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社保没买满但到了退休年龄怎么办

发布时间:2021-01-20 20:07:21

Ⅰ 已到退休年龄,但社保没交满15年应该怎么办

分为三种情况,1、如果当地允许补缴的话可以一次性补齐15年社保,办理退休;2、延迟退休,再多交几年社保,达到15年年限办理退休;3、提取个人账户余额,办理退保。

Ⅱ 如果社保买够15年,但还没到退休年龄已经死亡,怎么办钱可以退还吗

社保买够15年,未达到退休年龄死亡的,其养老保险个人账户内的费用不会退还,但可以被继承。遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。

第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

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《中华人民共和国社会保险法》第四十九条失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。

个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。

Ⅲ 如果到了退休年龄,社保没买够,怎么办

根据2011年开始实施的《社会保险法》相关规定,对于到达退休年龄而养老保版险未缴满15年的参保人可以采权取三种办法。
第一种,对于2011年7月之前参保并达到法定退休年龄的,允许一次性缴纳剩余年限的费用,缴足费用之后,可以办理退休手续。
第二种、对于2011年7月之前参保并在2011年7月之后达到法定退休年龄的,在达到退休年龄后,不能办理退休手续,只能继续缴费。继续缴费在五年内累计缴费满十五年的,可以在缴费满十五年时办理退休手续。如果继续缴费满五年,还没有到达累计缴费十五年,允许一次性补足剩余年限的费用,缴足费用之后,可以办理退休手续。
第三种、对于2011年7月之后参保的人员,在达到法定退休年龄时,如果累计缴费年限不足,只能继续缴费,直至累计缴费满15年,才能办理退休手续。
当然,你也可以在到达法定退休年龄后申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险,享受相应的居民养老保险待遇。你也可以申请终止职工基本养老保险关系,社保机构按照程序终止城镇职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。不过这样做是前功尽弃,得不偿失。

Ⅳ 退休年龄已到,社保未交满15年怎么办

可以补缴。

女的35岁以上,男的45岁以上,从现在开始买社保,到退休年龄,已经买不齐15年了,可以一次性追溯补缴不足的部分。办理社保追溯补缴时,单位需填写一份《追溯补缴社会保险费申请表》和《追溯补缴社保费人员名册表》并加盖公章,同时提供以下资料:

1、单位《社会保险登记证》;

2、员工第二代身份证原件及复印件;

3、能够证明员工与单位劳动关系的原始材料,如劳动合同书、职工花名册、发放工资的会计凭证及其他相关的原始证明材料及复印件。

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1、社保断缴

不一定需要补缴。对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了。

但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

2、补缴时效

根据《社会保险法》第58条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第63条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

企业社保未交满15年,已到退休年龄怎么办

目前的政策是已经达到法定退休年龄养老保险未缴满15年,但是有缴满10年就可以继续缴纳,如果没有的话,非本市户籍人员无法再继续缴纳,本市户籍人员可以继续以个人名义缴纳。

缴纳至15年办理退休,非本市户籍人员只能够两种选择一种就是一次性支取养老金个人部分的余额,另一种就是转移回户籍地继续缴纳。

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新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%,个人缴费费率确定为8%,个体工商户及其雇工,灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员,根据缴费年限实行的是差别费率。

参加基本养老保险的个人劳动者,缴费基数在规定范围内可高可低,多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄,并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。

中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。

个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以120,个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付。

参考资料来源:网络-社会保险

Ⅵ 社保金未交满15年已到退休年龄怎么办

根据《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》,社保金未交满15年,已到退休年龄,可以有以下5个参考办法:
1.延长缴费。根据我国的社会保险法规定,如果参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时不足十五年的,可以延长缴费至满15年时办理退休手续,再按月领取基本养老金。

2.继续缴纳社保。如果想要在之后的时间里领取养老金,并享受医保待遇就只能继续缴纳社保费用,直到缴满15年为止。

3.一次性补缴。一次性补缴是社会保险法实施以前参加的养老保险(社会保险法是2011年7月1日施行),延长缴费满5年时仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,办理退休手续,从缴清完费的次月起发给基本养老金。如果首次参加社保的时间是在2011年7月份之前,按规定,允许逐年缴费5年社保,然后一次性补缴至满15年。

4.转入城乡养老保险。转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。参保者距离15年的交费年限如果差的比较多,无法逐年补缴至15年的,也可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险。

5.终止养老保险关系,提取账户余额。如果在到达法定退休年龄了,没有缴够15年所以也就没资格领取养老保险,但是你又不想继续缴纳了。那么可以根据相关规定,申请终止养老保险关系,提取个人账户余额。请注意,这里只能是到达法定年龄,没有缴满之后,才可以申请终止提取账户余额。

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