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多少岁买社保划算

发布时间:2020-11-27 22:12:38

Ⅰ 社会养老保险从多少岁开始交比较划算

1、自己交社保来,一般要求源同时交养老和医疗保险,其中,养老保险是累计交满15年,到龄就可以申请退休,但是只交15年的话,养老金较低;医疗保险的话,缴费时可以享受在职医保,但是退休医保的规定各地可能不一样,有的要求男性累计交满25年,女性20年,退休后才能享受退休医保。
2、如果是在单位工作,单位和个人依法必须缴纳社保,这是强制性的。而且交得多,交得久,养老金就高些。
3、对于个人交社保,由于社保的缴费基数每年都在提高,因此,晚交的话,每月交的钱要多些;早交的话,每月交的钱少些,但是历年的利息也多些,这样算下来,无论是早交还是晚交,退休时个人账户上的钱都差不多,养老金的多少也不会差太多。
其实何时交,关键是看自己的身体状况以及经济状况,身体不好的话,赶紧先交,这样就有医保保障。另外,想要划算的话,无论怎样交,长寿才是王道。

Ⅱ 社保养老金几岁交划算

您好,您的理解没问题,说说我的建议,年轻人投资赚钱肯定要承担风险,通过购专买一定数量的属养老保险,能保证年老后每年有一笔固定的收入,所以肯定要交养老保险。
如果在单位上班,公司缴纳养老保险,个人只需缴纳部分,建议一起缴好。如果是个人缴纳,可以规划在退休前缴满15年。总的来说跟单位一起缴更划算。
最后说说20多岁跟40岁缴纳的区别,20多岁可以使年轻人较早形成理财计划,同时加强保险意识,也能更早享受到医疗保险,失业保险等保障。
所以其实什么时候缴纳,完全看你个人意愿。建议尽早缴纳,在有社保的基础上逐步完善其他保险。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅲ 社保几岁开始买最好

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以自由职业者的身份购买社保当然内到40岁比较划算(是容40,不是45!女性55岁退休,缴满15年是40岁开始交)但问题是没有社保养老就不能买职工医保(只能买城镇居民医保,这种医保报销比例和金额都受很大限制),你需要自己衡量决定。现在可以买商业保险,那倒是比较划算——可以首先考虑适当的医疗(特别是普通住院和重大疾病),还有闲钱买些有保证领取功能的养老年金会更好。最后,整体保险支出建议在年收入10%左右。

关于社保问题的咨询可以到所在地的居委会,权威点当然是市县的劳动保障部门。

Ⅳ 我现在三十岁买社保划算吗交了十五年没到年龄会不会一直交啊,以后每年能领多少啊!

社会养老保险缴费方式有両种.1.通过单位与本人共同缴纳. 2.全由个人缴纳.无论哪种缴法,养老险都是由社会统筹费加上个人帐户组成.月缴费数的60%纳入社会统筹,月缴费数的40%纳入个人帐户.(用人单位缴的费钠入社会统筹.剩下的进个人帐户.这是单位与本人共同缴法).个人缴纳养老险的.社会统筹和个人帐户费由缴费者自己全买单.以后领多少看你的个人帐户的总额,再除以国家统一规定的计发月数.再加上基础养老金.个人参保人员累计缴足15年后 ,不想续缴或者无能力续缴.可极时去社区社保所报停,报停后不影响今后办退休..如果,不想续缴又不报停的参保人员,到退休年龄时会补齐欠费.目前,国家规定15年为最低缴费年限.

Ⅳ 多少岁开始买社保比较合适

当然是越早买工龄越长,到时计算退休金也越多了.退休金是按你的参保时间长短、退休前一年社会平均工资及交纳养老保险金多少来计算的。

Ⅵ 多少岁开始买社保比较合适

越早买越好。个人身份缴纳社保,一般只包含养老和医疗两块。

养老保险缴费必须满足15年的最低年限,退休后才可以领取养老金。但如果你只缴纳15年,将来养老金的水准很低的。因为,影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等,并和上述因素成正比。

基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数,各地实际计发公式会有差别,以当地政策为准。调整参数:根据缴费年限长短、初始工作时间、当地政策特别规定。养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则,没特殊情况,建议正常缴费至退休年龄。

再说医疗保险缴费必须满足当地规定的年限,退休后才可以享受退休医疗报销,这很重要退休后往往是一个人疾病的高发期,而这个期限各地不一,有15年,20年,25年不等,建议你向当地社保局12333详细咨询。

最后,再补充一点:
考虑到你是个人独立缴纳的社保,养老保险的20%是进入社会统筹账户的,将来就是退,这部分也没了,是有可能不合算,这个时候用商业寿险结合一下,如果身故早商业寿险有补偿,活的长退休金拿的多,无论什么情况,你都是赢家。

Ⅶ 买社保要分年龄吗 几岁才可以买 最低多少

不可以。

买社保分年龄,是分年龄的。最大不能超过法定退休年龄,最小不能小于18周岁。只要在这个时间段之内就可以买社保的。

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。

社会保险是国家通过立法强制建立的一种社会保险基金。社会保险是不以盈利为目的。它是一种社会和经济制度,旨在对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助。

社会保险是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险由政府举办,它强制某一部分群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿。

它对劳动者提供必要的基本生活保障。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

拓展资料

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

参考资料:网络-社保

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