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5000工资社保自己交多少

发布时间:2021-01-23 20:02:00

㈠ 5000工资社保交多少钱

一般来说,来养老保自险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。
社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询!

社保工资五千,个人交多少

要看看单位的社保缴费基数是多少,一般单位缴费的申报基数的百分之三十左右,个人扣费申报百分之十左右,各地的缴费不一样……

㈢ 上海5000工资要交多少社保

要看公司按什么基数交,百分比是不变的。无锡的最低缴费基数是2498,你如果嫌现在交的太高,可以按最低标准交。比例后面那个数字是根据你的工资全额算出来的缴费数额,5000块全额交金每月也就交一千多一点。
你现在拿的是试用期工资吧?用试用期工资4000减去1125差不多是你现在拿到的数额。
无锡市五险一金缴费比例:
养老保险:单位20%,个人部分8%
-
400
医疗保险:单位8%,个人部分2%
-
100
失业保险:单位比例1.5%,个人部分0.5%(目前暂时)
-
25
生育保险:单位比例0.9%,个人不用缴费
工伤保险:单位比例按行业种类可分为三类
一类0.8%;二类1.6%;三类2.4%,个人不用缴费
公积金
一般的缴存比例在
8%到12%之间确定
(单位和个人的缴纳
比例
相同)。-
600

㈣ 工资5000公司每个月应该交多少钱的社保

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:

  1. 职工工回资收入高于当地上年度职工平均工答资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

  2. 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

  3. 职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;

  4. 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

㈤ 工资5000公司按规定应给我缴纳多少社保

这要看单位申报的缴费基数是多少了,如果按实际工资缴费,就拿5000乘如下百分比。计算如下所示:

1、医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;

2、养老保险:个人为8%,单位承担12%;

3、失业保险:个人为1%,单位承担2%;

4、工伤保险:个人无,单位1%;

5、生育保险:个人无,单位1%;

6、公积金:个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

(5)5000工资社保自己交多少扩展阅读:

基本简介

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。

社保基数

社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。

缴费比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:

养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;

医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;

失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;

生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;

工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。

㈥ 在杭州,工资5000,公司要交多少社保钱,个人交多少社保钱呢

按照你提供的信息,杭州,月薪5000,社保缴费为:养老个人交8%,400元,回单位交14%700元,医疗个人2%是100元,单答位11.5%是575元,事业个人1%是50元,单位2%是100元,工伤个人不承担,单位交0.5%是25元,剩余险个人也是不承担,单位1.2%是60元,公积金个人和单位都是12%都是600元,希望能够帮到您。

㈦ 5000的工作社保全额自己交一个月要交多少

要看公司按什么基数交,百分比是不变的。无锡的最低缴费基数是2498,你如果嫌现在版交的太高,权可以按最低标准交。比例后面那个数字是根据你的工资全额算出来的缴费数额,5000块全额交金每月也就交一千多一点。
你现在拿的是试用期工资吧?用试用期工资4000减去1125差不多是你现在拿到的数额。
无锡市五险一金缴费比例:
养老保险:单位20%,个人部分8%
-
400
医疗保险:单位8%,个人部分2%
-
100
失业保险:单位比例1.5%,个人部分0.5%(目前暂时)
-
25
生育保险:单位比例0.9%,个人不用缴费
工伤保险:单位比例按行业种类可分为三类
一类0.8%;二类1.6%;三类2.4%,个人不用缴费
公积金
一般的缴存比例在
8%到12%之间确定
(单位和个人的缴纳
比例
相同)。-
600

㈧ 工资5000,公司不交社保,如果自己交要交多少

如果完全自己缴纳费用 较高,一般是按当地 平均工资 为基数算的。
单位统一缴纳 的话,一部分是公司缴纳,一部分自己缴纳,自己缴纳的部分是按照个人基本工资算,费用低。

㈨ 工资15000元社保怎么交,我个人应交多少

工资15000元,如果公司按照其实际工资为标准进行社会保险的缴纳,那么其具体如下:
养老保险单位20%-3000
医疗保险单位10%-1500
失业保险单位1%-150
工伤保险单位0.5%-75
生育保险单位0.8%-125
个人需要缴纳的部分:养老8%-1200,医疗2%-303,失业0.2%-30.
因此个人需要缴纳1533元,单位需要缴纳的是4850元。

㈩ 工资15000元社保怎么交,我个人应交多少

社保一般是复单位和个人按照比制例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
社保基数查询:
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数;
一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保;
可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数.

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