① 公司能不能只买社保不发工资
公司只买社保,说明职工和公司承担劳动合同关系,不发工资,职工版可以到 人力资源和社权会保障局 投诉,主张公司支付工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
② 单位通过代收代付工资是不是就不给员工买社保了
去查。不管什么方法,不交社保涉嫌违法。
③ 银行代发工资,有没有规定交社保银行才给代发工资
第一,公司发工资,是不是由银行代发,那是公司的事情,和社保无关,怎么发工资,由单位自行决定,
第二,职工缴纳养老保险,符合条件的,可以办理退休,按月领取退休养老金,而不是工资,由社保局发放,到指定银行领取,和公司发放工资无关,
④ 公司只交社保不发工资发放违法吗
公司的法定代表人本质上也是公司的员工之一,应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资。如果单位不发放工资或者不缴纳社保,可以持劳动合同、工作证明等证据材料到劳动监察大队投诉,要求补发工资以及补缴社保,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律条规(供参考)《中华人民共和国劳动合同法
⑤ 是不是公司都替职工代缴社保,这样的话社保还是会从员工工资扣,如果我不入社保是不是会多发我工资
1、用人单位为劳动者缴纳的是职工社会保险,由用人单位和劳动者按比例缴费,不是代缴,是劳动者缴费部分由用人单位代扣。
2、如果你不在用人单位缴纳社会保险,用人单位一般只是不会代扣个人缴费部分,不会另外再补给你用人单位缴费部分,因为用人单位不为劳动者缴纳社会保险就是违法行为,是有劳动风险的,你后期追究还能补缴,但补给你是没有任何依据的。
⑥ 老板说要给员工交社保,是不是准备发工资了
1、个人觉得您的老板是非常不诚信的,如果您说的属实的话,很可能说买社保这个事情也是内为了稳住需要的员工容。
2、买社保和发工资没有必然的关系,不发工资也可以买社保,买了社保也可能不发工资
3、如果真的要买社保了,那就是真心想和您们签订劳动合同了,有了合同的话,也就有了明确的劳动关系,后期的话即便不发工资,也是有了起诉的依据,祝您好运,小心被骗
⑦ 公司帮缴的社保是发工资时才缴吗
公司月初已经代缴给社保机构了,只是发工资时才代扣而已
社保缴费是由通过回银行转账给社保机构专用答账户,这个一般是要在月初就完成,否则月中社保没法分账,当月退休人员也就没法正常退休。
月初缴费(公司缴费部分、个人缴费部分一并缴纳)之后,才从员工的工资代扣当期的个人缴费部分。也有小部分公司提前扣缴个人缴费部分。