社保卡一个月要扣多少钱

A. 社保卡一个月要交多少钱一个月多少钱

1、单位缴纳社保的比例是20%，而个人缴纳社保的比例是8%。缴纳社保的依据是员专工个人工资收入总额提取8%来缴属纳个人所要缴纳的数额。（比如你工资2000元你个人缴纳社保是160元）2、社保是可以累计缴纳的，社保规定最低的缴费年限是累计缴纳15年，达到退休年龄就可以享受按月领取退休金待遇。3、如果是在职期间，就必须每月缴纳社保金。如果你失业了，是可以暂停缴纳的，等到再就业后再续缴。4、续的社保，并不影响你的累计缴费年限。

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B. 社保卡一个月要交多少钱

第一 缴纳多少要看抄当地的工资水平来定

第二 一般缴纳的费用需要单位和职工来协商按照比例缴纳

第三 具体可以咨询下单位的人事部门 然后问下当地社会保险中心查询下 电话是12333

第四 因为是定向的问题所以要定向的解答

第五 附带说明建议你平时多买商业保险作为补充和提高这样有效提高下你的生活品质来的

第六 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

C. 社会保障卡是什么意思一个月大概要扣多少钱

社保卡不用扣钱，他是你缴纳社保的凭证，享受医疗保险待遇时要查验，将来领取养老保险也是要社保卡才可以。缴纳社保要扣钱，卡办理时要25元，各地缴费基数不一样，每月扣，连续交满（最低）15年，到退休时有退休金。

中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

(3)社保卡一个月要扣多少钱扩展阅读

个人交社保好处

1、住房公积金

一般人都知道缴纳公积金是好的，因为缴纳的公积金可以在买房贷款后取出来，而且因为公司也要缴纳和自己同样的公积金金额，因此如果自己缴纳了400块钱的公积金，就可以得到400+400=800块钱的公积金。这笔钱每个季度都可以取出来，即使不买房，最后也可以通过别的方式返还给你，早晚都是自己的。

2、养老金

个人在缴纳8%的养老金的同时,单位要给你缴纳20%的养老金。养老金缴纳到一定的年限，退休后可以领养老金，即便不够年限，也可以按你缴纳的多少返还给你，总是没什么损失。

3、医疗保险

医疗保险实在太重要了，可是年轻人不会意识到。因为他们会说:我一整年都不去一次医院。但每个人都会衰老,老了之后,各种问题都出来了,这一点看看我们的父母就知道了。

更糟的是,有太多人,正在遭受重大疾病的困扰,不要说癌症,单是我知道的尿毒症,每年的花费就在10万左右,足以使一个普通家庭瘫痪。因此可以说,不得病最好,一旦得病,没有保险的人就好像被世界抛弃了一样无奈。

4、社保能少缴税

所有社保都是可以免税的，以一个收入5000块钱的人来说，个人所得税的税率是15%。

假如公司能按工资的全额缴纳社保，缴纳8%的养老保险400元，2%的医疗保险100元，0。5%的失业保险，25。5，8%的住房公积金400元，一共是400+400+100+25。5=925。5元。那么能省的税是：925。5%15%=138。83元。

D. 一个月要交多少钱到社保卡

按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费记入基回本养老保险统筹基金。答

依据《社会保险法》第十二条规定：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统基金和个人账户。

(4)社保卡一个月要扣多少钱扩展阅读：

社会保险的相关要求规定：

1、社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家的会计制度。

2、基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步由国务院规定。

3、社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。

E. 社保卡里医保每个月应缴多少钱

社保缴费比例

1、养老保险：

①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;

3、失业保险：单位1%，个人0.2%;

4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;

5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

(5)社保卡一个月要扣多少钱扩展阅读：

社保相关条款：

职工个人门诊、购药及住院个人自付部分医疗费用直接由医疗保险个人账户IC卡结算，超出的费用由参保人员个人现金支付。

参保人员住院三日内，应由患者家属或委托人凭医疗保险卡到社保中心登记备案。未登记备案者，社保中心有权拒绝保险其医疗费，特殊情况除外。

每月十五日至二十日，出院的参保人员凭医疗保险卡、住院诊断书、住院医疗收费名词表收据到社保中心报销其医药费。申请门诊慢性病管理的职工应先到社保中心进行登记，待社保中心通知其进行医疗鉴定。

社保赔付办法

统筹基金设起付标准和最高支付限额。第一次住院医疗费用的起付标准为1000元;年度内多次住院的，累计起付标准为1500元。起付标准以下的住院医疗费由个人承担，起付标准以上最高支付限额以下的住院医疗费用由统筹基金分段按比例支付。

住院医疗费起付标准以上至10000元部分，统筹基金支付0.8;

住院医疗费10000元以上至25000元部分，统筹基金支付0.82;

住院医疗费25000元以上至50000元部分，统筹基金支付0.83。

退休人员统筹基金支付比例每段增加5个百分点。按规定列入统筹基金支付范围的特殊病种门诊医疗费用，年度内统筹基金起付标准为1000元，起付标准以上的门诊医疗费用由统筹基金支。

基本政策

职工基本医疗保险是针对城镇所有用人单位和职工;以强制参保为原则的一项基本医疗保险制度。职工基本医疗保险制度的主要内容有：

1、职工基本医疗保险参保范围是城镇所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员也要参加基本医疗保险。

2、职工基本医疗保险缴费方式是基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，在职职工缴费率一般为本人工资收入的2%。退休人员个人不缴费。具体缴费比例由各统筹地区根据实际情况确定。

随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。用人单位缴费水平按照当地工资总额的6%左右确定。目前，用人单位缴费率全国平均为7.43%，最低的为3%，较高的如上海、北京分别达到10%和9%，个人缴费全国平均为2%。

F. 社保卡一个月交多少钱

从2019年01月01日，我国的来社保费用将改由自税务部门统一征收。社保费由税务部门统征，第一个优点就是税务部门收社保费的程序将更加细致严格，企业不能给员工少缴社保费，那么到最后，员工社保账户里的总金额就会增加。社保缴费基数是多少养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要交；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要交；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。

G. 社保卡一个月交多少

以五险一金为例：
养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳回工资基数的8%;
医疗保答险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%）