4800工资社保扣款

❶ 工资4800元扣多少个人所得税

工资4800元若已是抄扣除社会保险费用后的袭所得额，应交个人所得税=（4800-3500）x3%-0=39元，4800元的工资应缴纳个人所得税39元。
个人所得税的计算方法是：个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

其中需要计算的几点是：个人所得税的免征额是3500元；
社会保险费用不需缴纳个人所得税，所以应纳税所得额=个人所得额（扣除社保费用后）-免征额=个人所得额（扣除社保费用后）-3500；
适用税率和速算扣除数需要根据应纳税所得额的范围来选择：
应纳税所得额不超过1500元的税率是3%，速算扣除数为0。

❷ 工资4800社保多少钱

一般4800的工资，缴纳完五险一金后，应缴纳个人所得税11.64元；如果五险一金为0，那么应缴纳个人所得税（4800-3500）*3%=39元。
社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。
一金一般是单位8%-12%，个人也一样。
社保最低应缴纳额度工资的19%，即4800*19%=912元。
工资个税的计算公式为：
应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定，全月应纳税所得额不超过1500元,税率为3%，速算扣除数位0。3500元是起征点，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后，再计算个税。
此例中，4800--912-3500=388,388*3%-0=11.64元。

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❸ 工资4800五险一金基数4000是什么意思怎么扣款的

五险一金的缴纳是一个比例，医保2％、养老3％ ，基数4000 就是说医保扣你80，养老扣你120。大概这个意思，具体缴纳比例参考当地社保局。

❹ 司马基本工资4800,社保基数4800,那么代扣社保怎么算

代扣养老8%、医疗2%、失业1%。也就是说公司代扣：4800X(8%+2%+1%)=528元

❺ 4800元的工资扣除了社保、公积金、医疗保险等费用，还能得到多少

养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳版9%,，你自己缴纳2%；权 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.4%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.7%,你自己一分钱也不要缴; 以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。 住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%,个人扣同样比例。缴费标准，是以你上年度月平均工资为基数。你大概能计算出。

❻ 工资4800交多少钱税

工资是不用缴纳个人所得税的，个人所得税的起征点在2018年10月1日改为了5000。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。

本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

(6)4800工资社保扣款扩展阅读：

《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

❼ 税前工资4800，扣完五险一金还有多少钱

如当你的税前工资：4800元，那你应交个人所得税：39元，税后到手工资就是：4761元，我回的计算如下，你能答看明白的：

一、如你这个月累计收到工资：扣除社保*元，公积金*，扣个人的商业保险200元（200元是最高金额）后得到4800元，纳税所得额=4800-3500=1300元，应交个人所税：1300*3%=39元，速算扣除：0元，应交个人所税：39元，你到手工资=4800-39=4761元。

二、说明1：

和你说一下，这个3500元扣减是2011年9月1日开始至今天的政策。所有的中国公民在中国境内都得执行的。只要你的月收入超过3500元就得自觉交的个人所得税，这个政策至今天还在执行哦。

三、说明2：

个人所得税是实行的收付实现制，就是你上月没有发合在这个月发了，只要超过3500元就得交个人所得税的。

四、说明3：

你所交的个人所得税在你当地的地税都能查到的，而且你当地的地税应该每年都会给纳税人一封纳税光荣的挂号信的。

五、执行的税率表格：

❽ 工资5000 ,社保个人,公司各应缴多少,怎么计算.多谢谢了.

这要看单位申报的缴费基数是多少了，如果按实际工资缴费，如果拿5000乘如下百分比。根据《中华人民共和国社会保险法》第六章第七条规定计算如下所示：

1.医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

2.养老保险：个人为8%，单位承担12%；

3.失业保险：个人为1%，单位承担2%；

4.工伤保险:个人无，单位1%；

5.生育保险:个人无，单位1%；

6.公积金：个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

(8)4800工资社保扣款扩展阅读

社会保险与商业保险的主要区别 （相辅相成，各司其职，并行不悖）

（1）目的不同

社会保险是国家强制实行的以保证社会安全为目的保险制度，不是赢利机关。

商业保险是一营利为目的企业经营活动。独立核算，自负盈亏，国家不予补贴。

（2）作用和对象不同

社会保险以劳动者及其供养的直系亲属为对象，

在劳动者丧失劳动能力时按规定标准给予物质帮助。

商业保险以全体国民为对象。

保险人和被保险人双方都有自由选择的权利，

按缴纳保险费的多少盒事故发生的种类，给与被保险人一定的经济补偿。

（3）权利与义务对等关系不同

社会保险强调劳动者必须来才行为社会贡献劳动的义务，并由此获得享受社会保险待遇的权利。

商业保险是一种“多投多保，少投少保，不投不保”的等价交换关系。

❾ 我是公司职工，每个月工资是4800块，社保费要交多少钱每个月

一般来说，个人的社保比例是工资的12%
也就是你4800的工资，缴纳576元社保
剩下的4224就是你的工资了
不过，一般还要缴纳八个点的公积金的

❿ 工资4800社保怎么算

这个除了和你自己工资有关系，还和你们公司交公积金的比例有关系，比如公内积金的比例从5%~12%。
个税容计算器
五险一金工资计算器
希望对你有帮助，如果你们公司的缴纳基数比较低，不会按照4800来的话，你的薪资缴了社保和公积金、个税以后，应该还是有4000+的，如果是你们缴费基数比较高，你这个薪资扣除下来以后，可能就只有三千七了

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