社保怎么买高

『壹』 社保买高有啥区别吗

个人只复能购买三险，而单位制可以买5险。
个人购买的基数是固定的，中、高、低，很多人买的基数是一样的；而单位购买的基数是每个人的工资，每个人都不一样。
个人购买社保，所有的钱是自己掏；单位买的话，单位套大头四分之三；个人掏小头四分之一。
因此能单位买，不要个人买。
个人买比较吃亏，单位买比较合算。


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『贰』 买社保基数高与低有什么区别

1、领取费用不同。

社保基数高：社保缴纳基数高，到时候领取的或者报销的比例就专高。

社保基数低：社保缴属纳基数低，到时候领取的或者报销的比例就低。

2、贷款方面不同。

社保基数高：基数高，住房公积金贷款多。

社保基数低：基数低，住房公积金贷款少。

3、单位领取的工资不同。

社保基数高：月工资较高，个税还能少交。

社保基数低：月工资滴，个税多。

『叁』 社保是买越高好呢，还是按最底工资购买好

没在上班自己交时，因为没有企业交2/3
个人交1/3
的分摊，自然交的少为好，只是回为凑够年头。
在企业上班答时，只要自己的经济不影响，选按工资比率缴纳的企业上班而不是选集体统一社保企业上班更好。选甲类比乙类更好。比例高的比比例低的好。因为缴费高，退休时能享受的养老金也同样会高。
社会保险（公积金）各类保障计划的缴费和账户入账比例为：
甲类计划缴费比例为员工缴费工资基数的47%，其中单位承担28%，员工承担19%，住房基金实行浮动缴费。甲类计划个人账户入账比例分别为：养老个人账户8%（含养老补充账户6%），医疗个人账户3%，住房个人账户16%；统筹账户入账比例分别为：养老统筹账户1%、医疗统筹账户2%、工伤统筹账户1%、失业统筹账户1%、生育统筹账户1%以及特殊补充账户14%。

『肆』 社保买的高有什么好处吗

社保和商保的区别有哪些？对于社保和商保，很多人分不清楚，还有很多人觉得缴纳社保还不如买商保，社保跟商保各有各的好，不能混为一谈。

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『伍』 社保基数报高了怎么办

第一，根据国家的规定，缴纳社保基数，是根据职工的月均工资作为缴费基数，职工工资的提高，就提高了缴费基数，如果职工的工资没有提高，就不调整缴费基数，但是低于社会平均工资60%时，要根据社会平均工资的60%缴费。因此，职工养老保险的缴费基数，只能提高，不能降低。
第二，灵活就业人员是按照社会平均工资作为缴费基数，社保部门从社会平均工资的60%到300%之间设定了不同的缴费档次，参保人可以自行选择档次缴费，如果你当年选择高档次的，下年也可以选择高档次的，是可以选择的。

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『陆』 社保怎么定最高限额

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各地经济发展不同，医疗年度内最高限额也是差距很大。但一般地区也不会是10万，还要多的。东部沿海城市多的到80万。你可以到当地社保咨询一下。

『柒』 社保基数报高了怎么办

要是社保的申报基来数源大于了缴费基数会怎么处理：每年公司可以帮员工变动一次社保基数，变动后就一年不变的。若你想变最低基数，有一方法可以教你：该月缴清了费用后，对需要变动缴费基数的员工进行减员操作，下个月再增员，增员时填报的工资薪金就按照最低基数去填就可以了。
一、如果申报基数大于国家最高申报额的，按国家最高申报额申报。
二、社保的缴纳应当按照劳动者应发工资作为缴纳社保的基数。