A. 深圳最低工资标准上调社保怎么调整
按照上调的社保缴费基数的最低标准调整，深圳的最低标准是社保缴费基数的60%。
B. 深圳，公司为员工交社保的基数什么时候可以调整
你怎么会这么傻，自己工资是4000，干嘛要按2000来交啊，缴费基数越高，将来你的养老保险领得越多了，而且一旦你要申报医疗报销或者其他险种报销，都是按你的缴费基数来算的，你为什么要降低自己的缴费基数啊。单位承担的是大头部份，个人承担的是小部份而已，这点钱现在扣了没什么的啊。你就为了省这点小钱啊。
按照国家规定，社保缴费基数是按员工的实际工资申报，但不能低于当地的最低缴费水平，也就是假如你实际工资是2000，但社保规定最低缴费基数是3000，那就得按3000来缴。如果你的工资高于3000，那就按你的实际工资来申报。
如果你的公司按照国家规定，如实按你的实际工资水平来申报社保缴费基数，证明你的公司还是相当正规的。这种好事人家盼都盼不上，别人还想自己缴费基数高一点，为将来着想，你倒好，反过来了。除非你是贵公司的人事或者老板，不想帮员工按实际工资来申报缴费基数了，来节省公司的开支了，要不然不明白你在想什么。
你要是笨到这种地步，想降低你的缴费基数那你就和你公司的人事商量咯。至于公司怎么做，他们同意了就自然有他们的做法，就不是你个人考虑的问题了。我都怀疑你不是说你，你是说你单位的其他员工。如果不按员工的实际工资来申报缴费基数，一旦被某个员工投诉说实际缴费基数低了，或者一旦有员工有工伤之类事故，将来报销的时候发现不是按自己工资实际申报，致使拿到的赔偿减少了，然后被社保局查出，公司将会很麻烦，除非你们公司能自圆其说，能掩盖事实。
C. 员工的社保和公积金的基数要调整，怎么办理呢深圳的。
社保是每年的十二月底至第二年的一月份申报基数，最高不能超过上年度社平回工资的三倍，最低不能低于答上年度社平工资的60%，一年只能改一次
公积金是每年的六七月份改基数
这两项都可以在网上办理，只要单位开通了网上的业务
我是山东的，也许会跟深圳的有区别，不过大体程序应该差不多吧
D. 深圳市社保原来个人以最低工资补交了，还可以更改为最高工资补交吗
可以重新以个人的名义选择最高工资进行缴纳。
但是补缴的是有条件限制的，所以不是说想补缴就补缴的。
具体的补交情况，可以咨询深圳社保局。
E. 深圳社保系统里修改员工薪资（即缴费基数）有次数限制吗
没有次数限制，但在一个缴费年度内，只允许一次，并且还必须在一个缴费年度将结束，下一个缴费年度来临之前进行变更。
F. 公司申报员工社保,基本工资输错了（深圳现在是1320，我输到了920）。申报全部不成功，要怎么修改基础工资
我不知道你用的哪种申报软件，不同的申报系统操作方法不同，一般情况下是不用重新输入全部资料的，只改一下缴费基数就行了。
G. 深圳社保人员工资填错 急~!!!
不行的。。我们公司也碰到过，只能认了。社保吃进的钱不会吐出来的
H. 深圳社保员工调入申请失败因工资低于现在的最低工资 如何重新申请修改
如果是申请失败的话
那么只有重新填入
或者你的最低工资
不是最低标准