社保买35年

⑴ 一直交社保是三档工龄到退休35年退休后可以拿多少

各地情况不同，具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打人力资源社会保障电话12333。
影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。 2、参考公式为：(退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％＋个人账户储存余额／计发月数 缴费少，待遇也低，这是成正比的。
养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

⑵ 买35年的社保现在退休可以领多少钱

你不会买35年的，社保至今运行22年，你会买35年。
无法计算，养老金计算需要许多数据，仅有一个缴费35年的数据是不够的，还得需要：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，对你来说还有视同缴费年限，这些数据都要套进退休金计算公式中，没有这些数据是算不出退休金的。

⑶ 社保，缴费25年和缴费35年，退休之后拿到的养老金有多少差别

养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

法律依据：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑷ 社保卡的养老保险如果每年交2000，交35年，到最后每个月能领到多少钱呢

这个要看你社保账户内缴纳的总额，以及退休时当地平均水平，另外单位缴纳和个人自己缴纳退休时的待遇也是有差别的

⑸ 社保35年能领多少工资

能领多少钱，这个别人算不了。因为退休跟缴费年限，账户累计金额，当地社平工资有关。只要到那个年龄了，到社保局才能计算。

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⑹ 社保交了35年中间断了二年。如何计算

按实际缴纳月数计算养老金呗。

⑺ 社保交30年与35年有什么区别

1、养老保险必须缴费满规定的最低年限（一般是15年），到退休年龄（男职工版60周岁权、女职工50周岁、女干部55周岁）才可以享受养老金待遇。自由职业者退休年龄按当地规定。

2、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等。基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。

3、养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则，没特殊情况，建议正常缴费至退休年龄。

⑻ 社会养老保险交30年和35年一样吗说是交够35年按什么的90%开退休金是怎么回事

社会养老保险交30年和35年不一样，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。

退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。

没有交够35年，按照缴纳养老金的90%开退休金的这一说法，养老金的多少不仅和工龄长短有关，还和你退休前的养老保险缴费基数多少有关。

参保人养老保险每月交的多少，影响养老金计算中的两个参数。一是本人指数化月平均工资，就是本人每月缴纳养老保险基数÷你所在地区的平均工资，得出的平均数。

(8)社保买35年扩展阅读：

社会养老保险退休金差异原因：

约定提存金办法是企业按照退休办法的规定，每年提取一定数额的退休基金，交给信托机构保管运用，在职工退休时，将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。

通常每年提取定额的基金，是按职工工资的一定比例（如工资的5%）提取的，职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息，企业并不保证退休金给付的数额。

企业在每期提取的退休金数额，即为当期应确认的退休金成本。约定提存金金办法的会计处理较为简单，只须在提取时借记退休金成本，贷记现金，此外别无其他分录。我国企业多数采用这种办法。

约定给付退休办法是企业承诺在职工退休时一次支付一定数额退休金，或者在职工退休时分期支付一定数额的退休金；只要职工退休时企业有能力履行支付退休金的义务，企业是否按时提取退休基金则由企业决定。

在这种办法下，退休金的数额通常根据职工的工资水平及服务年限确定，或者两者均需考虑，或者只需考虑其中一项，如服务年限。前者称为最后工资法，后者称为定额给付法。

⑼ 社保基数3361,缴满35年可以拿多少

今年3361基数缴费，明年后年就不是了，因为随着年年社会平均工资不同（专缴费基数源于社会平属均工资），缴费基数年年在变，因此缴费基数并非计算退休金的数据。
退休金无法计算，敢于告诉你数的，都是胆大的，无知无畏者。计算退休金需要许多社保个人信息数据，这些未知数据都要套进规定公式进行计算，给你公式自己算，能把公式中文字表达的数据套上数字数据，你就算出来了。
基础养老金=（社平工资x社保缴费平均指数+社平工资）÷2x社保缴费年限x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
注：公式中社平工资，就是你退休当年当地社会平均工资。

⑽ 交35年的社保，养老金可以领多少

男性，退休前月收入为12475元，则按15%计算）
*个人账户养老金=个人账户本金加利息之和/，月薪4000元
60岁退休;120
你可以用这个公式大概算算
例如，现30周岁月养老金=基础养老金+个人账户养老金
*基础养老金=退休前一年全市职工月平均工资*20%（缴费年限不满15年，养老账户为54200元
计算得其月养老金为1374，退休时社会平均工资为4616元