扣社保和个税的工资怎么做账

① 扣社保怎么做帐、从银行扣社保到发放工资扣回的分录、还有个税的、、求解

先说来个税吧，注意个税的思想是代源扣代缴，所以是个员工的钱
（假设工资100，其中个税10，实发90）
借：费用 100
贷：应付职工薪酬 -工资 100

借：应付职工薪酬 -工资 10
贷：应交税费--个人所得税 10

（代扣代缴社保部分类似，只不过通过其他应付款，而不是应交税费）

假设扣社保
（工资100（其中包含代扣代缴社保10，即员工承担部分），另外企业缴纳部分为5）
确认企业费用

借：费用 105
贷：应付职工薪酬-工资 100
应付职工薪酬-社保 5
确认代扣代缴
借：应付职工薪酬-工资 10
贷：其他应付款- 社保 10

付的时候就很好做账务处理了

② 发工资、交保险、个税要怎么做账

1、支付工资时，根据工资表入账
借：应付职工薪酬
贷：应交税费--个人所得税
贷：版其权他应付款--代扣社保
贷：现金或银行存款
2、交社会保险费，根据缴费单入账
借：管理费用--社会保险费
借：其他应付款--代扣社保
贷：银行存款-**行
3、缴纳个税时，根据缴税单入账
借：应交税费--个人所得税
贷：银行存款等

③ 工资、社保、个税的会计分录怎么处理如下处理正确吗

1、计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险（单位承担部分）。
借：管理费用

销售费用

研发支出

制造费用

生产成本

贷：应付职工薪酬——养老保险

应付职工薪酬——医疗保险

应付职工薪酬——失业保险

应付职工薪酬——生育保险

应付职工薪酬——工伤保险

④ 工资里要扣社保、个税，还有公司应该承担的，怎么做账

要把握应付职工薪酬的概念。工资里扣的社保、个税是指个人应该负担的部分。公司承担的部内分不容应该在工资里反映，发放工资时。
借：应付职工薪酬--工资
贷：现金
扣款时，借：应付职工薪酬--工资
贷：其他应付款---社保
应交税费--个人所得税

计提公司负担的保险
借：管理费用（其他成本项目）
贷：应付职工薪酬--社保
交保险时：
借：应付职工薪酬--社保（单位）
借：其他应付款--社保（个人）
贷：银行存款
交税时：
借：应交税费--个人所得税
贷：银行存款

⑤ 总公司代扣社保和个税怎么入账

1、社保、个人所得税、年金等一般在支付工资薪金是代扣代缴
借：应付职工薪酬回
贷：其他应收款-社保费答（个人负担部分）
贷：其他应付款-年金（个人负担部分）
贷：应交税费-应交个人所得税
贷：库存现金（个人实际发放工资）
2、企业负担部分和代扣代缴个人负担部分您可以在上交解缴款项时，编制如下会计分录
借：管理费用-社保费（公司负担部分）
借：管理费用-年金（公司负担部分）
借：其他应收款-社保费（个人负担部分）
借：其他应付款-年金（个人负担部分）
借：应交税费-个人所得税
贷：银行存款

您给出的数据不全面，因此您参照我给你的会计分录记账

⑥ 发放工资及奖金，扣除五险一金及个税，怎么记账

1、实发工资：（8000+500+200+500-250-200）-495-400=7855元
2、应交的个税：（8000+500+200+500-250-200）-3500=5250 5250*20%-555=495 元

3、分录专：
借：应付职工薪酬属 9200
贷：银行存款 7855
应交税费-个人所得税 495
其他应付款-社保 250
其他应付款-公积金 200
其他应付款-伙食费 400

⑦ 公司为员工缴纳的社保（社保费用全额从员工工资中扣除，不分单位部分和个人部分）及个税如何做账

分录分为三部分：

1、公司为员工缴纳社会保险时的会计分录为：

借：其他应收款专-代缴社会属保险

贷：银行存款

2、从员工的工资中扣回时的会计分录为：

借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应收款-代缴社会保险

应交税费-应交个人所得税

库存现金/银行存款（实发数）

3、缴纳员工个人所得税时的会计分录为：

借：应交税费--应交个人所得税

贷：银行存款

(7)扣社保和个税的工资怎么做账扩展阅读：

员工缴纳五险一金后，个人所得税扣除的相关法律为：

《个人所得税法实施条例》第二十五条的规定：

单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

因此，单位为职工承担个人应负担部分的法定保险金，如果已并入员工的工资薪金所得，在计算工资薪金所得时允许扣除；如果没有并入工资、薪金所得，在计算应纳税所得额时也不再扣除。

参考资料来源：网络-常用会计分录大全

⑧ 社保从工资中扣除，如何做会计分录如何操作

一、假设工资为5000，计提工资：

借：管理费用--工资 5000

管理费用--社保费 900

贷：应付内职工薪酬容--工资 5000

应付职工薪酬--社保费 900

二、缴纳社保时：

借：应付职工薪酬--社保费 900

其他应付款--扣个人社保 300

贷：银行存款 1200

三、发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资 5000

贷：银行存款 4700

其他应付款--扣个人社保 300

(8)扣社保和个税的工资怎么做账扩展阅读

账务处理

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

⑨ 工资，社保，个税如何做账

1、计提工资时，
借：管理费用等
贷：应付职工薪酬——工资
发放时，
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款
贷：应交税费——应交个人所得税
贷：应付职工薪酬——社保费等（个人承担部分）

2、缴纳社保时
借：应付职工薪酬—社会保险费—社会保险
—医疗保险
—失业保险
—工伤保险
—生育保险
其他应收—xx人
贷：银行存款

3、社保转结时
借：管理费用—社保
贷;
借：应付职工薪酬—社会保险费—社会保险
—医疗保险
—失业保险
—工伤保险
—生育保险
4、缴纳个税时

借：应缴税费—应缴个人所得税

贷：银行存款

⑩ 付工资、扣社保个税分录

1、9月份发工资时
借：应付工资
26000（7200+18800）
贷：应交税金--个人所得税
79.6
贷：其他应付款--社保
216
贷：现金
25704.4
2、9月底，工资分配时
借：管理费用--工资
18800
借：销售费用--工资（或营业费用）7200
贷：应付工资
26000
3、10月初，上缴个人所得税时
借：应交税金--个人所得税
79.6
贷：银行存款等
79.6
4、根据社保转来的缴费单据入账时
借：管理费用--劳动保险费
438.04
借：其他应付款--社保
216
贷：银行存款
654.04