社保当月工资就扣当月的怎么做账

① 当月扣缴的社保需要计提吗，如果做会计分录

计提和抄缴纳社保会计分录如袭下：

已执行新会计准则的

缴纳时

借：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)

其他应收(付)款--社会保险(个人部分)

贷：银行存款

计提时

借：管理(销售、制造)费用、生产成本

贷：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)

未执行新会计准则的

借：管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)

其他应收(付)款--社会保险(个人部分)

贷：银行存款

② 本月系统扣上月社保，公司发当月工资，怎么做账务处理

负数是因为7月份5人的社保费用还没计提，实际是你们公司压了前面4人一个月的社保没缴。

③ 社保扣费是当月扣还是本月扣下个月的

社保扣费是当月扣。5月给员工买的社保，按规定就应该扣5月份的工资。

《中华人民共和国社会保险》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

拓展资料：

《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

中华人民共和国社会保险法释义（十六）第六十条【释义】按时足额缴纳社会保险费

用人单位完成社会保险费申报工作后，应当按照社会保险经办机构核定的应当缴纳社会保险费的数额，按时足额向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，即用人单位应当在被核定缴纳社会保险费数额后3日内缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，职工本人无须亲自到社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

但是，职工个人有缴纳社会保险费的知情权。社会保险法明确要求用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人，即职工个人有权知悉各项社会保险费的缴费基数、费率，每月缴纳的各项社会保险费的数额等情况。事实上，社会保险法还规定社会保险费征收机构应当告知参加社会保险的职工社会保险费缴纳情况。

④ 请问我工资是做本月的，社保是做上月的，应该怎么做账

一般要先做计提科目：

借：管理费用-工资

贷：应付职工薪酬

应交税金-个人所得税

发放时：

借：应付职工薪酬

贷：其他应收款-社保

贷：银行存款（现金）

缴纳社保和个税：

借：管理费用-社保

借：其他应收款-社保

借：应交税金-个税

贷：银行存款

(4)社保当月工资就扣当月的怎么做账扩展阅读：

发放职工薪酬的处理：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业支付职工福利费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时。

借记“应付职工薪酬——职工福利(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时，应确认主营业务收入，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目，同时结转相关成本。

涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理。企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“银行存款”等科目。

⑤ 社保是当月缴纳，公积金是交上月的，做账工资表里如何扣

工资表里面你公积金可以提前代扣一个月，一个月，这样账就可以做平了。员工离职的时候，你直接按照月份帮他缴纳社保和公积金就好了。

⑥ 当月发工资社保当月扣，会计分录要怎么做

上交杜保
借：应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应付款(个人部分回)
贷：库存现金/银行存款答
1、计提社保（企业部分）
借：××费用(管理/销售等)
贷：应付职工薪酬——社保
2、发放工资扣个人缴纳部分
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款(个人部分)
银行存款

⑦ 当月的社保，当月扣款，当月发放工资是上月的工资。怎么做账务处理

借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应付款-代扣个人社保

借：其他应付款-代扣个人社保金

贷：现金或银行存款

社保金是按月份上交，与当月发上月工资没有什么关系的，因为每个月都得发一次工资，不管发什么时候的。

先扣社保再发工资做分录

借：管理费用-职工薪酬(或者类似的成本费用类科目)

贷：应付职工薪酬-职工工资

应交税费-应交个人所得税

其他应付款-社保个人负担-职工名单(如员工较多，也可以不明细核算)

下个月，月初处理

借：应付职工薪酬-职工工资

贷：银行存款(或者现金)

借：管理费用-社会保险(或者其他成本类科目)

其他应付款-社保个人负担-职工名单

贷：银行存款

(7)社保当月工资就扣当月的怎么做账扩展阅读

代扣缴纳

1、计提工资

借:管理费用-工资

贷:应付职工薪酬

2、计提保险公积金

借:应付职工薪酬

贷:其他应付款-保险-其他应付款-住房公积金

3、缴纳保险

借:其他应付款-保险-管理费用-保险

贷:银行存款

4、缴纳住房公积金

借:其他应付款-住房公积金-管理费用-住房公积金

贷:银行存款

5、下月发放工资

借:应付职工薪酬

贷:现金/银行存款

⑧ 当月工资下月发 社保当月扣除 下月怎么做会计分录

当月发放工资的时候：

借：应付职工薪酬-工资；
贷：现金（银行存款）
贷：其他应收款（社保）；
计提工资时：借：管理费用（营业费用等）-工资；
贷：应付职工薪酬-工资；
当月缴纳社保时候：借：应付职工薪酬-社保；
贷：现金（银行存款）；
计提社保的时候：借：管理费用（营业费用等）-社保；
借：其他应收款（社保）；
贷：应付职工薪酬-社保

⑨ 当月扣除的社保怎么做会计分录

计提工资：
借：管理费用--工资 5000
管理费用--社保费 900
贷：应付职工薪酬--工资 5000
应付职工薪酬--社保费 900
缴纳社保时：
借：应付职工薪酬--社保费 900
其他应付款--扣个人社保 300
贷：银行存款 1200
发放工资时：
借：应付职工薪酬--工资 5000
贷：银行存款 4700
其他应付款--扣个人社保 300