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社保退休最低工资标准

发布时间:2020-11-27 15:35:17

Ⅰ 交了15年的社保,退休工资少于当地最低工资标准,合理吗

合理的,社保分四个档次(还有年限和基数)交的多退休金就多,交的少退休金就少,这怨不得谁。

Ⅱ 按1808最低工资标准交社保退休后能拿多少钱一个月

社保缴满15年达到退休年龄是可以领取的。
参保人符合下列条件之一的,可申请按月领专取基本养老金:
1998年7月1日后属参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
养老金按月领取:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项之和为每月领取额。
注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

Ⅲ 请问下最低工资,社平工资和社保缴费基数之间有什么关系

职工平均工资指标是有关部门制定社会保险征缴标准,计算退休人员基本内养老金、制容定最低工资标准以及确定人身损害司法赔偿等的重要依据,关系到劳动者和用人单位的切身利益。

社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。它根据职工上年度工资收入确定。考虑到全国各地经济发展水平不一,国家只规定了缴纳各项社会保险费的比例,用缴费参数乘以缴费比例即为实际缴费金额。最后根据具体公司的情况而定。

社保基数和工资是直接挂钩的,社保基数的计算方法为:你工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳.如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数。

Ⅳ 如果交社保15年之后领取的时候最低工资不变,那可以领取的钱是多少

如果你地的最低缴费基数是1500元。则你的当地的社会平均工资是2500元/月。
在这里估算一下。注意只是估算,会有一些误差的。
你按1500缴费的话,你的指数化就是60%。则计算下来你的基础养老金为15年*0.01*2500元*60%=225元,你的个人账户养老金(你一生的个人缴费21600)=21600/139=155元。即你的退休待遇为225+155=380元/月。年为4560元。约4.7年回来。不算利息,不算调整待遇。
如果按2500缴费的话,指数化是100%。则总的养老金为375+258=633元。年为7596元。总缴费为36000元。
这里待遇底的主要原因是你的缴费年限太少,只有15年。实际上很少有人只工作15年就退休的。
如果按30年的工龄计算,则待遇乘以2即可。

社保工资低于最低工资标准,正常吗

退休金没有按半月计算的,是全月。最低工资标准是指在职人员说的,与退休者退休金没有丝毫关系。
退休金没有最低标准限制,都是按个人缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额,法定退休年龄时的社平工资(当地),套进规定公式计算的,上不封顶,下不保底,有多少算多少。
就看当地最低工资标准,就知不是经济发达地区,社保缴费也高不到哪里去,缴费15年,就算是最后两年缴纳最高,也拉不起那13年,根据800元的最低工资标准,他能拿到480元养老金,实属正常。

Ⅵ 最低工资标准2025年退休社保十五年能领多少钱

金了,与工资无关!
退休了在〔人力资源和社会保障厅〕所属社保局领取养老金,
有关养老金计算事项如下;
五险一金只有职工可以参保。缴费必须缴足十五年不能差一个月,男年满六十周岁开始领养老保险金。计算数额的条件;
职工实际工龄,养老保险缴费年,视在缴费年(比实际工龄低,比实际缴费年多),个人缴费账户总额。独子另加八十几元!
为何有视在缴费年,实际缴纳费社会保障养老保险从一九九三开始,在之前工作职工这样计算!

Ⅶ 按最低社会平均工资缴纳个人养老保险满15年,退休能领多少退休金

无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据退休时所在省(直辖市)在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数,每个人参保的情况不一样,每个人的退休工资也不一样,所以没有办法测算,只有这些指标都能提供才能精确计算出来。不过可以知道的是,养老保险累计缴费满15年,同时达到退休年龄,可以领取养老金待遇。

Ⅷ 社保现在最低工资标准

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最低工资标准是指在所有应扣项目之前的应发工资标准,也就是说扣掉社保个人部分等款项后,是拿不到最低工资标准的。包括个人应缴部分。

Ⅸ 社保缴费基数4365,每月缴纳社保金1056,本地最低工资标准1390,交15年社保退休能拿多少钱

社保缴费基数4365,每月缴纳社保金1056,本地最低工资标准1390,交15年社保退休能拿多少钱?
参保人员退休时,其基本养老金的高低与个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等多种因素有关,所以,无法预测将来退休时的养老金是多少

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