上海社保平均工资申报

Ⅰ 上海缴纳社保的标准是按月收入的基数还是基本工资的基数

上海缴纳社保个人缴费基数按照个人工资收入为基数，个人工资低于上年度上海市平均工资的以上年度平均工资为基数，高于的按个人基本工资为基数同时不高于缴费上限。
上海每年4月调整个人缴费基数，以社保网站出通知缴费上限与下限。

Ⅱ 上海年度工资月平均工资申报怎么报

年度单位月平均工资=年度全部职工工资总额÷年度全部职工平均人数÷12（计算结果按四舍五入原则保留到角）。
年度全部职工工资总额是指单位在自然年度内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括工资、奖金、津贴、补贴等收入之和。
如果不按实际申报不会有特别的处理，不申报的按上月缴费额的110%确定应当缴纳数额。
平均工资涨了，缴费额当然也会增加了。

Ⅲ 想问下大家上海的社保那个单位月平均工资和职工工资性收入这怎么申报啊

年度单位月平均工资=年度全部职工工资总额÷年度全部职工平均人数÷12
（计算结果按四舍五入原则保留到角）

列入职工工资总额统计的项目包括，工资、奖金、津贴、补贴等收入之和。

Ⅳ 上海市企业不按时提交月平均工资申报

可以拨打12333
问问看
或者，如果认为对方有问题，直接申请劳动仲裁

Ⅳ 2019年上海社保工资收入申报

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2016年上海市平均工资为6504元。
2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数下限为：6504*60%=3902元；
2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数上限为：6504*300%=19512元。

Ⅵ 上海社保年度工资申报

1、通过网上申报系统申报社会保险缴费工资。参保单位通过网上申报系统申报社会保险缴费工资无需到社保经办机构报送材料，需打印《XX市2013年社会保险缴费工资申报汇总表》一份，加盖单位公章并签字，自行留存备案。

2、通过企业版软件报盘申报社会保险缴费工资。参保单位通过企业版软件报盘申报社会保险缴费工资需打印出《XX市2013年社会保险缴费工资申报汇总表》，四险、医疗各一式两份，加盖单位公章并签字，同时提交通过企业版软件报盘生成的工资申报固定格式的报盘文件，导出的报盘文件及文件名均不能修改。

工资核定→工资变更→选择单位名称→查询（人员列表包括医疗人员列表和四险人员列表）→在申报月工资收入处填写本人上年月均工资收入→全选→保存（在“参加医疗人员列表”中录入并保存后，将“参加四险人员列表”中无工资收入人员补充录入完毕后，全选保存）→全选→工资导出（选择“参加医疗人员列表”、“参加四险人员列表”，需分别进行工资导出）→设置存盘路径并保存→打印《XX市2013 年社会保险缴费工资申报汇总表》（分别选择“参加医疗人员列表”、“参加四险人员列表” 打印《XX市2013年社会保险缴费工资申报汇总表》）各一式两份加盖单位公章。

(6)上海社保平均工资申报扩展阅读

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

Ⅶ 上海的单位上年度平均工资和实际参保的月平均工资存在差异，需去柜台

我不知道你的问题是怎么解决的，我今天也收到告知书要求去柜台说明情况，否则逾期将移交稽核处理并列入专项审计范围。我觉得遇到问题就要去解决，当然我公司遇到这个问题并不是有意要把平均工资拉低，而是我在去年年中的时候申报工资个税的时候少算了一个员工，但是她的社保我还是正常给她缴纳的，于是就出现了上面楼主说的问题，我已经准备好告知书上需要的材料，明后天去处理。

Ⅷ 如何撤销上海市城镇社会保险2019年度单位月平均工资网上申报

申报并点击提交后，撤销不了。

如果申报错了，只能带相关的资料去社保经办机构柜面更改。