① 我2015的平均工资为五千六,今年社保交多少
一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：专单位缴费费率属为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。
社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!
② 2015年最低工资调整到2020元后，社保交三险的人要交多少钱呀
缴费范围来在最低工资的60%到300%之间，可自以结合自身财力情况选择合适的档位。
下面按照60%来计算。
2020*60%=1212
养老保险企业缴纳20%，个人缴纳8%，分别为1212*20%=242.4元和1212*8%=96.96元
医疗保险企业7.5%，个人2%，分别为1212*7.5%=90.9元和1212*2%=24.24元
工伤保险企业缴纳1%，为1212*1%=12.12元
失业保险企业缴纳2%，个人缴纳1%，分别为1212*2%=24.24元和1212*1%=12.12元
生育保险企业缴纳0.8%=1212*0.8%=9.696元
③ 想问下，2015年的社保退休工人还涨工资吗大概涨多少，我只有15年的工龄，能涨多少
只要经济持续增长是没有问题的。涨到2000元？从多少涨到2000元？没有这种说法的，每年只能用涨幅比例衡量，多年来都是涨幅10%。
④ 社保新规定2015年交九万的到55岁工资能领多少
无法计算，养老金计算需要许多数据， 还得需要：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等， 这些数据都要套进退休金计算公式中，没有这些数据是算不出退休金的。
⑤ 2014年至2015年社保缴费基数是多少
一、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
二、以北京地区为例，根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2014年度北京市职工平均工资的通知》（京人社规发[2015]136号）文件，2014年度北京市职工年平均工资为77560元，月平均工资为6463元。按照北京市社会保险的相关规定，2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题如下：
1、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为6463元。
2、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为19389元。
3、以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为4524元。
4、以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3878元。
5、以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2585元。
6、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300％确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40％确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60％确定。
7、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：
（一）基本养老保险、失业保险
（1）以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。
（2）以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费775.6元、失业保险费46.54元。
（3）以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费517元、失业保险费31.02元。
（4）享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费155.1元、失业保险费5.17元
（二）医疗保险
不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为316.68元；享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为45.24元。
⑥ 2015年社保缴费基数上、下限是多少15年度住房公积金缴费基数上、下限各多少
申报社会保险缴费基数：与社平工资挂钩，上下限调整：①五险基数上限由17379调整专为19389元；②养老保险、失属业保险基数下限由2317调整为2585元；③医疗保险、生育保险、工伤保险基数下限由3476调整为3878元。
申报住房公积金基数：2015年住房公积金跨年清册工作马上进行，请注意上限调高到19389元；
注意审查最低工资情况：由于社保基数上下限以及马上的住房公积金缴费变化，应注意是否会出现扣除五险一金个人部分后低于最低工资标准的情形（北京2015年最低工资标准为1720元）；
⑦ 2015年5月份发工资怎么扣了363.5的社保
需要看你们公司给你们缴纳的社保是几险，正常情况下五险是都要交的。分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
还要结合你们当地上一年的的社平工资，你需要知道这些才能计算。
养老保险是企业缴纳20%，个人缴纳8%
医疗保险是企业缴纳7.5%，个人缴纳2%
生育保险是企业缴纳0.8%
工伤保险是企业缴纳1%
失业保险是企业缴纳2%，个人缴纳1%
然后把个人部分单独计算出来，看看是否和扣缴的钱数相同
⑧ 江西社保退休2015年涨工资档次
新华网南昌5月13日电（记者邬慧颖）江西省人社厅、财政厅近日印发《关于版江西省2015年调整企业退休权人员基本养老金的通知》，决定从2015年1月1日起调整企业退休人员基本养老金，调整水平按照略高于2014年企业退休人员月人均基本养老金的10％确定。
这是江西自2005年以来连续第11次调整企业退休人员基本养老金。此次基本养老金调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
江西省人社厅养老保险处相关负责人介绍，除每人每月增加100元定额调整以外，此次调整与基本养老金水平挂钩，继续坚持适当向低收入人员倾斜，适当缩小养老金水平高低差距的矛盾。
此次调整采取了对高龄人员倾斜调整的方法，满70周岁不满80周岁、满80周岁以上的高龄人员每月分别增加60元、70元。为进一步完善按年龄一次性缴费人员调待政策，年满70周岁的人员全额参加高龄倾斜调整。
此外，企业退休军转干部以及1953年底前参军、后在企业退休的军队退役士兵在调整基本养老金的同时，每人每月再适当加发生活补贴并随同增加的基本养老金一起发放。
⑨ 2015年青岛胶州社保退休金几月分涨工资每月能涨多少
目前许来多省市还没有公布具体实施源方案，包括山东省也没有公布调整养老金的方案，所以只能耐心等待，敬候佳音。大概要到4月份才能知道消息了。
按照人社部发布的信息，企业退休人员养老金平均涨幅10%。所谓10%，是指平均数。比如，青岛市企业所有退休人员平均养老金只有2000元，10%就是只平均增加数值为200元。由于每个退休人员的退休时间、年龄、交费年限都不同，所以，在平均数值上，有的人多一点，有点儿增加就少一点。