22000的工资交多少社保

1. 税前工资12000要交多少社保

工资缴纳社保，然后缴纳公积金；这些都不需要纳税。然后减去3500，超过部分都要计税。你的一部回分工答资可能进入要缴纳20%档，所以尽量多缴纳公积金这样可以避税。公积金可以用租房费来领，或者买房之后都能领的；就是利息低点。你的具体税钱不好算，因为不知道你缴纳多少社保。
工资-社保-公积金-3500免征额=应税工资额，不超过1500的部分3%，超过1500元至4500元的部分10%，4500至9000部分20%。你的社保大约缴纳了2200元，公积金大约1400元，然后你自己算吧。可能有比较小的一部分进入20%档。一定要按最高的比例缴纳公积金，好像是12%。你的税大约为四百多接近五百

2. 2200月工资应交多少钱社保

一般来说公司都会买较低标准的社保，当然每个城市都会有差别，但相差感觉都不是太大，一般都是300左右。

3. 2000元的工资个人一个月大概要交多少养老保险费用

养老保险费用一般是按照职工上一年的平均工资来计算缴费基数，若缴费基数为2000，以江专苏为例，属养老保险比例为28%，单位缴纳20%，个人缴纳8%，那么单位就要每月交纳2000*20%=400，个人需交2000*8%=160。
单位会从工资里直接扣除。
以江苏为例：

社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金
具体的社保构成比例为 :
养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳 8%;
医疗保险:单位每个月缴纳8%,个人缴纳2%外加6块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块 );
失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳 0.5%;
工伤保险:单位每个月缴纳1.6%；
生育保险:单位每个月缴纳0.5%；
住房公积金:单位每个月缴纳8%,个人缴纳 8%。

4. 我工资2000请问每月要交多少社保

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。
养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 [2]
医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；
失业保险

单位1%，个人0.2%；
工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
公积金

以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
计算方法编辑
以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。
注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。 [

5. 工薪族月薪22000元,个人所得税要交多少

月薪22000元，在不考虑在不考虑社保和专项附加扣除等情况，每月需缴纳1690元的个人所得税，计算方法为（年工资总额-起征点）*等级税率，具体为（22000*12-60000-36000-144000）*0.2+144000*0.1+36000*0.03=20280。这是年总缴费额，划分到每个月为1690元。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。

本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

(5)22000的工资交多少社保扩展阅读：

《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

6. 2000元工资个人应该交多少元社保

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养老医疗失业保险费是单位和职工共同缴纳，生育工伤保险费是单位缴纳，一般单位会帮职工代缴（职工应给的养老医疗失业保险费），然后再从职工工资里扣。单位应该把缴费费率和缴费情况及时告知职工。
你可以问一下单位，或者直接电话咨询下社保局。有些单位不是按照实际工资交社保的，是按照当地最低工资标准缴纳的

7. 公司交五险，我工资2000元每月，公司缴交多少社保，个人呢

参照抄单位和个人社保缴存比列，缴存基数按2000元一个月，则个人交五险（不包括公积金）金额为220元左右。

(7)22000的工资交多少社保扩展阅读：

补充商业保险

1）社保没有豁免保费的功能

所谓保费豁免，是指在保险合同规定的某些特定情况下导致完全丧失工作能力时，由保险公司获准，同意投保人可以不再缴纳后续保费，保险合同仍然有效。比如在保险公司购买养老保险，投保人发生重大疾病（包括意外）时，那么余下的未缴保费可能都不用缴了，而社保还是要缴。

2）养老仅靠社保是不够的

成熟国家的社保也只解决老年30-40%的费用，社保的基础性决定了它只是保障被保人在老年有饭吃，而不是有肉吃。如果要过上较好的老年生活，就要靠其它储蓄及投资了。

3）商业保险可以有效避债

商业保险的账户不能被冻结，账户中的钱也不能被用于偿还债务。举个不太恰当的例子：一个因破产且欠债上亿的且所有银行帐户都被查封冻结的人，只要他的保险帐户有足够的钱，那么仍然可以过上幸福的晚年生活。

参考来源： 社保查询网-2017年五险一金缴存比例

8. 工资22000,交社保公积金后交多少的税

个人所得税的起征点是3500.你的工作交社保和公积金后,按起征点比例交个人所得税,具体一算便知,谢谢!

9. 工资20000交多少社保

1、应来纳税所得额=（月收入-五险一金源-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数

2、如你当月累计收到工资：扣除社保*元，公积金*后得到20000元，纳税所得额=20000-3500=16500元；应交个税=16500*25%=4125元速算扣除=1005，实交个税=4125-1005=3120；你的到手工资收入：20000-3120=16880元。

3、个人所得税表是计算个人所得税的表。（注：概述图为减掉5000后匹配区间税率表）

个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。