公务员社保卡

❶ 新公务员入职社保卡

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

算。公务员、事业编自2014年开始已经并轨社保，也是按社保缴费年限计算工龄。
自己缴费需要什么合同，你缴费社保局还与你有过签合同的经历吗？只要入职把你的身份证、社保卡交给单位，单位就办理你的社保增员手续了。
ACEKILUM：有工作经历，没有参保缴费等于零

❷ 新进 公务员 社保卡

公务员的社保卡跟职工的社保卡一样的，如果您在之前有参加过工作办过卡就无需重新办卡。没办过卡，单位人事会统一申请制作社保卡。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

❸ 新进 公务员 社保卡

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

公务员的社保卡跟职工的社保卡一样的，如果您在之前有参加过工作办过卡就无需重新办卡。没办过卡，单位人事会统一申请制作社保卡。

❹ 社保卡刷卡出现公务员选种是怎么回事

这个是很正常的，因为社保卡分为公务员和事业单位工作人员和企业单位工作人员好几种。

❺ 考上公务员后原有社保应该怎么办

考上公务员后原有社保只需要办理转移接续就可以了。

从2015年1月起，行政事业单位包括公务员全部开始缴纳养老保险。把原先单位的社保通过办理转移接续手续，衔接到现在的单位，那样前后的社保将都可以进行连接。

2014年10月后机关事业单位、公务员都并轨社保了。以前的社保与公务员工作单位在同一地区，只需要在社保办理增员就是了，单位的缴费自然就在个人的原账户上。

可以让原单位人事科人员去劳动局办理退工手续，取得退工单，并取会养老保险手册，然后把这两样东西交给现在的单位人事部门，他们会办好转移手续的。

(5)公务员社保卡扩展阅读

2014年5月15日，国务院颁布《事业单位人事管理条例》，规定从7月1日起，事业单位及其工作人员将依法参加养老金缴费。

2015年1月14日，中华人民共和国国务院以国发〔2015〕2号发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革；

同时决定，统一提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，再次提高全国企业退休人员基本养老金标准。

❻ 广州公务员有社保卡吗

公务员是有社保的。
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。

❼ 新公务员入职社保卡

算。公务员、事业编自2014年开始已经并轨社保，也是按社保缴费年限计算工龄。
自己专缴费需要什么合同属，你缴费社保局还与你有过签合同的经历吗？只要入职把你的身份证、社保卡交给单位，单位就办理你的社保增员手续了。
ACEKILUM：有工作经历，没有参保缴费等于零

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

❽ 医保卡有公务员和非公务员区别吗

医保卡公务员和非公务员的区别：

1、公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高，一般90%；

2、同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱多；

3、公务员医保里还有一个公务员补助金。也就是说当看病费用达到一定数额的时候，除了普通医保报销的一般是90%，个人支付的10%由公务员补助金来支付80%到100%。

(8)公务员社保卡扩展阅读：

待遇种类

1、基本医疗保险

享受基本医疗保险条件是，参保人员正常参保，从缴费的次月开始享受基本医疗。

参保人员不可以享受医疗待遇的条件有参保人员非正常参保(如停保、退保等)，参保人员未缴费这两种情况。

参保人员欠费时，足额补缴医疗保险欠款后方可继续享受基本医疗待遇，欠费期间发生的费用不能报销。用人单位按照有关规定申请缓缴医疗保险费的，在批准的缓缴期内，职工可以享受基本医疗保险待遇。缓缴期最长不得超过规定月数。

统筹基金的支付范围是住院基本医疗费用中，统筹基金起付标准以上、最高限额以下部分，门诊特定项目基本医疗费用中，统筹基金起付标准以上、最高限额以下的部分。

医疗保险个人账户的支付范围主要包括门诊普通疾病的基本医疗费用；住院基本医疗费用中，统筹基金起付标准以下医疗费用，及起付标准以上至最高限额对应医疗费用中，按比例应由个人负担的费用。

门诊特定项目基本医疗费用中，统筹基金起付标准以下的医疗费用，以及起付标准以上至最高限额对应的医疗费用中，按比例应由个人负担的费用；持处方到定点零售药店购药的费用。

2、公务员医疗补助

国家公务员医疗补助是在城镇职工基本医疗保险制度基础上对国家公务员的补充医疗保障，是保持国家公务员队伍稳定、廉洁，保证政府高效运行的重要措施。主要包括住院、门诊特定项目医疗费以及个人账户等方面的补助。

3、重大疾病医疗补助

重大疾病医疗补助是与基本医疗保险基金的征缴捆绑，解决患有重大疾病参保人年内医疗费用超过基本医疗保险封顶线，个人经济能力负担过重的问题。凡是参加基本医疗保险的人员必须参加重大疾病医疗补助保险。参保单位按本单位人数(含退休人员)，以上年职工平均工资为基数计缴。

重大疾病医疗补助可以支付住院、门诊特定项目。凡参加重大疾病医疗补助保险的人，超过统筹基金最高支付限额时，可以使用重大疾病医疗补助保险进行支付。即重大疾病医疗补助基金支付封顶线以上的医疗费用。