❶ 向老板申请为员工购买社保申请书怎么写报告怎么写
1.你们是否与老板签订了劳动合同,如果签过了,老板不交社保就属于违规,你可叫他补交。不需要你申请的。
2.你觉得不放心,可以在合同上注明诸如“企业需为员工缴纳保险”之类的条文。
3.如果没有用工合同,老板也不想签,你就别提买社保的申请报告了。
4.你注意保留所有在该企业上班干活、拿工资的所有相关凭证,如工资条、工资卡,出入证复印件、考勤表等。一旦发生纠纷可做实际雇佣关系证据。
5.抽时间到当地劳动、人事、社保部门咨询当地的具体政策。
❷ 申请社保报告怎么写
社保申请报告要包括投保人最基本的信息,姓氏,身份证明(号码),民族等,然后为什么加入社保,以及购买社保(社保分养老,医疗,工伤,生育,失业保险五险)的哪方面,接着填写自己身体的实际情况等需如实告之,最后就是自己的亲笔签名。
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❸ 申请公司给自己买养老保险的报告怎么写
这个问题不是很难,下面具体介绍一个模板:
尊敬的公司领导:我身为XX公司的一名员工感到很自豪!自加盟公司以来,在您的领导和同事们的帮助下,学到了好多书本上学不到的知识,有公司亲如家的感觉,找到了自己的用武之地,愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运,扬长避短,发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧,请求公司帮助给我解决社保问题。特此申请。申请人年月日
拓展资料:
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
❹ 社保积分不够,自己出钱,让公司代缴社保怎么打报告
写一份申请书,将情况简要说明就可以的。
❺ 向公司申请购买社保的报告怎么写
尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名XXXX,于XXX年X月进入公司工作,至今已有X年。公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作,因此在自己的岗位上,我一直努力工作,认真负责。
在此,特向公司申请给予我购买社保的请求,希望公司能够批准为盼,谢谢! 此致 敬礼!
申请人:
XXXX年X月X日
社保办理条件
社保是对保障未来生活的一种基本保障,不是简单的投入多少,享受多少的问题。因为生活中存在的太多不可抗拒因素,有的人经常生病或者生了大病,那么医保对他就非常重要;
有的人寿命长,那么领的养老金就远远超过他的缴费金额。那么如何办理社保,办理社保要注意哪些事项就成为了百姓关心的问题。
通常所说的以个人名义参保按照文件的话说,应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。这种办法参保的条件,按照文件规定,具有本市城镇户口,在国家规定的劳动年龄之内,有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。
所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员;自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间,依靠提供劳务,并获得合法劳动报酬的人员。
实际上就一个前提:必须是本市城镇户口(本市城镇才有档案,能存到职介或人才;外地城镇的存当地职介或人才,也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保;农村户口没有档案,暂不能按此办理个人参保。)
如果市民对社保的办理还是有疑问,可以到当地的社保局去咨询,毕竟各位办理社保过程中会有一些细微额差异。同时,市民要有自我保护意识,对于不给市民办理社保的公司一定进行举报。
❻ 单位交社保,申请报告怎么写
医保需要写申请报告,社保不需要写的呀!您只要在您单位在自成立之日起三十日内,拿着营业执照、登记证书或者单位印章,去当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记就可以了。如果真需要的话,那也很简单,标题就打个“社保申请书”,正文就这样写: XXX社保局: 我XXXX有限公司,成立于X年X月X日,为响应国家劳动部门的号召,现决定为我公司员工购买社保,望贵局予以批准!!
此致!
公司名称 日期 最后盖上公章就可以了!希望可以帮助到您。
❼ 申请社保报告怎么写范文
医保需要写申请报告,社保不需要写的呀!您只要在您单位在自成立之日起三十日内,拿着营业执照、登记证书或者单位印章,去当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记就可以了。如果真需要的话,那也很简单,标题就打个“社保申请书”,正文就这样写:XXX社保局:我XXXX有限公司,成立于X年X月X日,为响应国家劳动部门的号召,现决定为我公司员工购买社保,望贵局予以批准!!
此致!
公司名称日期最后盖上公章就可以了!希望可以帮助到您。
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❽ 至劳动局关于员工购买社保的报告怎么写
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
1.社保金以员工工资为基数。计缴比例己回有法规、政答策规定,劳动局会要求你企业提供员工工资名册,以此核定缴付数额。由此,拟少缴只有二法:给员工定低标准工资,或造不实工资名册。
2.如因员工不提供所需手续而无法办理,需办两事:员工书面说明不能提供,附该说明书面报告劳动局〈社保所、劳动监察大队〉。办理此手续后可免责。
3.合同约定员工要求不参加社保或员工出具不参加社保自行担责承诺书等方式,均不能免除企业不缴付社保金的法定责任,因现行法律制度的原则,在劳动法律关系中,法定〈法律规定〉大于约定〈双方协商〉。故发生缴付社保争议,企业必败诉。
笔者所给答复,为最恰当适用法律且具操作性。问者如诚信,兑现承诺,笔者可再提供应对策略。
❾ 公司第一次为职工买社保的申请报告怎样写
**社保局:
我单位全称*****,现向贵局申请开设社保账户,及时为员工办理社保。
望贵局予以办理为感。
***单位
报告写多了,自然就会了。只是需要把事情说清楚就行。
难不成你不会擦屁股的时候,要别人脱裤子擦给你看啊
不管大地方还是小地方,做事情都应该自己先想办法,你拿个稿子出来让别人帮忙改也行啊,一出来就叫嚣要别人帮忙,主动性太差了,这跟地方大小是无关的,跟个人意识很有关
❿ 关于单位全体员工工作,社保缴纳情况的书面报告怎么写
社保的缴纳流程:
新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。回参保单位必须为与其发生事实答劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
社会保险办理流程如下:
需填报的表格及附报资料:
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下:
1. 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);
2. 中华人民共和国组织机构代码证;
3. 地税登记证;
4. 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
5. 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
6. 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)
总结:以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。