工资和缴的社保不一致怎么查

A. 如何查出工资表里的社保和实际缴纳的社保是否相符

可以到当地人力资源和社会保障局网站查询交费信息，按规定的比率计算个人应承担部分金额，和工资表里扣的钱数对比一下。

B. 查询到的社保个人缴纳费用和实际缴纳的不一致

没有错，1071元缴纳的养老保险费8%，就是85.68元，
你查询到的只是养老保险部分的缴费额，其余的是医疗、失业、工伤和生育保险，这部分的差额分别列入各保险基金（社会统筹），一般是查询不到的。
不必担心，很正常哦。

C. 为什么实际缴纳的社保金额和社保网查询的不一样

这是正常的，因为社保有一个统筹基金，你每月工资上被扣除的金额，会按照一定比例，进入个人账户和统筹账户。所以，工资扣的款比你账户里入账的金额要多。

D. 工资与社保不一致

相同的是两者都是一个最低的标准，每年都有更新，各个地方也各不相同。不同的是最低内工资标准容是政府公布的统计数据，与各个地区上一年度的发展程度相关，同时这个标准是底线，是保障最低的生活标准的一个体现值。社保最低缴纳基数是社保中心缴纳保险的最低值，是为了保障职工的利益，社保缴纳基数的调整是为了防止职工的保险权益受到侵害。

E. 工资和社保基数不一样怎么办

确实有复些问题

社保基数是每年制七月份核定的 企业可以取最低档 我不知你所在地区最低是否为2330
你实际工资是2300 社保局不可能是3500 以你现在的工资也无需交纳个税
个税是工资扣除五险一金后超3500的部分才交

你要保留你的工资表 或银行打工资记录 上公司财务查到底是怎么回事

F. 社保缴费基数和员工工资不一致！

今年的就按公司申报的人和工资基数,另外做一份实际工资和人数的账目供上面检查也可以,其他未参保的人也可以另外做一本账,等于二本账目,如果社保部门来检查,把参保了的那本账目拿出来给他们看不就行了吗,....如果他们问起你们公司不止这些人,你们可以说,这些人是现在刚招进来不久,待稳定后就给他们申报,等等策略,你们应该更清楚怎么应对和应付,
明年可不能这样办,这样是违法的,不如实申报查实后是要加倍处罚的,不要有饶兴心里的想法,这样危险的,(供你参考)

G. 社保缴费工资与实际公司不符

违法，投诉有用，公司必须为你补缴社保，并且社保会彻查公司的其他员工

H. 社保网站上面查的社保的个人缴费和工资条上面不一样，工资条上面显示的金额是公司交的，这样是对的吗

社保缴费=缴费基数X缴费比例。你应该去社保部门咨询一下自己的缴费基数为多少？是否跟你的实际情况一致？比如在上海，2013年4月~2014年3月，一般人员，缴费基数为职工个人2012年1月~12月的月平均收入（2013年新进人员则按首月的收入定），并且不能低于社保缴费下限2815元。缴费比例：个人11%（农村户籍的为10%）。如果算出来的个人缴费跟单位实际扣的钱不一样，你再去找公司协商，协商不成再进行劳动仲裁。

I. 基本工资与社保缴费工资不一样怎么办

一、基本工资与社保缴费工资不一样 劳顾问答：根据《社会保险法》及《社会保险费征专缴暂行条属例》（国条院令第259号）有关规定，社保缴费基数按工资一定比例缴费，但社保缴费基数不一定完全按你的月工资，而是按你上年度的平均工资，如果低于当地职工平均工资的60%，还应该按当地职工平均工资的60%缴纳。社保缴费基数高对你以后享受待遇有好处，所以你什么都不用办。 二、劳动合同 劳顾问答：根据《劳动合同法》第四章第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 事件中没签劳动合同首先不合法，其次老板无权不准你离职，离职应结清工资。你可以投诉或申请仲裁。 三、岗位调动

J. 公司社保缴费基数与员工实际工资不一致 社保局会查吗

会的。

依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

(10)工资和缴的社保不一致怎么查扩展阅读：

公司社保缴纳的相关要求规定：

1、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。

2、并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。