顺丰是入职就买社保吗

① 顺丰交社保和公积金吗

按正规的做法，是当月进（指办理了入职录用手续后）就应该哪里社保的申报手续了。如果你是进了顺丰，而没有办理入职录用手续的，那是不会给你缴纳社保的。

② 顺丰快递公司交社保什么时候发卡

顺丰快递公司交社保，一‍般是走完社保程序就可以拿到卡了。

一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

③ 顺丰快递派送员给交保险吗

一般情况下顺丰快递派送员是交保险的。

顺丰控股发布公告进行回应，公司根据《中华人专民共和国劳动属法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，与全体员工签订《劳动合同书》，已为员工办理了五险一金。并按照《中华人民共和国社会保险法》。

《住房公积金管理条例》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》等国家有关法律法规及当地政府的相关规定，为员工办理及缴纳了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。

(3)顺丰是入职就买社保吗扩展阅读：

顺丰快递派送员保险介绍如下：

顺丰近日发公告表示，根据相关规定为员工办理及缴纳了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。此前顺丰控股至少未给一半以上的员工缴纳住房公积金。在顺丰控股借壳方案中。

顺丰控股称，截至2016年6月30日，顺丰控股员工合计人数为11.21万名，公司已为4.46万名员工缴纳了住房公积金。据计算，当时只有不到四成员工有住房公积金。

④ 顺丰速运公司什么时帮员工买社保

签订劳动合同后就应该给缴纳社保，包括试用期。如有争议，可向当地劳动监察局咨询、投诉。

⑤ 顺丰员工为什么都要交社保

给员工将社保是对的，这是顺丰单位领导对员工负责，为他们的养老的长远打算，为了留住员工的心。

⑥ 顺丰快递员是否有五险一金

尽管国内快递公司起步晚，但是快递业务连续多年保持50%的高速增长，2014年超越美国成为世界第专一快递大属国。但是有消息披露，中国快递员的工资和福利依旧不佳，包括顺丰在内甚至缺少“五险一金”保障。

一般快递员均“暂时没有五险一金”，其工资都采取多劳多得，绩效提成的方式，而顺丰的工资较其他快递公司要高一些。

⑦ 顺丰速递有五险一金吗

对于你这个问题顺丰速递有五险一金，只要你是顺丰速递的员工，顺丰速递就会其内购买容五险一金。

(7)顺丰是入职就买社保吗扩展阅读：

1. 社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。

2. 我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

3. 住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

参考网址：劳动法-网络社会保障法-网络

⑧ 顺丰的外包员工可以不交社保

社保是你们单位一定要给员工购买的，单位交大部分的钱你个人只交一点那是福利为何不交。

⑨ 顺丰工作3年了，公司一直在交“社保”，但却没有社保卡，为何(代朋友问的）

1、简单的很，持身份证去社保局咨询一下就可以了。
2、如果单位没有办理，可以在社保局稽查科投诉或者到劳动保障部门投诉或申请仲裁。