㈠ 中国大陆人能在香港买社保吗
可以的,根据《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》第十一条用人单位与聘雇的台、港、澳人员应当签订劳动合同,并按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定缴纳社会保险费。
㈡ 在中国大陆买社保六年后要出国本人买社保钱可以取回吗
可以的,参保人出国工作,社保是可以申请退还的,但是也可以进行保留,若以后再回国工作,可以接着续交。
㈢ 外国人在中国工作,需要交社保吗
外国人在中国工作,需要交社保。
根据人力资源和社会保障部于2011年9月6日公布出内台的《在中国境内就业的容外国人参加社会保险暂行办法》,直接受雇于中国境内用人单位的外国人,以及与境外雇主订立雇用合同后,被派遣到在中国境内的分支机构、代表机构(以下简称“境内工作单位”)工作的外国人,都将参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社保费用由外国人与中国境内用人单位(或境内工作单位)按照相关规定共同缴纳。但是,具有与中国签订社会保险双边或者多边协议国家国籍的人员在中国境内就业的,其参加社会保险的办法按照协议规定办理。
㈣ 中国有多少人购买社保呢
以养老保险为例。
如果不算上新农保和城镇居民养老保险的话,全国2亿左右人参保。
如果全算上的话,全国10亿左右人参保。
㈤ 中国有强制买社保的法律吗
强制性参加社会保险,是指企事业职工,必须参加,并且对于参保单位有强制性的规定,不按照法律规定缴纳费用的,依法给予处罚。对于个体灵活就业人员,没有强制要求参保缴费。社会保险法,有明确规定
㈥ 中国有多少人买社保
社保分为3种,城镇职工、城镇居民、农村合作社。大部分人都会购买。
㈦ 外国人在中国可以办理社保吗
可以。在华工作的外籍人士及台港澳人士参保,需要提供本人护照、劳动合同、工作证件或居住证件,一般以单位名义办理。
一、适用人群
在中国境内依法注册的企事业单位,社会团体,民办非企业单位,基金会,律师事务所,会计师事务所等组织依法招用的外籍人士,含港澳台人士及留学生。
二、参保年龄,缴费标准及退休待遇
1、参保年龄:16周岁以上,男未满60周岁,女管理岗未满55周岁,女非管理岗未满50周岁,等同于中国公民。
2、可参保险种:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
3、缴费标准:缴费办法如缴费基数,缴费比例等等同于中国公民,具体以参保地社保部门规定为准。
4、退休年龄及待遇:达到法定退休年龄,养老保险缴费满15年,可以在中国办理退休,按月领取养老金。具体待遇等同于中国公民。
三、参保提交材料
1、个人类:
(1)外籍人士提供本人有效期护照,港澳台人士提供来往内地通行证;
(2)与用人单位签订的劳动合同;
(3)能提供下列工作证件之一:外籍人士在华工作许可证或港澳台人士就业证;外国专家证;外国常驻中国记者证;北京市工作居住证(留学人员)。
2、单位类:
社会保险个人信息登记表、社会保险参保人员增加表、本人近照、其他相关证明材料及当地社保要求的其他文件或材料(如电子数据报盘)。
(7)中国买社保扩展阅读:
2016年,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强外国人永久居留服务管理的意见》,对外国人永久居留服务管理制度进行全面改革和创新,明确了永久居留外国人在出入境、就业、购房、办理金融业务、申领驾照、子女入学、交通出行、住宿登记、社会保险等方面的资格待遇。
明确外国人永久居留证功能作用。永久居留证是外国人在中国境内居留的身份证件,可以单独使用。外国人可持证在中国境内办理金融、教育、医疗、交通、通信、就业和社会保险、财产登记、诉讼等事务。持证人在中国居留期限不受限制,可以凭本人护照和永久居留证出境入境。
㈧ 外籍可以在中国交社保吗
在中国就业,一样交纳社保。
㈨ 中国有多少人买社保和公积金
《社保法》第九十七条规定:外国人在中国境内就业的,参加社会保险。也就是说虽然实施版细则还没有权出台,但是社保都是要交的,公积金可灵活选择缴纳。另外根据双边条约,德国和韩国人员免征一部分。
办理流程:
1、提供外国人、华侨和台港澳人员的有效护照和《外国人就业证》、《华侨回国就业证》,或台港澳人员的《台湾居民来往大陆通行证》、《港澳居民来往内地通行证》和《台港澳人员就业证》,及合同期为一年以上的劳动合同原件,填写《社会保险(公积金)参保人员信息表》和《社会保险(公积金)参保人员增加表》等相关文件,办理参保手续。(不同城市需要的可能不一样,问问社保局。)
2、外籍参保人员相应手续办理成功后,即可办理社会保险缴费。
外国人个人承担的养老保险、失业保险、医疗保险费在缴纳个人所得税时可以税前扣除。
标准和中国人一样的。
㈩ 中国的社保是那一年开始有的
我国于1988年前后试行养老保险制度,开了社会保险制度的先河。
1991年6月26日实施的《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发〔1991〕33号文件),标志我国社会保险制度的正式施行。
拓展资料:
中国社会保障制度的建设,在原有设计被明显放弃的情况下,却始终缺乏长远性的总体考虑。在一定程度上,对整个中国社会保障制度进行宏观审视,已经成为当前中国社会政策的当务之急。
中国社会保障制度的建设,在原有设计被明显放弃的情况下,却始终缺乏长远性的总体考 虑。在一定程度上,对整个中国社会保障制度进行宏观审视,已经成为当前中国社会政策的当务之急。
面对上述任务,要建立健全中国社会保障制度,就需要选择以法规建设构建总体框架、以探索实践完善各项制度的基本路径,大致要经过制度整合、探索实践和完善法规三个步骤。
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