半年后买社保

1. 交社保头半年交和后半年交还有说法吗

入职新单位后，新单位自你入职之日起帮你缴纳社保，不会帮你补缴之前版半年的。这关系到合权同期的问题，即日后若离职涉及到补偿金，所以单位不会帮你补缴。
自2013年4月起，规定个人不得办理补缴社保了。
你半年失业期间有无领取失业保险金？若未领取则是个损失。个人建议不要补，因为社保金累计缴费年满15年即可享受，你之前断掉的半年对你的个人账户金额不构成影响。而且现在规定累计年满就可以，不注重连续性。

2. 公司要半年以后才给交社保，有法律依据吗

公司要半年后才给交社保是没有法律依据的。

根据《中华人民共和国社会保险法》：

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

(2)半年后买社保扩展阅读：

根据《中华人民共和国劳动合同法》：

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

3. 以前上班公司给买了社保,半年后没去上班了,然后自己买了,但是年份没加上怎么办

你要把公司给交点社保的证据都准备好，直接到社保里去咨询，有工作人员会为你办理的。这个应该是累加的。

4. 社保买了半年停了12年，现在还能续交吗

社保停止一年还可以续交。

社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证专去社保局继续缴纳社保就行属。

如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保，这样不至于医保失效，重新计费，以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。

社保养老只要累计最少缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，将来需要补交。参保后有90天的等待期，满90天之后才能够享受医保待遇。 参保后中断缴纳医疗保险费的，从次月起停止医保报销。停缴医保保费在3个月以上的，不能续保，要重新参保，重新计算等待期。

5. 社保买了半年之后没买,现在又想买要把之前没买的几年补交吗

个人社保：无欠费记录的可以直接续缴，缴费记录是缴费当月，前期停缴的，无需补缴。
职工社保：缴费单位如果有欠费记录的，由原欠费企业单位负责清缴。与参保职工无任何责任。

6. 公司入职后半年才开始交社保，少交了半年社保，怎么办

首先向公司协商申请补缴半年社保，如果协商不成，向当地社保局投诉要求公司补交。

社保是强制险，公司必须要为员工买下，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司无买社保或无按事实上工薪水交社保，员工能够向社保局要求公司补交过去2年的社保。

根据《中华人民共和国社会保险法》中第八十六条规定：

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

(6)半年后买社保扩展阅读：

郑州市民赵女士去年年初跳槽到了一家新单位，她翻开工资条，指着社保缴纳数额说，单位今年才刚刚给缴纳了社会保险。

赵女士：一开始公司都没有交，后来才开始交，现在有些人也没有交 ，满一年的才交，不满一年的不交。

赵女士的遭遇随着今天《社会保险费申报缴纳管理规定》的实施将会改变。规定明确，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社会保险登记，并申报缴纳社会保险费。限定时间内单位未补缴社保费将被查账，每天加收万分之五的滞纳金并可最高罚款3倍，用人单位不得要求职工承担滞纳金。

7. 我的社保停了半年可以继续交吗

可以续交。更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。

补缴后，要等待一定的期限才能使用，有些地区等3个月，有些等6个月，各地区不一。缴纳中断不超过3个月的，可以补缴，累计计算，但停交期间不能享受医保待遇；缴纳中断超过3个月的，不得补缴，只能重交，也累计计算。

医保缴费和待遇享受相关，企业在职人员在参保缴费的下月起就可以正常享受医疗保险待遇，停保后相关医疗保险待遇也停止，但系统数据和缴费年限不会清零。

如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移；

如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。

(7)半年后买社保扩展阅读：

社保财务制度：

随收即付制

随收即付制度是指当期所收保险费用于当期的给付，使保险财务收支保持大体平衡的一种财务制度。除养老保险项目外，一般社会保障项目都是采用的这种财务制度。

养老保险采用这一制度有利有弊。随收即付制度最大的优点是费率计算简单，同时因为没有巨额基金，不会有保值增值的压力，不会受到货币贬值的不利影响。但这一制度的缺点也是明显的。

必须经常重估财务结构，调整费率，而一般地由于人口结构趋于老化、福利水平的刚性等原因，费率一般是日益提高的。同时，从分配关系看，在退休金保险方面，随收即付制度实质上是代际间的再分配关系，日益上升的费率，会加深代际矛盾，造成政治问题。

完全积累制

这种制度是在对影响费率的相关因素进行长期测算后，确定一个可以保证在相当长的时期内收支平衡的平均费率，并将所收保险费（税）全部形成社会保险基金的一种财务制度。企业年金制度中及社会保险制度框架下的养老保险个人账户计划下较多采用这种财务制度。

这一制度最明显的长处是由于有基金的积累，在人口老龄化的情况下能保持保险费率的相对稳定。但这一优点是以基金收益率高于工资增长率为前提的。这一制度的缺陷也是明显的，一是在制度运行初始就要求较高的费率；

二是基金受通货膨胀的压力较大，如果基金运用得当，不但社会保险制度能从中受益，而且整个经济将由于基金的有效配置而受益，反之，如果基金不能保值增值，这一制度比随收即付制度的成本更高。

部分积累制

这种制度是随收即付制度和完全积累制度的混合物。在初始时，它的费率高于随收即付制度而又低于完全积累制度，在准备金方面，它会多于随收即付制度而低于完全积累制度。

这一制度是要在迎接人口老龄化和初始的高保费制度中寻找一条中间道路。通常的做法是将原来随收即付制度所交保费中的一小部分积累于个人账户制度，或在原来制度之上提高费率，并将增量部分全部积累于个人账户制度。这一制度也同样面临基金的管理和保值增值问题。

中国1997年建立了社会养老保险制度就采用了这种混合财务制度，称之社会统筹与个人账户制度相结合的社会养老保险制度。

8. 社保停交半年后，现在要重新交怎么补交之前的。

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

社保补缴所需的材料

（1）各地区政策不同，要求的材料不同；

（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

补缴手续

1、广东省内户籍非东莞户籍，申请人在原来单位所在地社保机构办理一次性缴费手续，如在不同单位工作过到工作时间最常的原单位所在地社保机构办理手续。

2、东莞户籍申请人可以选择在原单位所在地或户籍所在地或现居住地社会保险经办机构办理一次性缴费手续。

【补充说明】

1、缴费基数为不低于申请一次性缴费时我市养老保险缴费基数下限，不高于申请时上年度全省在岗职工月平均工资300%。

2、缴费比例为20%，其中缴费基数的12%计入养老保险统筹基金，缴费基数的8%计入个人账户。

3、一次性补缴的基本养老保险费不收取利息、滞纳金。

4、办理一次性缴费前已达到国家规定退休年龄，缴清全部费用后符合按月领取基本养老金条件的，到一次性缴费受理地的社会保险经办机构申领基本养老金。

(8)半年后买社保扩展阅读

社保断缴，不一定需要补缴。

对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，

但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

9. 4月6号开始上班满半年才能交社保10月是不是就可以交社保

纠正一下。从上班开始，单位应为员工交纳社保。否则，涉嫌违法。你应要求单位从4月起补交社保。

10. 公司财务说转正半年后才给我买社保，可以申请劳动制裁吗。

可以申请，法律规定试用期就要给职工缴纳社保，可以先保留录取文件、工资流水、工作内容等资料，要求单位补缴社保，如果不行，可以申请劳动仲裁，社保局会强制单位为员工补缴社保。