个人工资3200缴个人社保费用多少钱

㈠ 社保的缴纳基数3200是个什么水平

这个3200的缴纳水平应该是最低的一档吧，基本上就60%档。在我们这里这交费水平就是最低的一档。

㈡ b公司给员工购买社保,公司承担910元个人承担308元,本月工资3200用银行缴纳社

通常公司给员工缴纳社险费，包含个人自负部分；
那么，公司会从本月工资中代扣自负社险308元了。

㈢ 私企上班,不交社保基本工资3800,交社保基本工资3200，怎么办

按照《劳动合同法》用人单位无论是国有还是私企，都应该按照规定给劳动者缴纳社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
所以说单位给员工缴纳社保的应该的，不存在员工选择的情况。建议你到当地的劳动监察部门举报。当然如果你想选择，那肯定交社保是正确的，这对你有好处。社保，即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，交社保的好处在于享受以下保险保障、福利：
1、养老保险：累计交满15年，达到退休年龄后可以按月领取养老金；
2、医疗保险：参保人员患病、就诊等产生的医疗费用可以按比例报销；
3、失业保险：因失业而暂时中断生活来源的参保人员，在接受职业技能培训的期间能领取失业金；
4、工伤保险：在工作中遭受意外或患职业病等，能获得物质帮助；、
5、生育保险：在怀孕和分娩期间，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假。

㈣ 今天34岁,现在社保缴费基数3200,到退休每月能领多少

交的多拿的就相对多点，具体还是要等办理退休手续时，根据交费年限，当地退休基数等计回算岀的结果才能知道答拿多少，退休金每年都有上调的。

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

(4)个人工资3200缴个人社保费用多少钱扩展阅读：

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

㈤ 我底薪是3200交完社保后能低于这个工资吗

工资薪酬构成因单位不同而不同，有的单位工资底薪不高，但工资的其他构成非常高，你底薪3200，交完社保是否低于3200，就看你们单位工资构成情况及你工作业绩情况。

㈥ 公司少给员工缴纳1个月的社保，如果按照3200的基数算，应该给员工补多少钱

按国家现有法律法抄规，公司应及时足额为员工缴纳社保，现在公司少给员工缴纳1个月社保，就应该及时补缴，公司补缴约钱是交给国家社保部门的，是不能够将钱直接补给员工的，如果是将钱直接发给员工，那就是违法行为。

㈦ 每个月平均工资3200元,个人和公司需要交社保多少钱

个人交工资收入的8%，即256，公司交20%，即640。

㈧ 一个月不交社保工资3200元和一月工资2000元交社保那个划算

那就要看是准备长期还是短期了！如果是长期的话建议交社保，对自己有保障，如果只做一两个月的话就没有必要，还不如多拿一千多工资实在!希望可以帮助到您！

㈨ 工资3200-3500含医社保这样实际拿到手的工资是多少

税前工资3500，按照最新的个税计算方法，是不需要上个税的。
具体五险一金个人部分要考虑到当地劳动与社会保障部制定的政策以及核定基数。
以北京为例，假设税前工资是新入职核定工资，
个人部分扣缴比例分别为养老8%、医疗2%、失业0.2%，公积金12%，合计22.2%，则五险一金个人部分扣缴额=3500×22.2%=777元。
实发工资=3500-777=2723元
以上计算过程仅供参考，实际受公司所在地政策和个人核定社保、公积金基数影响。