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月工资4000交多少税社保

发布时间:2021-01-22 00:09:15

❶ 请教工资4000月,人收入所得税社保各为多少实际还剩多少

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

养老保险专个属人费率8%、医疗保险个人费率2%、失业保险个人费率0.5%
4000-4000*(8%+2%+0.5%)-2000=1580(元)
应交个人所得税=1580*10%-25=133(元)
实际还剩=4000-420-133=3447(元)
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
因计算你4000元收入时未加上单位为你缴付的五险,故只去应从你个人收入中应该支付的部分,以上的比例是按照北京社保公布的2007年个人应该支付的保险的比例。具体情况视你公司缴纳情况而定,我这只是个估算数据。但算法就是这样的。
税法中无此规定。

❷ 一个月4000工资全额缴纳社保是要缴纳多少

① 是深户的话,养老保险每个月单位帮你缴560,自己缴320;医疗保险单位帮你缴内278.26,自己缴89.76;此外,单位还要容帮你缴生育保险18元,失业保险21.3元,自己缴失业保险10.65元。

这样一个月4000的工资,深户:单位总共要帮你缴社保费560+278.26+18+21.3=877.56元,自己缴社保费320+89.76+10.65=420.41元

加起来就是1297.97,相当于我4000元工资的32%还要多!

②非深户的话,养老保险每个月单位帮你缴520,自己缴320;医疗保险(按二档算)单位帮你缴44.88,自己缴14.96;此外,单位还要帮你缴生育保险18元,失业保险21.3元,自己缴失业保险10.65元。

这样一个月4000的工资,非深户:单位总共要帮你缴社保费520+44.88+18+21.3=604.18元,自己缴社保费320+14.96+10.65=345.61元

❸ 请教工资4000/月,人收入所得税、社保各为多少实际还剩多少谢谢!~

养老保来险个人费率8%、医疗保险个人自费率2%、失业保险个人费率0.5%
4000-4000*(8%+2%+0.5%)-2000=1580(元)
应交个人所得税=1580*10%-25=133(元)
实际还剩=4000-420-133=3447(元)

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条 按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
因计算你4000元收入时未加上单位为你缴付的五险,故只去应从你个人收入中应该支付的部分,以上的比例是按照北京社保公布的2007年个人应该支付的保险的比例。具体情况视你公司缴纳情况而定,我这只是个估算数据。但算法就是这样的。

税法中无此规定。

❹ 工资扣税计算器 想问工资4000 怎么扣税 社保那些是怎么扣的

工资总额4000-速算扣除数2000-社保、公积金=缴税基数,根据相关税率计算个税。特别说明:社保、公积金这些费用需要在税前扣除的,不需要缴税

❺ 工资4000要交个人所得税多少

按你的表述,要看缴纳多少社保,如果不计算社保金额,按超额累进税率计算应该缴纳15元。

❻ 月工资4000,单位应该给交多少社保

养老保险个人部分是;4000×8%=320元
医疗保险个人部分是:4000×2%=80元
生育保险个人部分是:由单位出
工伤保险个人部分是:由单位出
失业保险个人部分是:4000×1%=40元
所以单位大概要在你工资里扣:440左右

❼ 月工资4000元,该交多少所得税

一、如你当月累计收到工资:扣除社保*元,公积金*,扣个人的商业保回险200元(200元是最高金额答)后得到4000元,纳税所得

额=4000-3500=500元;应交个税=500*3% =15元, 速算扣除=0,实交个税=15元;那你的到手工资收入:4000-15=3985元。

二、说明1:

和你说一下,这个3500元扣减是2011年9月1日开始至今天的政策。所有的中国公民在中国境内都得执行的。只要你的月收入超过3500元就得自觉交的个人所得税,这个政策至今天还在执行哦。

三、说明2:

个人所得税是实行的收付实现制,就是你上月没有发合在这个月发了,只要超过3500元就得交个人所得税的。

四、说明3:

你所交的个人所得税在你当地的地税都能查到的,而且你当地的地税应该每年都会给纳税人一封纳税光荣的挂号信的。

五、执行的税率表格:

❽ 工资4000交多少个人所得税

应缴纳15元。按照国家个税速算扣除表,应纳税额 = 应纳税所得额 X 适用税率 - 速算扣除内数。所以工容资4000应缴纳个人所得税=(4000-3500)*0.03=15元。2018年10月减除费用额即将变为5000元,则工资4000便不需要缴纳个税。

(8)月工资4000交多少税社保扩展阅读:

❾ 每月4000工资要交多少个人所得税

你的税前工资:4000元,你应交个人所得税:15元,税后到手工资就是:3985元,我的计回算如下,你能看答明白的:

一、如你这个月累计收到工资:扣除社保*元,公积金*,扣个人的商业保险200元(200元是最高金额)后得到4000元,纳税所得额=4000-3500=500元;应交个税=500*3% =15元, 速算扣除=0,实交个税=15元,你到手工资=4000-15=3985元。

二、说明1:

和你说一下,这个3500元扣减是2011年9月1日开始至今天的政策。所有的中国公民在中国境内都得执行的。只要你的月收入超过3500元就得自觉交的个人所得税,这个政策至今天还在执行哦。

三、说明2:

个人所得税是实行的收付实现制,就是你上月没有发合在这个月发了,只要超过3500元就得交个人所得税的。

四、说明3:

你所交的个人所得税在你当地的地税都能查到的,而且你当地的地税应该每年都会给纳税人一封纳税光荣的挂号信的。

五、执行的税率表格:

❿ 假如月薪4000单位应交纳社保多少单位和个人交纳比例是多少呢

企业职工的缴费基数,要按照企业上年度以货币形式发放给职工的工资总额的月均值来计算。工资总额按照国家统计局关于工资总额组成的规定,有计时工资、计件工资、奖金、今天补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资六部分构成。工资总额还包含了社保、公积金个人部分和个人所得税部分。
如果上年度工资总额低于当地上年度社会平均工资的60%,以60%作为当年缴费基数;如果上年底工资总额高于当地上年度社会平均工资的300%,以300%作为当年缴费基数。
1、养老保险
2019年5月起大部分省市执行单位缴费16%,个人缴费8%。单位缴费低于16%的如广东等地区,制定过渡办法经中央审批后,逐渐过渡到16%。
2、医疗保险(生育保险)
根据《国务院办公厅关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》(国办发〔2019〕10号),2019年底前全国范围职工医保和生育保险合并。单位缴费地区不同比例在6%—10%,个人缴费为2%。
3、工伤保险(由单位缴纳,一般在1%左右)
工伤保险费率全国没有统一的数额,由所在地区、所属行业、公司上年度工伤理赔人数及理赔金额确定。工伤保险缴纳基数为职工上一年度月平均工资总额,只需用人单位缴纳。
根据《工伤保险条例》第8条,国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
4、失业保险
《失业保险条例》规定:城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
望采纳,谢谢。

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