是说你失业的次年 每个月要交3900元，另外还要给代理公司3%-5%不等的佣金，每个月要交4000多。
至于代缴公司靠不靠谱，这需要你自己有判断经验，你可以去当地的社保中心咨询，看有没有官方推荐的，一般啊，公司怕麻烦，都是找这种代缴公司给自己员工代缴的，也就是说你虽然在公司上班，但是公司的人事并没有去给你交，而是找了代理公司给你交，所以你离职的时候可以问一下公司，这个代理公司肯定是靠谱的。
交完这一年后，你还是没有工作，就等于你次年月平均工资为0 ，那么在次年还想自己缴纳，那就会按照北京规矩办，北京市人均月收入，这里面分好几个档次，你可以选择最低档的交，具体是多少钱要看了，每年都不一样。
你连续缴满十五年就可以不用交了，当然你退休时只能领取最低档次退休金，社保是交的越多，退休时拿的越多，具体拿多少，没退休时是算不出来的。
㈥ 社保是从个人应发工资中代扣代缴，那为什么应发工资可以包括社保社保和工资是一回事吗
社保当然在工资里扣除了，单位每月给你缴纳的企业部分和个人部分，都是由企业一次性给社保机构缴纳上去，到发工资的时候企业从你的工资中把垫付的个人部分扣回来。
㈦ 找别人代交社保需要银行卡放他做工资吗
如果找他人代交社保，你只需要把交社保的钱给他就可以了，不需要把银行卡放他那做工资。