1. 求excel带公式的工资表(含社保三险和个人所得税计算的表格)
公式如下:
=IF(F9-3500<=0,0,IF(F9-3500<=1500,(F9-3500)*0.03,IF(F9-3500<纤消槐=4500,(F9-3500)*0.1-105,IF(F9-3500<=9000,(F9-3500)*0.2-555,IF(F9-3500<=35000,(F9-3500)*0.25-1005,IF(F9-3500<=55000,(F9-3500)*0.3-2755,IF(F9-3500<=80000,(F9-3500)*0.35-5505,IF(F9-3500>80000,(F9-3500)*0.45-13505,0))))))))
F9为全部毁友收入减去三险一金后的金额
F9=F2-(F3+F4+F5+F6)
F2为全部收入
F3为住房公积金个人缴纳部分
F4为失业保险个人缴纳部分桥搜
F5为医疗保险个人缴纳部分
F6为养老保险个人缴纳部分
工伤保险、生育保险无需个人缴纳,故不计入计算公式。
2. excel带公式的工资表(含社保五险一金和个人所得税计算的)
看下是否能帮您
3. 怎么计算社保工资表
实发工资1438.01=350+360.06+889.94+80.5-140.67-31.82
劳动保险这个词太笼统,不知道包含你单位交的哪几内种保险.一般养老保险=工资*8%,根据你交容的保险140.67,推算出你工资应为1758元,这个也许是你当地社平工资标准.但根据社平工资标准,计算出的医疗保险费又不是31.82,70元公积金也不知道怎么计算出来的
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
4. 求excel带公式的工资表(含社保五险一金和个人所得税计算的表格)
公式如下:
=IF(F9-3500<=0,0,IF(F9-3500<=1500,(F9-3500)*0.03,IF(F9-3500<=4500,(F9-3500)*0.1-105,IF(F9-3500<=9000,(F9-3500)*0.2-555,IF(F9-3500<=35000,(F9-3500)*0.25-1005,IF(F9-3500<=55000,(F9-3500)*0.3-2755,IF(F9-3500<=80000,(F9-3500)*0.35-5505,IF(F9-3500>80000,(F9-3500)*0.45-13505,0))))))))
F9为全部收入减去三险一金后的金额
F9=F2-(F3+F4+F5+F6)
F2为全部收入
F3为住房公积金个人缴纳部分
F4为失业保险个人缴纳部分
F5为医疗保险个人缴纳部分
F6为养老保险个人缴纳部分
工伤保险、生育保险无需个人缴纳,故不计入计算公式。
5. 社保的参保人员工资表怎么做急!!!
社保文件要求的缴费基数口径是员工上年度整年的缴费工资(包括工资、奖版金、加班费等其他收入),但实权际申报时,该数据是有公司提交的,如果公司已经明确本公司员工的社保都是按照最低缴纳的,就可以根据每年最低缴费基数向社险办申报,基本上只要企业盖章申报的数据,社保机构都会予以采纳的。
6. excel带公式的工资表(含社保和个人所得税计算的)
你把差雀你的要求告闭扰诉我,我帮你做一个表格就行轿庆旦了
然后发给你。
每家公司加班工资都不一样么
对不
7. 社保工资表怎么做符合标准
社保要求提供工资表就是为了核实单位是否按照要求提供了缴费基数,当事人上一年度月收入(实际上是按照上一年度月均收入结合当地上下限确定本年度缴费基数)应与其本年度缴费基数差不多,否则就会被稽核出少报基数,有可能被处罚、责令改正。
工资表的格式因各单位不同,有所差异,通常有出勤工资、加班工资、奖金、津贴、补贴等项,扣款栏有病事假、养老、失业、医疗、公积金等项。
(7)工资表格套社保公式教程扩展阅读:
工资表的社保费怎么做会计分录?
工资单:
借:管理费用/生产成本等
贷:应付职工薪酬-应付工资(如果是老制度的话就直接是应付工资科目)
其他应付款--应交四金(这是个人工资中的部分,一般称个人部分
发工资:
借:应付职工薪酬-应付工资(如果是老制度的话就直接是应付工资科目)
贷:银行存款
交社保、公积金:
新制度:
借:管理费用/生产成本(这是单位部分。
贷:应付职工薪酬--四金(这是单位部分。老制度不用做
借:其他应付款--应交四金(这是个人工资中的部分,一般称个人部分
应付职工薪酬--四金(这是单位部分。老制度不用做
贷:银行存款
老制度:
借:其他应付款--应交四金(这是个人工资中的部分,一般称个人部分
管理费用/生产成本(这是单位部分。
贷:银行存款
8. 求人事工资核算表格,还有求社保公积金怎么算,怎么给员工交
在上海,就按上海上一年月平均工资的百分之六十作为最低缴费基内数,你也可容以按月工资作为缴费基数但不能低于最低基数,当然也有最高限,一般不高于月均工资的三倍!! 每一年工资水平都不一样,所以每年缴纳最低基数也会上调,每个地方调的时间不一致,你可以打当地社保电话12333询问调整时间!
公积金公司单位个人各交百分之十二,缴费基数 :是本地最低工资标准而非平均工资,不要混淆。
9. 求excel带公式的工资表,含社保五险一金和个人所得税计算的表格。
公式如下:
=IF(F9-3500<=0,0,IF(F9-3500<=1500,(F9-3500)*0.03,IF(F9-3500<=4500,(F9-3500)*0.1-105,IF(F9-3500<=9000,(F9-3500)*0.2-555,IF(F9-3500<=35000,(F9-3500)*0.25-1005,IF(F9-3500<=55000,(F9-3500)*0.3-2755,IF(F9-3500<=80000,(F9-3500)*0.35-5505,IF(F9-3500>80000,(F9-3500)*0.45-13505,0))))))))
F9为全部收入减去三险一金后的金额
F9=F2-(F3+F4+F5+F6)
F2为全卖液部收入
F3为住房公积金个人缴胡扰纳部分
F4为失业保险个中做物人缴纳部分
F5为医疗保险个人缴纳部分
F6为养老保险个人缴纳部分
工伤保险、生育保险无需个人缴纳,故不计入计算公式。