职工流产工资社保发吗

❶ 做人流社保可以报销吗

如果单位有交生育险的话，就算计划生育保险，可以的

❷ 请问有买社保的工厂因为员工流产了有没有工资补贴

请问有买社保的工厂因为员工流产了，有没有工资补贴？这个肯定可以拿工资补贴的，这个国家有保护条例的，有妇幼保健法的。员I因为流产应该休假，但是也有工资补贴。

❸ 流产假的工资到社保领 需要的材料

第一
流产没有假期
可以休息病假
第二
社会保险给的是生育保险
是单位给的
但要生下小孩
第三
具体可以问下单位人事部门
还有相关的社会保险中心
电话12333
第四
祝福早日康复
万事如意

❹ 苏州社保流产假期、工资怎么算

看你公司的来执行情况，还有你怀自孕多少时间流产的，一、 怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。
二、 产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。
在规定时间内，一般公司给的话，是基本工资，好点的企业是发的全额工资（即停工留薪期）。
生育费用，你缴纳生育保险的情况下，就可以去社保中心报销，并且给你核算生育津贴

❺ 员工在请假期间几天后说自己流产啦，那工资怎么发社保该交多少照常交吗

社保照常 其他咨询你的单位休息了工资就会少

❻ 人工流产单位扣半个月工资,是由社保发放吗

如果单位参加了生育保险，那么女工生育、节育、人流可享受保险相关待遇，只要由单位开一份证明到医保去办理相关的手续，那么女工就可以从生育保险统筹部分得到相应的费用与假期

❼ 流产假的待遇是去社保领还是单位发

社会保险支付。见社会保险法第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规专定享受生育津贴：

属（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

❽ 人流后单位不给工资社保能报销吗

在你做出是否堕胎的决定前，或者已经决定堕胎还没有去医院之前，请先看看下面的文字，希望对你的决定有帮助： 一、堕胎，你所不知道的惊人数字 联合国“生殖权和生殖健康”调查报告指出，全球每年有约80，000，000女性非自愿或非故意怀孕，而其中45，000，000最终堕胎，堕胎女性中有68,000人死于不安全堕胎。全世界，当7个女性正生产，就有1位女性在进行危险堕胎，而每10位接受危险堕胎的女人中，就有1至5人患上并发症，如脓毒、大出血、不育症、心理创伤，需要长期接受治疗。 二、对于堕胎，你真的做好准备了吗？ 无论各种医院在广告中以关爱为名将自己的堕胎手术吹嘘得多么高超和无害，堕胎始终是一个对身心冲击极大的手术，当一位女性第一次决定堕胎时，她也许根本无法想象手术中的痛苦。 三、子女与我们的缘分 小孩子一定是与父母有着极深的因缘才会来投胎，若没有因缘你求也求不来的，有四种关系才会感召小孩来投胎：报恩、报怨、讨债、还债。你过去生中跟他结的缘，这一生中遇到了。 如果是恶缘，他来讨债的，他来报怨的，你把他杀害了，他这个怨恨结得更深！ 以后他再来的时候，那这个报复的力量不晓得强多少倍！这不应该。 如果他是来报恩的，他是来还债，是好的，你把他杀害了，那好事就变成了怨仇。这一点，不学佛的人不明白事理，不知道厉害。 学了佛的人，一定要知道，这个杀生比杀一般动物，甚至比杀一个人，这个怨仇结得还要深，将来果报还要惨烈，这是非常可怕的一桩事情，万万不可以做。 你仔细去调查，你去问问，凡是堕过胎的身体都不好，精神也不好，她的家庭、事业都不好，所以，不论任何因素，决定不可以堕胎。 四、堕胎的危害 有关于堕胎所产生的诸多问题,我特别节录整理了一些数据，希望能让大家对于堕胎所产生的后遗症,包括有形、无形的问题能有更进一步的了解 （一）多数妇女因外在压力施行人工流产：53％的堕胎妇女是在他人强迫之下接受堕胎。65％的妇女出于外在环境的压力之下进行堕胎，如：经济因素、未婚、因怀孕所带来的社会问题困扰等压力之下。将近83％施行堕胎的妇女表示，如果当时有一个至多个旁人从旁鼓励，她们将愿意继续接受怀孕与生产的过程。84％施行堕胎的妇女也肯定：如果当时是在「经济与情况较好」的情形下，她们将继续为人母的怀胎阶段。 （二）将近70％堕胎妇女于堕胎后八周，会经历到从挣扎抗拒到退缩生病的历程。也是在一段很长的抗拒求助心理挣扎后，堕胎妇女才会开始寻求心理卫生机构或精神科的协助。44％的妇女有过度焦虑与失序的问题。36％的妇女有睡眠障碍的问题。11％妇女则需要医帅处方治疗。另一项目来自加拿大两个省长达五年的追踪研究显示：25％堕胎妇女需前往精神科就诊。这个数字远远高于选择继续怀孕妇女只有3％需前往精神科就诊的数字。 （三）堕胎对少女的伤害更为明显：一项美国明尼苏达州的研究显示：少女堕胎在半年内自杀的比例是未堕胎少女的十倍。其它相关研究也指出，有多次堕胎纪录的少女，在堕胎半年内，自杀的危险性与精神上失序的危险性更为提高，值得父母与老师注意与深思。按医学研究：十八岁以前怀孕生产第一胎的少女罹患乳癌的比率，比年纪大的妇女怀孕生产第一胎罹患乳癌的比率大为降低，也就是说：把孩子生下来事实上将对少女的健康更为有益。 （四）罹患乳癌的危险性增加：美国一项研究报告指出：全程怀孕不但降低妇女罹患疾病的比率，特别是乳癌（breast cancer）的危险性，并且能增进妇女的健康。美国每年将近有八分之一的妇女罹患乳癌，即约有175，000名妇女被诊断出罹患乳癌，42，500名妇女因乳癌而过世。医疗界与媒体对乳癌的防治宣导，常提出乳癌早期自我检查，却很少指出全程怀孕与罹患乳癌之间危险性的关联。 （五）死亡的危险性增加：堕胎妇女于堕胎一年内死亡的比例是怀孕生产妇女的三倍。堕胎妇女于堕胎一年内自杀的比例是怀孕生产妇女的六倍。堕胎妇女于堕胎一年内遭遇致死性意外的比例是怀孕生产三倍。堕胎妇女于堕胎一年内遭遇他杀过世的比例是怀孕生产妇女十三倍。（编者注，原文无：需特别注意地是，真正让人重视的是妇女在堕胎后似乎与此无关的被他杀比例也大大提高了！从这个研究结论，我们更应该相信因果轮回的法则早晚会左右我们的命运。） 五、无力抚养的解决办法 有的人因为未婚怀孕而堕胎，也有的人是因为产前检查，发现小孩胚胎之染色体异常，若是出生有可能是先天智能不足或是残障，基于这样的理由，是不是能够合理的把小孩子拿掉呢?因为我们深怕小孩子一出生就有了缺憾，不仅小孩子痛苦，父母亲也要跟着痛苦一辈子！如果是因为这样子的因素与理由而选择拿掉小孩，那么我们是否也可以把一些上了年纪的老人，或者是生重病的人给杀了呢?！因为他们什么都不能做了，为了不让他们痛苦，所以我们是否也应该处决掉他们的性命？答案当然是否定的，为了不希望小孩一出生就有了遗憾，所以应该堕胎，把小孩子拿掉，讲这些话的人，到底是为了不让小孩子受苦，还是为了怕小孩子出生后自己受苦，这就得要问问当事者才知道答案了。 希望有良知的人类不要再互相残杀了！本是同根生相煎何太急！ 请尊重生命，给予他们一条生路其实同时也是给你自己一条生路． 若见人类支解畜生，如杀鸡、鸭、牛、犬等，或视而不见，麻木不仁，最多也只起一念—「好残忍」...，而今是人类支解人类—更是花钱请别人支解杀害自己的骨肉，可以理解吗？ 畜生捕食，一般只吃生肉饮生血，而人类更加以煎、蒸、煮、炒、炸...尚求其新鲜可口。可以思惟否？ 自己偶不小心受到皮肉之伤，尚痛彻心髓；况以钳、夹等支解一个刚刚成形不久，在前一分钟尚微动双唇吸食羊水的小生命，他无言的痛，连一只将被宰杀的鸡、牛等，都可假袁嚎悲凄之声，以希动人心；而肚中的小儿连喊痛的权利竟也被抹杀了。可以想象吗？ 愿云禅师云：「千百年来碗里羹，怨声似海恨难平；欲知世上刀兵劫，但听屠门夜半声。 （堕胎医院诊所中，沉默无言之声更为凄厉与悲惨）

❾ 社保生育险:流产后休息有产假工资吗

3个月以上7个月以内流产的1.7个月产假工资，3个月以内1个月产假工资。这个钱生育保险会支付的。（杭州生育险政策，不同城市可能存在差异，可拨打12333查询）

❿ 流产社保怎么报销流程

报销流程：

参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：

1、符合国家、省、市计划生育政策规定。

2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续（相关手续应在分娩后一年内办理）。

参考资料来源：51社保网-女员工流产是否可以享受生育保险报销？

参考资料来源：网络-生育保险