为什么社保卡要办工资银行卡号

『壹』 社保卡为什么还有银行卡号

社保卡为什么还要银行账号，社保卡有两个金融账户，一个是医保账户，一个是金融账户。金融账户激活以后可以存钱取钱，安全性高于一般的银行卡。

『贰』 新社保卡可以当银行卡戓工资卡使用吗

可以。

社会保障卡号码采用身份证号码，要求全国唯一、终身不变、规则统一，百姓办理社会保险转移接续、公共就业办事时，社保卡可以作为身份凭证。同时，它还是一张银行卡，可以缴纳领取养老金、申领各类保险金。

在办理人力资源和社会保障业务时出示社保卡，都可以进行身份证明；同时，它有信息记录的功能，就业、社保、劳动技能、培训都可以通过社保卡来进行记录；它还是一张银行卡，具有金融支付功能。

(2)为什么社保卡要办工资银行卡号扩展阅读：

截至2016年12月底，全国有254个地市已实现商保大病、民政医疗救助的衔接结算；广东、江苏、浙江等地将涉农补贴、低保金、残疾补贴等通过社保卡发放。

此外，随着现代社会人口的迁徙、流动，以及异地养老等问题的凸显，人力资源和社会保障部正在稳步推进跨省异地住院费用的即时结算。2017年12月底，所有社保卡都符合全国通用的要求。

『叁』 社保卡和发放工资卡号是一个卡号吗

分两种情况，一种是在工作的不是社保卡号，是单位指定的银行，另一种是退休人员，是在社保领养老金的，社会保障处把工资打在社保卡里。

『肆』 为什么社保卡领工资b用银行卡领工资多一点

用社保卡领工资，也是银行卡的一种，因为社保卡在劳动局里有备案，可以随时查阅到，对发工资来说比较方便一些

『伍』 新社保卡需要工资卡么

新社保卡可以当银行卡戓工资卡使用，理论上其属于银行卡，只不过比较特殊而已，社保卡上的医保金额不能被提取，实践中，很少用社保卡作为工资卡的。
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当及时支付劳动者的合法工资，不得非法拖欠和扣款劳动者的工资。
《工资支付暂行条例》
第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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『陆』 入了社保为什么只有社保卡，没有工资卡呢

社保卡属于你、公司与社保局往来的卡；工资卡属于你、公司和银行来往的卡版。不权一个概念。
社保卡需要专门办理；工资卡是如果你有银行卡，把银行卡复印件拿给公司，公司到银行交个表就可以了，每个月银行直接帮公司根据公司交的发工资表往你工资卡打钱。

『柒』 已有社保卡和工资卡了,为什么还要办电子社保卡

电子社保卡抄是社保卡线上应用的有效电子凭证，与实体社保卡一一对应、唯一映射，由全国社保卡平台统一签发，人力资源社会保障部统一管理。与实体社保卡一样，电子社保卡全国统一、全国通用，具有身份凭证、信息记录、自助查询、医保结算、缴费及待遇领取、金融支付等功能。

『捌』 我原来社保卡银行卡号是中国银行，但退休发工资是建设银行。现在建设银行让重新办社保卡这是怎么回事

这是正常的，因为你在没退休前的社保卡由单位统一办理，这个你自己无法选择，但是退休后的关系变了，所以退休办要求你办理建行的社保卡，不是银行要求的。

『玖』 社保卡激活了为什么社保钱为什么还是打到以前的卡号呢

银行社会保障卡包括2个账户：一个是社保账户，另一个是银行账户；专2个账户是分离属的，不能通用。银行社保卡的激活步骤：
1、社保账户激活：需要本人携带银行社保卡，旧的社保卡（没有就不用带）和本人身份证到银行社保柜台填写单子、设置密码激活社保账户；
2、银行账户：需要本人携带银行社保卡和本人身份证到银行业务柜台填写单子，设置密码激活银行卡账户。
注：2个账户建议分别设置密码，最好不要是一样的，以保障各个账户的安全使用。

『拾』 公司缴纳养老金需要我提供社保卡上那个银行卡号吗

不需要银行卡号，只需要社保的相关信息。社保卡上的银行卡号与社保无关，只是单纯的一张银行卡，可以作为银行卡使用。