职工有社保卡

㈠ 职工社保卡每年有多少钱

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单位为员工缴专纳五险一金，单属位是需要为员工办理社保卡的，而住房公积金也是有联名卡的，是可以由单位代办也可以员工本人直接自行办理的。
公积金联名卡是由住房公积金管理中心以服务广大住房公积金缴存职工为目的，与商业银行合作发放，具有住房公积金缴存凭证、账户查询和银行借记卡多种功能的银行卡，是职工缴存住房公积金的有效凭证。从2013年3月25日起，缴存住房公积金的职工，持本人有效身份证件，无需再通过单位，即可以个人名义去银行直接申领具有借记卡功能的住房公积金联名卡。
住房公积金联名卡将向建立住房公积金账户的全部职工发放。为保证发放的正确性，以北京为例，除以下职工外，其余职工均可办理：
1）多账户职工需进行账户合并后办理；
2）职工身份证号重复的，需进行更正后办理；
3）职工账户处于集中封存期间的，需转入新单位后，由新单位为职工办理。

㈡ 农村居民的社保卡和单位职工的社保卡有差别吗

职工养老保险和居民的养老保险区别很大，从制度政策到待遇都是不一样的。

第一，城镇职工养老保险，属于国家强制性的缴费，居民养老保险自愿参保。
第二，城镇职工养老保险，按月缴费，居民养老保险按年缴费。
第三，城镇职工养老保险，按照职工工资作为缴费基数，居民养老保险，按照规定的数额缴费。
第四，城镇职工养老保险，达到法定年龄办理退休，居民养老保险，达到法定年龄按月领取养老金，不叫退休。
第五，达到法定年龄，职工养老保险，按照缴费基数，缴费年限，个人账户，以及社会平均工资计算退休养老金，居民养老保险按照个人缴费总额+政府补贴+基础养老金计算养老金，计算办法有本职的区别，
第六，领取养老金的年龄不一样，城镇职工养老保险，男60，女工50，女干部55周岁，居民养老保险不论男女都是60周岁领取。
第七，职工养老保险参保人死亡可以发给丧葬费，有供养亲属的，发给一次性抚恤金，居民养老保险参保人死亡，没有丧葬费（有的省市已经有丧葬补助政策，但是不多，才几百元）和抚恤金。
第八，城镇职工养老保险，缴费较多，相对领取的养老金也多，居民养老保险缴费较低，领取的养老金也比较低。但是随着居民养老保险缴费基数的增加，会逐步提高养老金水平。

㈢ 职工社保卡有余额能提出来吗

社保卡，一个是社保账户，一个是金融账户。金融账户里的钱，可以取出来，但是社保账户里的钱是没法取出来的，属于专款专用。社保卡中医疗保险账户的钱只有在买药和支付医疗费用的时候才能用，养老保险账户中的钱也只有在退休后才能支取，不能随意取出。

㈣ 职工社保卡和居民社保卡的区别

职工表示是在职人员，有可能是本地户口，也有可能是外地户口，居民只能是本地户口，对于报销比例来说，职工社保是四种社保中报得最多的一种了

㈤ 员工有社保卡还需要提交什么资料去办社保吗

'但以前退保了'是注销了吗？如果是，重新办理。如果是封存，就不需要，续交就是了。

㈥ 职工社保卡怎么使用

单位复办理的社保卡，是指五险制，包括养老、医疗、生育、工伤、失业。一般的社保卡，只有两项保险，养老和医疗。一般社保卡是个综合卡，包含有医保卡的功能，也可当一般的银行卡使用！

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㈦ 职工社保卡和一般的社保卡有什么区别

区别有以下几点：

1、需要缴纳的险种不同

单位为我们缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。

2、缴费比例不同

单位缴纳的情况：五险一金总额=社保缴费基数 × （养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例）+3。

其中，养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同）。

例如： 1. 养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8%；2. 失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1%； 3. 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2%。工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

3、缴费险种和比例不一样，计算退休待遇时就会有差别

根据快法务介绍，女性参保人员退休领取养老金年龄是有区别的：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。

4、医宝卡进账不同

单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇；个人的则没有这三项保险待遇。单位的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账；个人的没有医疗费进账。