Ⅰ 没有工资表，如何补交养老保险
临时工没有签订正式用工合同，社保可以办理灵活就业人员社保，和工资表没关系，到当地劳动保障局去办理。
Ⅱ 买断职工档案缺少工资定级表能正常交社保吗
走上社会缴纳社保与你的工资定级表没有任何关系，个人缴纳以当地当年社保缴费基数，个人选择缴费档次缴纳，不影响你正常缴费。
Ⅲ 档案里有工资表但一天班没上没交社保怎样处理
如果你根本就没上班的话，那社保只能由你自己承担自己补交。 如果你不交的话，最后你就没有养老金，别人谁也帮不了。
Ⅳ 没有档案有工资表社保能算工龄吗
不能，因为你在哪里上班，是哪一个单位，都不能确定，工资表没有用处
Ⅳ 档案里只有报到证没有工资表，能算工龄吗
不用拿回去可以，拿着原单位合同给人才中心看一下，证明你在那个公司一直上班，然后在人才中心补办转正定级表，把合同和转正定级表拿新单位应该可以了，原单位如果缴纳社保了可以转到新单位也可以证明上班。
Ⅵ 我是89年上班,单位从94年开始交社保,94年前没有工资条在档案里,社保不予办理
如果你想缴纳94年之前的社保，需要档案里边有相关的东西，否则是不能内够补缴的，最重要的信容息就是工资表，调资表，年度考核表之类的。或者你起诉公司，证明你们这段时间存在事实劳动关系也可以。社保那有仲裁裁决书或者法院判决书，也是可以补缴这段时间的养老保险的。
Ⅶ 没有档案有工资表社保能算工龄吗
不可以，实行养老保险制度之前参加工作的，认定工龄是要有劳动局批准的招工手续，没有手续，不能认定职工入职的合法性，现在都是按照缴纳养老保险计算缴费年限，缴费就计算，不缴费就不计算，和你工资表没关系。
Ⅷ 我有档案没有工资表，没有调资表，社保局不给退休，说的55退休
有可能是没有1988年你父亲的招工表和到92年的调整工资表会对退休有很大的影响的。这期间的工龄是不能计算的。至少少算4年工龄。可以找原单位解决档案缺失的问题。
Ⅸ 以前一直档案丢了,用工资条可以补交社保吗
档案丢失了，用工资条应该是不可以作为补缴社保的依据。而且社保以前断交了，现在已经不可以补交了。
Ⅹ 企业有档案但没有工资定级表的人能交养老保险吗
你说的这个问题和工资定级表是没有关系的。养老保险，他是根据社会平均工资。给你进版行核算的。定权级表是你的档案材料，所以说，工资定级表与交养老保险是没有关系的，像你说的这种情况，是完全可以参加交纳养老保险的。现在国家对参加养老保险的政策也放宽了。只要你有钱拿上有效证件都可以参加办理养老保险了。