社保卡断交有什么影响

① 社保断交了几个月需要补交吗,不补交会有什么影响吗

可以根据个人情况来决定是否需要补交，没有强制性的要求。

缴纳社保的总金额则会影响退休之后拿到的退休养老金的金额。尽管依照当前的政策，累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

社保断缴，影响可大可小，而且并不一定能够补缴。

首先说一下它的影响。社保是包含养老，医疗，工伤，生育，失业五种保险。如果我们社保断缴，根据不同险种的情况，会造成的影响不同。

所以说，社会保险也不是随便乱补的。因此，我们的社保还是要高度注意一下，尽量不要中断，万一转换单位来不及，可以缴纳灵活就业人员保险进行衔接。如果负担太重，还是购买一下城乡居民养老和医疗保险过渡一下比较好。

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补缴条件

补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；

社保断缴，是否必须补缴？

不一定。

对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，

但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

补缴时效

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

所需材料

社保补缴所需的材料

（1）各地区政策不同，要求的材料不同；

（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

以北京市朝阳区为例：

1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。

补缴2011年7月（含）以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为：

①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；

②补缴期间相应工资收入明细复印件；

③与用人单位签订的《劳动合同》复印件；

④《个人纳税信息查询》结果（另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码）；

⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》（一式三份）。

2.《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式两份。

3.《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式两份。

4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

5.企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件。

② 断交社保三个月以后会有什么影响

1、养老金。

有的人说，社保断缴后会影响到我们退休后领取养老金的待遇，其实这一说法对也不对，因为我们的养老金是根据社保缴费年限累计计算的，待我们达到退休年龄的时候，只要养老保险累计缴满15年就可以办理退休手续。

为什么会说会对养老金造成影响，那是因为养老保险遵循的是多缴多得，同样都是退休人员，缴纳养老金累计满15年跟缴纳累计满25年的人，退休后领的养老金可以是有着天翻地覆的区别，所以千万不要保持着达到领取养老金的标准就不缴纳了。

2、离职后的失业金。

现实生活中，如果劳动者是非本人意愿的情况下从公司离开，那么满足失业金领取条件的人，是可以去申领失业金的，而满足申领失业金的其中一个条件就是，劳动者本人失业前已经缴纳失业保险累计满一年。

而如果社保还没缴纳满一年，即便我们是被迫离职的，也无法去申领失业金，因为我们连申领的标准都没达到。

3、影响医保缴存年限。

在我国，有相关文件规定，男性医疗保险缴满25年，女性满20年，退休以后可享受终生医保。但是不能够中断，不过存在一个缓冲期，假如医保断缴不足3个月，你接着续上的话，连续缴纳医保的年限不会中断。

那断缴一旦超过三个月，医疗保险缴费年限可就要等交社保后重新开始计算了。同时，社保断缴还会导致这些资格会被清零。

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注意事项

社保停交3个月，可能还会影响买房买车，因为在北上广一些特大城市，限购条件一般都是要求连续缴纳5年社保，不能有断缴，所以断缴了就要重新计算了。

不过，社保停交3个月也可以想办法补缴。社保停交3个月后补缴社保的流程是：由单位出具书面申请，陈述补缴事实和理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。

③ 请问社保如果中间停缴了两年的时间对以后有什么影响，具体一点。

一、社保断缴的影响

社保如果中间停缴了两年的时间，及时进行补缴的情况下，只需要缴纳一定比例上的滞纳金，不会对以后有影响。

二、滞纳金比例

根据其欠金额根据天收取10000分之1的滞纳金，时间所拖得越久，那么滞纳金所需要缴纳的数额也就越高。

三、社保交付时限

社保可以一段一段的交，只要确定交满15年就可以，所缴纳的社保金额越高，那么以后的待遇也就越高，所到手的钱也就越多。

四、社保补缴方法

可以在新的工作单位缴纳，如果没有工作，可以去人力资源服务中心缴纳。

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一、个人交社保和单位交社保的区别

1、缴费险种不同

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2、缴费比例不同

养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：

1. 养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

2. 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%

3. 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%