⑴ 满16岁去打暑假工公司还扣200交社保是合理的
暑期工属于临时工，非公司的正式员工，也没有劳动合同的雇佣关系。
所以，没有社保缴纳这么一说。
这是公司变相克扣你的工资。
⑵ 我是暑假工，是不是一定要交社保，可以不
没有规定，暑假工需要缴纳社保，可以不缴纳。
⑶ 还未毕业的学生出来打暑假工交了社保有什么坏处吗
没毕业证不给交的 交社保没必要
⑷ 暑假工扣社保可以不扣不
可以，临时工不用缴纳，但是正式工的社保是必须缴纳的。
《社会保险回费申报缴纳管理规答定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
⑸ 暑假工要扣社保吗
暑期工肯定是不会帮你们缴纳社保的，不缴纳社保就没有理由扣除什么社保的，你应该多少钱就需要给你多少钱，一分钱都不能少的，所以你还是跟老板讲清楚，别被骗了的好！
⑹ 暑假工要买社保吗
只要是存在雇佣关系，雇主应该为你购买社保。最少也要买商业的短时意外保险，这样一旦有意外发生对你和雇主都是有利的。以上，谢谢！！
⑺ 请问高手，如果是学生在暑假期间打暑假工可以凭借学生证而不需要购买社会保险吗
其实这是一些商家的托词，推死责任，学生因为在学校时已买了保险，不用他们负责
不必借别人的学生证，这是违法的，真的有事，也没人保障你的利益
还是到一些正规的公司做吧
⑻ 暑期工需要购买社保吗
如果是在校学生打工的话，是不用缴纳社保的。如果是非全日制用工内，通常每天不超过4小时，每周容工作时间累计不超过二十四小时，非全日制用工可以订立口头协议，任何一方都可以随时通知对方终止用工。非全日制终止用工时，用人单位不向劳动者支付经济补偿。至于保险，可以买团体意外伤害险，可以更换一定比例的参保人。
⑼ 暑假工办社保影响以后就业麽
一点都不影响 我好奇的是 暑假工还给你们买社保的公司还真是极少，一般都是买个意外险，你确定买的是社保？