社保买的有哪些东西吗

㈠ 社保包括哪些内容可以选项买吗

社保只有一样，就是社会基本养老保险，其它险种与社保的内容是不一样的，如是个人办理，失业保，工伤和生育保是办不到的，只有单位才可以办

㈡ 工作买的社保包括什么东西

社保包括五个险种。养老保险实际上是为你六十岁之后存钱。医疗保险主要是为你防范大病的。工伤保险中保护你在工作时的健康权益的，失业保险是为你万一失去工作时提供至多24个月的临时生活费用的。生育保险实际上对单位来说是男女都要缴费，但个人不缴费，实际上是为女同胞生育子女时报销住院费用的

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

㈢ 除了社保还要买什么东西

保险小编帮来您解答，更多源疑问可在线答疑。

要，必须的，社保只能报销部分，且报销的很少，而且那些进口药，进口器材是使用的是无法报销的，重大疾病保险是在医生确诊以后可直接给付重大疾病保险金额，赔付后的这笔钱是可自由分配使用，不受任何限制的。别的保险可不买，但健康险一定要买。

㈣ 你好！买社保需要带什么东西

个人自己办理社保，只能在户籍所在地以个人名义缴纳，个人只能交养老保险与医疗保险两项，交社保需要带户口本，身份证等。

㈤ 社保卡的个人账户都可以买什么东西怎么买

社保卡里的钱是医疗保险个人账户，有两个用处，一是可以在医疗保险定点医疗机构刷社保卡支付门诊费用和买药；二是可以在医疗保险定点零售药店刷社保卡买药。
如果你是以单位职工身份参加保险，就是单位也交钱你个人也交钱，那你交的这200全进入你个人账户，单位交的一小部分也进入你个人账户，变成你社保卡上的钱。
如果你是以灵活就业人员身份参加保险，那你交的200只有一部分进入你的个人账户。

㈥ 自己买社保里包含什么东西

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

1.首先,你的户口应为单位所在地的城市内户口,单位才会为容你缴纳五险,即为:养老,生育,工伤,失业,医疗.如果你不是本地户口的,只有四险,没有生育险.
2.非户口所在地是不能申请失业金的.如果你是本地户口,要达到一定的要求才能申请失业证明.这个需要到街道去办理.
3.辞职后如果以个人名义缴纳社保,就必需是本市户口的人员,且为城镇户口性质.而且按灵活就业个人缴纳社保的,不包含生育险,也就是说,只能上失业,养老,医疗三种,没有工伤和生育险.
但要非本市户籍人员,是不可以以个人名义缴纳社保的.缴纳只能是单位的形式.

㈦ 给老人买社保包括什么东西吗

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

老人金是指达到八十岁以上的老人国家给每月发放的尊老金，年纪越大，尊老金会越高,社保金是交纳了社保，达到退休年龄后领取的养老金。

㈧ 买社保需要带什么资料

个人缴纳社保需要的资料：选择缴纳保险基数标准，填写《社会保险个人信息登记表》，提交个人身份证正反面复印件一张;签署《存档人员缴纳社会保险协议书》，并核对《社会保险个人信息登记表》。企业首次参加社会保险需提供的资料：1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》;2、企业营业执照复印件(验原件);3、企业组织机构统一代码证书复印件(验原件);4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明;5、首次参保员工的身份证复印件;6、属新招调入深圳的员工(含复、退、转业军人或毕业分配)首次参保，须提供市(区)有调入权限部门批准的调令(军队转业干部行政介绍信)或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件(验原件);随迁入户的须提供户口簿复印件(验原件);7、首次参保员工每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《劳动保障卡》。

㈨ 公司为员工买的社保包括哪些项目

1、公司为员工缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、失业保险和工伤保险五种。

2、劳动者自己原因辞职的，不享受失业金。

3、劳动者自行缴纳社保的，只能缴纳养老保险、医疗保险。具体缴费数额，可以拨打12333咨询。

4、公司缴费基数上限：职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；

5、公司缴费基数下限：职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

6、个人社会保险缴费基数：最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；

7、个人社会保险缴费基数最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

(9)社保买的有哪些东西吗扩展阅读

1、养老保险

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

2、医疗保险

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。

3、工伤保险

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额

4、失业保险

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

5、生育保险

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

参考资料

网络-社会保险

㈩ 我们平时所买的社保包括哪些项目,有什么保障

根据劳动法规定，社会保险包括: 养老、失业、大病统筹、工伤、生育等五大保险。就目前来看，除了生育保险外，其他四大保险已经普遍推行，尤其是养老与失业保险。
1、什么是社会保险体系？

答：社会保险体系是指现代国家为使劳动者在其劳动生涯和整个生命周期不受必将遇到的种种风险连累和折磨而从整体上作出的统一设计。从理论上讲，社会保险体系由七大部分组成：生育社会保险、疾病社会保险、工伤社会保险、残障社会保险、失业社会保险、老年社会保险和死亡社会保险，为保障劳动者生活安定和社会稳定作出贡献。但在实践中，各国出于本国国情，对社会保险体系构建的情况稍有差别。

大多数国家，把医疗社会保险、职业伤害社会保险和老年社会保险构建成保障社会生活安定的社会保险体系，使劳动者遇到种种风险后都能获得必要的收入补偿。比如，妇女工作者因生育风险而失去工资收入时，可通过生育津贴形式从医疗社会保险获得收入补偿。劳动者因工负伤或染上职业病而丧失工作能力以致落残，可通过一次性伤残赔偿、经常性收入补偿、以至负伤补偿而从职业伤害社会保险获得基本生活保障。至于死亡，通过遗属补助形式，既可从医疗社会保险和职业伤害社会保险获得，也可从老年社会保险获得。

我国从20世纪50年代起就建立了比较完整的社会保险体系，因当时并未推出失业社会保险，所以保险只覆盖社会劳动者的很小一部分——国有企事业和国家机关的工作者。截至90年代，我国已经构建成包括疾病、生育、职业伤害、失业、老年和遗属社会保险在内的完整的、科学的社会保险体系。

2、为什么要缴纳社会保险费?

答：在国家和用人单位负担社会保险费之外，职工个人也要负担一定的费用。按照<<天津经济技术开发区社会保险规定>>：职工个人应按照本人月实得工资的4%缴纳养老保险费，按月实得工资的1%缴纳医疗保险费。职工按一定的比例缴纳社会保险费的原因是：

(1)事实上,许多风险是由职工个人自然或生理因素所引起的，职工理应在劳动期间预先把自己的必要劳动“扣除”一部分，以补偿不能劳动时的必需。也就是说，个人缴纳是为享受权利而应尽的义务。

(2)有利于职工对社会保险的监督，减少社会保险基金的浪费。

(3)有利于发扬职工自助、互助精神,培养自我积累、自我保障的意识，改变职工对社会过分依赖的心理,减轻国家和用人单位的负担。

(4)职工个人缴纳的社会保险费计入职工个人帐户,可以更好的顾及职工的长远利益，建立合理的消费结构，妥善的安排个人一生的生活。

3、社会保险为什么是强制性的?

答：社会保险是国家法律、法规赋予每一个劳动者的基本权利和义务。参加社会保险，既是每个职工应该享有的权利，也是用人单位和职工必须承担的义务。

社会保险的强制性主要体现在以下几个方面：

(1)社会保险是国家法律、法规规定的强制性的法律规范。因此,用人单位和职工个人都必须严格遵守。

(2)社会保险管理机构的行为具有法定强制力。

(3)任何单位和个人都应在社会保险法律,法规规定的范围内承担自身应尽的义务,否则,将承担相应的法律责任。

(4)劳动行政部门对违反社会保险法律,法规的单位和个人有权利进行行政处罚。

4、参加社会保险的职工享有哪些权利，应承担哪些义务?

答：职工享有的权利是:

(1)依法领取社会保险金和享受社会保险待遇，在发生社会保险的风险责任时职工有权要求社会保险经办机构及时足额的支付社会保险金及提供相应的社会保险待遇;

(2)职工有权查询与本人有关的社会保险缴费记录，并要求社会保险经办机构对自己的缴费保密;

(3)职工有权就与本人有关的社会保险争议提起仲裁、复议或诉讼请求,以维护自身的合法权益；

(4)职工有权对社会保险公司和用人单位的社会保险工作提出意见和建议。

职工应履行的义务是：

遵守社会保险法律、法规，按规定缴纳社会保险费，按规定的程序和所需的手续领取社会保险金，并接受劳动行政部门和社会保险经办机构的管理。

5、用人单位在社会保险方面享有哪些权利，应承担哪些义务?

答：用人单位享有的权利是:

(1)向社会保险公司查询本单位的缴费记录;

(2)要求社会保险公司提供政策、法律咨询服务;

(3)就与本单位有关的社会保险争议向开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以及当时劳动行政部门的行政处罚决定不服时,有权向开发区管委会申请复议.对仲裁决定和复议决定不服,可向开发区法院提起诉讼；

(4)对社会保险公司的工作提出意见和建议.用人单位应履行的义务是:必须按规定参加社会保险,为职工办理社会保险手续,并按时足额的为职工投缴社会保险费。同时承担国家规定的社会保险待遇给付责任，履行社会保险法律、法规规定的其他义务。

6、职工参加了有关的商业保险，是否可以不再参加社会保险?

答：职工必须参加社会保险，这是因为：参加社会保险，是社会保险法律、法规规定的职工及其用人单位必须履行的义务，职工及其用人单位不得以任何理由逃避这一义务。至于商业保险，职工可以根据自身经济状况和个人意愿来决定是否投缴。在以社会保险为保障基础的前提下，为提高职工的保障程度，商业性的人身保险可以作为社会保险的补充。

7、职工对社会保险如何进行监督?

答：(1)职工通过查询与本人有关的社会保险缴费记录对社会保险公司的工作进行监督；

(2)职工通过就与本人有关的社会保险争议提起仲裁、复议和诉讼的司法救济手段对社会保险的相关部门进行监督;

(3)职工通过本单位的工会对本单位缴纳社会保险费的情况进行监督;

(4)职工可通过分析社会保险公司公布的年度报告对社会保险基金的征缴、使用和管理进行监督；

(5)职工可通过社会保障委员会、劳动行政部门、社会保险基金监事会等有关机构对社会保险工作进行监督；

(6)职工可通过对社会保险公司提出意见和建议的方式对社会保险工作进行监督；

(7)职工可通过了解社会保险公司的章程及其规章制度是否完善和有效执行的情况对社会保险公司的工作进行监督。

8、若破产企业欠缴社会保险费，该企业职工的社会保险权益是否会受到影响?

答：<<中华人民共和国民事诉讼法>>和有关的社会保险法规、政策，都对社会保险费作为破产财产优先清偿做出规定。以作为银行贷款等债权的抵押物或者其他担保物的财产，破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：

(1)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；

(2)破产企业所欠税款；

(3)破产债权.社会保险费优先于国家税款和破产债权得到清偿,就是为了保证职工的社会保险权益从根本上得到保证。

9、用人单位违反社会保险规定应承担什么法律责任?

答：用人单位违反社会保险规定，无故欠缴、拒缴社会保险费的，由开发区劳动行政部门责令限期缴纳；逾期仍未如数缴纳的，由开发区劳动行政部门按日加收应缴金额千分之一的滞纳金，并可向开发区人民法院申请强制执行。

用人单位克扣或无辜拖欠社会保险待遇的，由开发区劳动行政部门责令限期支付，并责令依法支付赔偿金。

用人单位因违反法律、法规而损害职工利益或导致人身伤亡的，由用人单位承担全部责任。