1. 请问我工资是做本月的,社保是做上月的,应该怎么做账
一般要先做计提科目:
借:管理费用-工资
贷:应付职工薪酬
应交税金-个人所得税
发放时:
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款-社保
贷:银行存款(现金)
缴纳社保和个税:
借:管理费用-社保
借:其他应收款-社保
借:应交税金-个税
贷:银行存款
(1)带社保的工资怎么做帐扩展阅读:
发放职工薪酬的处理:
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记“应付职工薪酬——工资”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业支付职工福利费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时。
借记“应付职工薪酬——职工福利(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时,应确认主营业务收入,借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“主营业务收入”科目,同时结转相关成本。
涉及增值税销项税额的,还应进行相应的处理。企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金,借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“银行存款”等科目。
2. 工资单中含有社保公积金的时候,怎么做账
工资单:
借:管理费用/生产成本等
贷:应付职工薪酬-应付工资(如果是老制度的话就直接是应付工资科目)
其他应付款--应交四金(这是个人工资中的部分,一般称个人部分
发工资:
借:应付职工薪酬-应付工资(如果是老制度的话就直接是应付工资科目)
贷:银行存款
交社保、公积金:
新制度:
借:管理费用/生产成本(这是单位部分。
贷:应付职工薪酬--四金(这是单位部分。老制度不用做
借:其他应付款--应交四金(这是个人工资中的部分,一般称个人部分
应付职工薪酬--四金(这是单位部分。老制度不用做
贷:银行存款
老制度:
借:其他应付款--应交四金(这是个人工资中的部分,一般称个人部分
管理费用/生产成本(这是单位部分。
贷:银行存款
3. 社保从工资中扣除,如何做会计分录如何操作
一、假设工资为5000,计提工资:
借:管理费用--工资 5000
管理费用--社保费 900
贷:应付内职工薪酬容--工资 5000
应付职工薪酬--社保费 900
二、缴纳社保时:
借:应付职工薪酬--社保费 900
其他应付款--扣个人社保 300
贷:银行存款 1200
三、发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资 5000
贷:银行存款 4700
其他应付款--扣个人社保 300
账务处理
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
4. 工资加社保怎么做会计分录
1、计提工资时来:
借:管理费用-工资源 XXXX
贷:应付职工薪酬-工资 XXXX
2、计提社保时:
(1)用人单位缴纳:
借:管理费用-XXXX
贷:应付职工薪酬-社保 XXXX
(2)职工个人缴纳:
借:其他应收款-个人社保 XXX
贷:其他应付款-个人社保 XXX
3、缴纳社保时:
借:应付职工薪酬-社保XXXX
其他应付款-个人社保 XXX
贷:银行存款 XXXX
4、发放工资时:
借:应付职工薪酬-工资 XXXX
贷:其他应收款-个人社保 XXX
银行存款 XXXX
5. 企业员工工资和社保应该怎么做分录
企业缴纳社保相关分录:企业分配工资借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保次月发放工资时借:应付职工薪酬——工资贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款上交杜保借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)贷:库存现金/银行存款上交个人所得税上交个人所得税借:应交税费——应交个人所得税贷:银行存款
6. 发放工资的社保怎么做分录应用那个科目
1、向职工支付工资、奖金、津贴等
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
库存现金
2、从应付职工薪酬中扣还各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款
其他应付款
应交税费—个人所得税
3、职工在规定期限内未领取的工资,由发放工资的单位及时交回财务会计部门
借:库存现金
贷:其他应付款
按规定将应发给职工的住房补贴专户存储时
借: 应付职工薪酬
贷:银行存款等
4、向职工支付职工福利费
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
库存现金
5、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
6、按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金
借:应付职工薪酬
其他应付款
贷:银行存款
7、月份终了,将本月应付职工薪酬进行分配:
借:生产成本
辅助生产成本
油气生产成本
输油输气成本
油气辅助生产
制造费用
劳务成本
研发支出
工程施工
管理费用
销售费用
在建工程
油气开发支出
油气勘探支出
应付职工薪酬(职工福利)等
贷:应付职工薪酬
7. 工资表中的社保费怎么做会计分录
直接扣除,然后代缴:
先计提社保
借:应付职工薪酬 300
贷:其他应付款-社保 300
发工资时,先计提:
借:管理费用/销售费用---工资 1000
贷:应付职工薪酬 1000
发放工资时
借:应付职工薪酬 1000
贷:银行存款/库存现金 1000
缴纳社保时
借:其他应付款-社保 300
贷:银行存款/库存现金 300
8. 工资,社保,个税如何做账
1、计提工资时,
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬——工资
发放时,
借:应付职工薪酬——工资
贷:银行存款
贷:应交税费——应交个人所得税
贷:应付职工薪酬——社保费等(个人承担部分)
2、缴纳社保时
借:应付职工薪酬—社会保险费—社会保险
—医疗保险
—失业保险
—工伤保险
—生育保险
其他应收—xx人
贷:银行存款
3、社保转结时
借:管理费用—社保
贷;
借:应付职工薪酬—社会保险费—社会保险
—医疗保险
—失业保险
—工伤保险
—生育保险
4、缴纳个税时
借:应缴税费—应缴个人所得税
贷:银行存款
9. 工资与社保怎样计提会计分录怎样做
工资与社保的有关分录可以分为两步:
第一步计提工资与社保时:
借:管理费用/销售费用/制造费用(依据员工工作性质决定)
贷:应付职工薪酬--工资
应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分)
第二步,
发放工资分录:
借:应付职工薪酬--工资
贷:银行存款
应交税费--应交个人所得税
其他应收款--社保费(个人缴纳部分)
缴纳社保、缴纳个税时分录:借:应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分)
其他应收款--社保费(个人缴纳部分)
应交税费--应交个人所得税
贷:银行存款
冲减时的分录:借:管理费用/销售费用/制造费用
红字
贷:应付职工薪酬--社保费
红字
希望对您有所帮助!