Ⅰ 社保新开户,要提供工资表,想要新开户工资表模板,符合新开户社保要求的 。
社保新开户,要提供工资表,是需要单位提供、有单位财务公章的工资表,个人提供、没有单位财务公章的不算数;所以你找本单位财务,他们有固定合法的工资表模板样式,也都是符合新开户社保要求的 。
Ⅱ 求办理社保用的工资表样本
把你们的工资完善一下也可以,他们没有固定格式,每个企业都有自己的工资表,他们只核定总额的。
Ⅲ 社保工资表怎么做符合标准
社保要求提供工资表就是为了核实单位是否按照要求提供了缴费基数,当事人上一年度月收入(实际上是按照上一年度月均收入结合当地上下限确定本年度缴费基数)应与其本年度缴费基数差不多,否则就会被稽核出少报基数,有可能被处罚、责令改正。
工资表的格式因各单位不同,有所差异,通常有出勤工资、加班工资、奖金、津贴、补贴等项,扣款栏有病事假、养老、失业、医疗、公积金等项。
(3)社保补差工资表模板扩展阅读:
工资表的社保费怎么做会计分录?
工资单:
借:管理费用/生产成本等
贷:应付职工薪酬-应付工资(如果是老制度的话就直接是应付工资科目)
其他应付款--应交四金(这是个人工资中的部分,一般称个人部分
发工资:
借:应付职工薪酬-应付工资(如果是老制度的话就直接是应付工资科目)
贷:银行存款
交社保、公积金:
新制度:
借:管理费用/生产成本(这是单位部分。
贷:应付职工薪酬--四金(这是单位部分。老制度不用做
借:其他应付款--应交四金(这是个人工资中的部分,一般称个人部分
应付职工薪酬--四金(这是单位部分。老制度不用做
贷:银行存款
老制度:
借:其他应付款--应交四金(这是个人工资中的部分,一般称个人部分
管理费用/生产成本(这是单位部分。
贷:银行存款
Ⅳ 社保补缴的工资表怎么做
按照我下面说的就可以做出来图片效果的工资条了!1、新建一Excel文件,在sheet1中存放工资表的原始数据,假设有N列。第一行是工资项目,从第二行开始是每个人的工资。2、在sheet2中我们来设置工资条。根据实际情况,工资条由三行构成,一行对应工资项目,一行对应一个人的工资数据,然后是一个空行用来方便切割。这样三行构成一个工资条。工资项目处在行号除以3余数为1的行上;空行处在行号能整除3的行上。以上两行不难设置,关键是工资数据行,牵扯到sheet1与 sheet2中数据的对应,经分析不难看出“sheet1中的数据行=INT((sheet2中的数据行 4)/3)”。3、这样我们在sheet2的A1单元格中输入公式“=IF(MOD(ROW(),3)=0,"",IF(MOD(ROW(),3)=1,Sheet1!A$1,INDEX(Sheet1!$A:$N,INT((ROW() 4)/3),COLUMN())))”。确认后选择A1单元格,把鼠标放在A1单元格的右下角,鼠标变成“ ”时,向右拖动鼠标自动填充至N列,这样工资条中的第一行就出来了。选定A1:N1,把鼠标放在N1单元格的右下角,鼠标再次变成“ ”时,向下拖动鼠标自动填充到数据的最后一行,工资条就全部制作完成了。记得公式“=IF(MOD(ROW(),3)=0,"",IF(MOD(ROW(),3)=1,Sheet1!A$1,INDEX(Sheet1!$A:$N,INT((ROW() 4)/3),COLUMN())))”要把前后两头的引号去掉哦!
Ⅳ 补缴社保原始工资表的格式是什么样的
《工资支付暂行规定》第四条:工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付内水平、工资支付形容式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第六条:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
“用人单位的书面记录”就是原始工资发放凭证啦。
Ⅵ 社保所用的工资表
只要在工资单上的应发工资裏多加一项“公司承担部份社保多少钱”,再到应扣费用裏再加一项“扣公司承担部份社保多少钱”就行了。这样一加一扣跟实际工资是没有出入的,表示意思公司有给员工入社保就ok了
Ⅶ 给员工补缴社保要求有全体员工的工资表,都是按最低基数缴纳的,那工资表要怎么做,谢谢大家!
最好是足额交社保,不知道哪天员工心情不爽的时候把公司告了,还得交罚款呢!但是你在报工资的时候可以报社平工资差不多就行,这样就是最低基数缴纳了。
Ⅷ 求几个常用的工资条,工资表模板
这个没有固定模板啊,常用的一般就是2行的表格,把日期,工资详细内容,社保,扣税情况和迟到等扣薪内容写全就好。
Ⅸ 社保补缴,需要的财务工资表是什么
社保补缴仅限养老保险,其它险种不能补缴。
准备资料:
1、身份证原件、复印件;
2、补交时间段,公司员工工资表;
3、补交时间段,财务记帐凭证;
4、个人与公司的劳动合同原件;
5、填写《补缴养老保险申请表》,写清补交原因,时间段,公司盖章。
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Ⅹ 申请社保需要交工资表,那工资表的格式是怎样
需要把员工的工资和当地上一年度社平工资做对比。如果员工的工资标准高于最内低缴费基数,但是也需要容结合公司的缴费标准。因为交保险的工资是可以由单位自行调节的,公司为了省钱一般会按照最低缴费基数给员工缴纳社保。
举例说明:
最低养老费用是2500,但是员工的工资大于2500,公司可能会按照2500这个标准来执行。因为社保不仅是个人缴纳,企业也需要缴纳,甚至比个人缴纳的比例要高。