A. 我想用社保卡来领取工资可是我那是银行卡怎么能给他便过来
社保卡属于特殊的I类卡,也能和普通的I类卡一样使用,你想变更,要和公司的财务部商量
B. 新社保卡可以当银行卡戓工资卡使用吗
可以。
社会保障卡号码采用身份证号码,要求全国唯一、终身不变、规则统一,百姓办理社会保险转移接续、公共就业办事时,社保卡可以作为身份凭证。同时,它还是一张银行卡,可以缴纳领取养老金、申领各类保险金。
在办理人力资源和社会保障业务时出示社保卡,都可以进行身份证明;同时,它有信息记录的功能,就业、社保、劳动技能、培训都可以通过社保卡来进行记录;它还是一张银行卡,具有金融支付功能。
(2)社保卡银行工资卡扩展阅读:
截至2016年12月底,全国有254个地市已实现商保大病、民政医疗救助的衔接结算;广东、江苏、浙江等地将涉农补贴、低保金、残疾补贴等通过社保卡发放。
此外,随着现代社会人口的迁徙、流动,以及异地养老等问题的凸显,人力资源和社会保障部正在稳步推进跨省异地住院费用的即时结算。2017年12月底,所有社保卡都符合全国通用的要求。
C. 社保卡能不能当工资卡用
新社保卡可以当银行卡戓工资卡使用,新社保卡其实就是银行卡,但是社保卡上的医保金额不能被提取,实际上很少有人用社保卡作为工资卡的。
社会保障卡作用十分广泛,持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。
(3)社保卡银行工资卡扩展阅读:
自2011年9月起,多地社会保障卡加载金融功能,社保卡更换了金融芯片,新社保卡成为持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证,具有信息记录、信息查询、业务办理等社会保障卡基本功能的同时可作为银行卡使用,具有现金存取、转账、消费等金融功能。
截至2016年底,我国社会保障卡持卡人数达9.72亿人,2017年,社保卡还将基本实现全国一卡通。
截至2018年6月底,全国社会保障卡持卡人数达到11.5亿人。
金融社保卡在全国范围内铺开,包括广东、湖北、内蒙、黑龙江、山西、山东、宁夏、河北、贵州、新疆、重庆等地都开始发行金融社保卡。
D. 现在工资发放银行和社保卡发放银行不是同一家,社保卡激活后工资由哪个银行开
如果以后社保卡激活以后,工资由社保卡的那个银行开
E. 社保卡激活后是不是从原来的银行卡工资就转到社保卡的银行了
不是的。
社保卡激活只是代表启用社保卡的银行卡功能,和工资卡无关,两个银行卡账户是分开的。
F. 有银行卡发工资转到社保卡发工资,怎怎么办理
去发工资的地方单位出纳处把原来的工资卡换成社保卡,就是发工资的底册单子上换一下银行卡就行了
G. 社保卡绑定的银行卡不是我在公司发工资的银行卡对我有影响吗
保卡绑定的银行卡不是你在公司发工资的银行卡,对你有影响吗?社保卡现在都不绑定工资卡了,现在都绑定了一卡通一卡通钱就可以,所以现在不把那工资了,如果你没有一卡通绑定别的卡也行
H. 新社保卡需要工资卡么
新社保卡可以当银行卡戓工资卡使用,理论上其属于银行卡,只不过比较特殊而已,社保卡上的医保金额不能被提取,实践中,很少用社保卡作为工资卡的。
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当及时支付劳动者的合法工资,不得非法拖欠和扣款劳动者的工资。
《工资支付暂行条例》
第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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I. 为什么社保卡领工资b用银行卡领工资多一点
用社保卡领工资,也是银行卡的一种,因为社保卡在劳动局里有备案,可以随时查阅到,对发工资来说比较方便一些
J. 社保卡认证是在发证银行还是在领工资银行
你是说社保卡激活吗,如果是社保卡激活的话,是要去发证银行去办理。