1. 深圳社保缴纳费用可以不按工资比例来缴纳吗
1.缴得多以后退休也多.
2.个人要求按最低标准缴一般会同意的,不过今年是不能改了,因为基数是一年调整一次.你想明年按最低缴就得在年初提出.
3.按4000元个人城镇户口11%农村户口10%
2. 深圳社保按最低工资买是否合法
企业是根据自己的承受能力和自身的经营体制来决定企业行为的，国家在政策法规上予以指导监督和制约，但不能把企业的所有行为管控的过死，要求的过严。既然社保设定了几个档次，就是允许企业可以根据自身的情况来选择的，否则国家就不会让保险公司设立档次，都像交强险一样，强制执行了。企业选择最低档没有什么不合法的，企业和员工都有双向选择的权力，如果员工认为企业在这方面不合法或者太低，待遇不好，员工可以选择退出企业到高的地方去应聘。
3. 深圳社保加工资标准
根据深圳社保抄新政策规定袭，2018年深圳社保中的养老保险分两个档次，医疗保险分三个档次，各档次养老保险、医疗保险缴费标准如下：缴费基数*缴费比例
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4. 深圳社保，企业没有按实际工资缴纳社保，而是按最低1808元缴纳社保
企业这样复做是不合法的。根据制〈深圳经济特区社会养老保险条例〉第十二条，用人单位应当按时、足额缴纳养老保险费。
虽然现在有很多企业是按最低工资标准帮员工参保社保，但只要这些员工到社保局的稽核科投诉，公司不但要按实际工资总额帮员工参保，而且还是要受处罚的。
签订劳动合同的时候是不用写清楚社保缴费基数的，因为〈深圳经济特区社会养老保险条例〉第十二条明确的缴费基数。
5. 深圳社保加工资多少钱一个月多少钱一个月
1、采用网上申报及自助缴费的，正常情况下，企业须于每月19日前（含19日）通过互联网申报当月社会保险数据，并及时核对社保征收部门对申报数据的处理情况，发现有误立即与社保征收部门联系并校正。每月20日以后申报的数据，视为下月申报数据处理，社保征收部门在当月征收台帐生成后至下月19日对网上申报数据进行确认。
2、委托银行扣款，（中国银行、工商银行、建设银行、农业银行可较快扣款到帐，其它行七日后扣款到帐）。每月21—26日为社保费托收时间。
个人缴交社保，扣费不成功咋办?
市民海子来信咨询：我现在是个人缴交社保，这个月账户的钱不够，扣款没有成功，请问是否会再扣一次，还是其他渠道补缴这个月的社保?
深圳市劳动和社会保障局工作人员答复：个人缴费可以有三个月缓冲扣费，第一个月扣费不成功，在次月会连扣俩月，如果第二月扣费不成功，会在第三个月连扣三个月费用，第四个月不会再扣费。每月自动托收时间为21-25日之间，海子也可以存足款后带社保卡及身份证到个人缴费窗口办理费用托收。
深圳城镇居民养老保险昨日起办理，深圳市社保局提醒，在一个年度内缴费成功的，该年参保有效;在一个年度内第12次缴费仍未成功的，该年参保申请无效，以后年度参保人只能申请补缴该年度缴费，补缴不享受政府补贴和补助。
原则上每年1月申报缴纳
在深圳办理城镇居民养老保险者，应同时具备以下条件：深圳户籍非从业居民;年满16周岁(不含全日制在校学生);未同时在深圳用人单位或个人缴费窗口参加职工基本养老保险;未同时在异地参加职工基本养老保险、新型农村养老保险或城镇居民社会养老保险及按月享受养老保险待遇;60周岁以上(含60周岁)户籍迁入深圳的人员，其原户籍地未实施城镇居民社会养老保险制度或新型农村社会养老保险制度等。
首次参保缴纳时间原则上应在每年1月份申报缴纳，如在其它月份申报缴纳的，也应从1月份开始按年缴费。每年缴费档次调整应在上年12月申请，逾期不申请调整的，则默认为按上年相同缴费档次缴费。参保者当年选定缴费档次后，一次性缴纳一年养老保险费。
12次扣费未成功当年参保无效
社保机构每月10日(遇节假日顺延)对已申请参保人员统一征收年缴费额，每月扣费一次，参保居民应在提供扣费账户上存入足够金额，确保扣费成功。如扣费不成功，社保机构将于次月再次扣费，每年最多扣费12次。在一个年度内缴费成功的，该年参保有效;在一个年度内第12次缴费仍未成功的，该年参保申请无效，以后年度参保人只能申请补缴该年度缴费，补缴不享受政府补贴和补助。
参保者也可在参保居民户口所属的深圳社保机构征收个人缴费窗口缴费。
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6. 深圳社保不按实际工资交可以补吗
可以补交的，但补了也没多少用处呢！买房、调户14年都不可以了。
7. 现在深圳市的最低工资标准和交社保的最低标准是的少，这些要在给社保局的工资表上体现出来吗
按照深圳市养老保险规定，参保人按月缴纳养老保险费，缴费基数按照本人月工资总额确定，且基数不低于本市最低工资标准和不高于本市上年度社会平均工资3倍。目前，深圳市的最低工资标准为2130元，因此深圳市养老保险缴费工资最低为2130元，企业按照缴费基数的13%（深户为14%）、个人按照缴费基数的8%缴费参保
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8. 深圳公司不按实际工资交社保
很多公来司都按照当地最低工资自标准为员工缴纳社保。而不是你实际到手的工资，这样单位要缴纳的就少了。这是不合理也是不合法的，有些单位会在签合同时给你钱一个最低工资的合同，然后按照这个工资给你交社保。
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9. 深圳社保加工资多少
根据深圳社保新政策规定，2018年深圳社保中的养老保险分版两个档次，医疗保险分三个档次，各权档次养老保险、医疗保险缴费标准如下：缴费基数*缴费比例
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10. 在深圳公司不买社保入职三个月有多少赔偿
以单位不缴纳社保理由辞职，可以要求补偿半个月工资
社保可以要求单位补交版
《劳动合同法》权
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。