社保可以分开买吗

⑴ 住房公积金可以和社保分开买吗

楼上回答正确,本来就不是用的一个账户,公积金相对不是强制办理的,而且缴费基数浮动很大.

你的想法理论上可行,但社保由原单位继续为你办理,估计他们不会同意.因为如果社保在原单位,即表示你仍是他们的员工,他们不只是代办保险那么简单的事,将来由你出现的一切事务他们都是要负责任的,可能的意外伤害,工伤,医疗及每年的基数申报审核等等,而且对你本人来讲,如果在新单位不小心出了工伤,该如何申报处理?

原单位承诺你帮办一年社保,那基数一定比较低,而现单位如果可能给你办理的话,现在就可以增加,那基数一定是与你工资水平接近的.再说,原单位欠你工资都不给,承诺你办社保会履行吗?不如让其按约定赔付你相应的金额,由你自己向前补一年保险.

长远来看,他给你办了一年社保,到时又要转移,还是比较麻烦.

除非是过去的国有企业的所谓停薪留职这样的情况,现在的企业,管理规范的话,也不太可能帮你那么办.

⑵ 社保与养老可以分开买吗

你好，社报不包括公积金的，社保指的是，养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。其与公积金是分开管理和支配的。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑶ 社保和公积金可不可以分开买

社保与住房公积金分别在两个公司交是可以的。

现在很多公司只缴纳社保，然后员工需要买房公积金贷款的话，大多是代缴的，都能成功进行公积金贷款的。

公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

申请公积金贷款的基本条件是：

1）具有完全民事行为能力的自然人；

2）具有城镇常驻证明或本市户口；

3）在申请贷款前至少半年正常连续缴存本市住房公积金；

4）至少首付房款三成以上

5）具有稳定的经济收入和偿还贷款能力；

6）没有尚未还清的数额较大且可能影响贷款偿还能力的债务。

⑷ 医保和社保个人缴纳可以分开交吗

个人社保可以只交医保和养老保险，且只能交医保和养老保险。一内、个人养老保险容缴纳办法去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给你算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候，才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。二、个人医疗保险缴纳办法如果是城镇居民的话，购买城居医疗保险，需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知你什么时候交，会统一办理。如何你是个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。

⑸ 社保保险五险可以分开买吗

社保本身就包含了医疗、养老、失业、工伤、生育，统称五险，医保只是社保的一个分支。所专以你的属说法有些问题。
职工社保的话包含五险，不能分开；灵活就业人员养老保险、医疗保险在有些地方是可以分开的；城乡居民养老保险、新农村合作医疗/城镇居民医疗保险也是可以分开的，并没有直接关联关系。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑹ 社保保险五险可以分开买吗

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

社保本身就包含了医疗、养老、失专业、工伤、生育，属统称五险，医保只是社保的一个分支。所以你的说法有些问题。
职工社保的话包含五险，不能分开；灵活就业人员养老保险、医疗保险在有些地方是可以分开的；城乡居民养老保险、新农村合作医疗/城镇居民医疗保险也是可以分开的，并没有直接关联关系。

⑺ 社保和公积金到底可不可以分开2个公司交

可以。社保由社保管理中心管理，公积金由公积金管理中心管理。可以在两家公司中支付社会保障和住房公积金。

许多公司只支付社会保障金，然后需要购买住房公积金贷款（大部分已付清）的雇员可以成功进行公积金贷款。公积金的存款由两部分组成：雇员的个人公积金和支付雇员的公积金的雇员单位。

个人公积金的月供为上一年度职工平均月工资乘以职工的公积金； 单位公积金对职工缴费的月度缴费，是上年职工平均月工资乘以单位公积金存款所占的比例。

(7)社保可以分开买吗扩展阅读

如果按照常规的缴纳办法，即按年综合收入来计算的话，大致情况住下：养老保险是按月平均工资的8%扣，医保按1.5%扣，至于公积金和企业年金则根据企事业单位的具体情况而定，没个单位的经营效益不一样，职工的福利待遇也不一样。

一般，公积金是按个人8%，单位8%来扣，但有些单位职工个人与单位的交费比例是1:2或1:3来交。 其次，养老保险缴费基数是每年一月份调整，公积金缴费基数是每年七月份调整。因为六月份会公布职工上年全部收入，总收入除以12则是每月缴费基数。这样一来，七月份的工资就会出现调整公积金和补扣1至7月份养老金补交(补退)的差额。往往导致每年七月份到手的工资都比平时少好多。

⑻ 社保五险可以分开买吗

公积金和五险不可以分开交，因为五险一金和公积金都是所在的单位交的。这是规定好的，不可能随个人意志改变，住房公积金可以贷款。
公积金贷款的好处：
1、公积金贷款的利息大大低于同期商业贷款。
2、住房公积金贷款可贷房源范围广，二手房对房龄限制较少；可以不受开发商银行帐户的限制，借款人可以按照个人意愿自由选择还款银行。
3、借款后如国提前还款，=可以选择部分还款或全部还款，无需预约；部分还款后可以选择缩短还款年限、还款额不变，还款年限不变、还款额减少，延长还款年限、还款额增加等还款方式；还可以选择用住房公积金逐月还贷和在一次还清时用住房公积金冲贷。
4、使用住房公积金贷款购买住房时首付款最低可至2成。
3、住房公积金贷款利息可以抵减个人所得税。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑼ 医保和社保可以分开买 社保可以分开买吗

在单位参保不可以单独选择某项 是国家强制性的 个人以灵活就业人员（自由职业者）可以选择参保社保不参保医保 但是医保是不能单独参保

⑽ 社保好像不能分开买的，到底买好还是不买好

社保是法定的，强制的。
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

《中华人民共和国劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里的用人单位和劳动者主要是指我国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，也包括国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。这里的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。国务院《社会保险费征缴暂行条例》具体规定了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险的参加范围，对不参加社会保险和不按规定缴纳社会保险费行为做出了明确的处罚规定。