① 建筑施工企业一定要给建筑工人交社保吗，如果不交，有
目前很多地方来复是有制规定，建筑施工单位要报备施工许可必须要给这个项目参保建筑工源伤团体险才可以进行正常施工作业，缴纳建百筑工伤团体险在这个项目底下员工发生工伤可以到社保部门进行工伤保险理赔，具体请度咨询当地社保中心12333
② 农民工在工地干了十五年了,建筑工人,请问给交社保吗
农民工在建筑工地工作，一般是没有给投保的，因为你们的隶属关系非常复杂，工程层层转包，包工头不会给你投保。
③ 建筑工人可以交社保吗
可以交的，
让你的承包商，或者说 包工头 给你开一个工作证明。你带上证明就可以去社保局办理。
或者你也可以问问你的直属上司能不能由他们以公司的名义给你缴纳。
第二种可以少交一些钱。
④ 工地工人社保怎么办呢
工地上工人最需要的保险是意外保险，现在国家规定了施工单位需要统一给签订劳动合同的工人购买建筑工人意外伤害保险，这种意外保险的建筑工人意外伤害保险种类主要有个人和团体两种，团体的建筑工人意外保险，是企业统一给工人购买的。其次要考虑投保健康险和养老保险。
首先，建筑工人在工地作业，所面临的意外风险较大，所以建筑工人买保险应该优先关注人身意外险。建筑工人最好先弄清楚自己所在地有无这样的政策，并要求雇主为自己购买团体意外险。值得注意的是，意外险对于职业要求非常严格，建筑工人属于高危职业人群，普通意外险一般是拒保的，所以需要关注高风险职业意外险。
其次，建筑工人劳动强度较大，长期过度劳作容易引发各类疾病，所以建筑工人买保险应该其次关注健康保障。建筑工人买健康保险要尤为关注住院医疗保障，投保时以带有住院津贴保障者为佳，可以针对住院医疗费用提供额外的经济补偿。另外，考虑到重疾将给个人和家庭带来巨大的财务危机，而我国社保目前尚未覆盖至重疾，所以建筑工人无论是否享受社保保障，在购买健康险时均需关注重疾保障，且重疾保额建议在10万元以上。
最后，建筑工人的养老保障一直是社会关注的焦点问题，考虑到我国社会养老保险转化率低，所以无论是否享受社会养老保障的建筑工人，都需要在基础性保障做足的情况下搭配购买商业养老保险，进而提升自己的老年生活品质。一般商业养老保险领取方式和领取时间都是可以自由选择的，但无论您何时领取，怎样领取，要保证最少领取20年或至85岁，可领取的年限尽量拉长，以便于建筑工人后期过上高品质的晚年生活。在缴费方式上，商业养老险一般有趸交、3年、5年、10年、20年期等选择，建议建筑工人适当延长缴费时间以缓解每期缴费的压力。
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⑤ 建筑工人是否买社保
社保面前人人平等！建筑工属于高危职业，要买双份保险
⑥ 按照2019社保新规定，建筑工地必须为每个民工买社保吗
2019年1月份起，每个单位都要为员工买社保，社保费由税务部门代收，好专果查实单位不为员工买社保，属单位及单位责任人要被列入黑名单的，这样后你们建筑工地老板也必须要为打工的工人购买社保，你们的社保福利可以得到保障了
⑦ 建筑工人临时工，怎样买社保或者保险来规划自己的养老金
通常情况下，临时工是收入最不稳定的群体，也是权益普遍得不到保障的群体，为此，政府推出了临时工养老保险政策。 临时工也可以缴纳养老保险吗
可以，临时工养老保险是针对临时工人推出来的一种养老保障。自新劳动法实施以来，为了保障外来工的切实利益，已经取消临时工这一说，雇佣单位也一定要按照规定为工人缴纳养老保险。虽然我国推出了临时工养老保险政策，但是临时工养老保险仍难保障。因此临时工要想保证晚年无忧，最有投保商业养老保险。投保时可以参考以下几点：
1.商业养老保险的购买原则是越早购买越好。因此，建议您尽早购买。
2.传统型养老产品：到期开始领取，您可以根据您现在的经济水平以及收入情况合理选择保额。
3.理财型养老：每年固定存入4800元或每月存入400元，做为您的养老金的准备。55周岁或60周岁开始部分领取做为您的养老金，剩余的还可以继续做理财。 养老保险是最基础的保障，但是临时工很难享受养老保险待遇。为此临时工购买养老保险，一定要结合自身情况选择合适的养老保险产品，以免引起不必要的浪费。 太平守护一生终身年金保险 保障内容：* 灵活交费，终身养老*年年领金，八十祝寿*身故返还，财富传承，身故全额返还已交保险费 最低每月花：164元 泰康e爱家养老无忧终身年金保险（分红型） 保障内容：* 终身养老， 领取一辈子*特有分红保障，抵御通货膨胀 *月领额等于月交额：交的多，得的多 最低每月花：200元
⑧ 我是建筑工人想交社保，个人交社保合适吗
既然你是工人，就说明你是有工作单位的，你所在的工作单位就应当替你版承担相应的社保。
你所在的权单位没有为你购买社保，是属于一种违法的行为，只要持有自己的劳动合同书，或工资条或划拨工资的对公账号，去当地的劳动监察大队进行投诉和举报，由劳动监察大队出面解决问题，并要求你所在的单位给你缴纳相应的社保。
个人以任何身份缴纳社保都是合适的，养老社保属于社会福利保障。到了自己丧失劳动能力的退休年龄，即可以按月领取养老金，保障日常生活。
⑨ 建筑公司很多工人不愿意买社保
劳动法第九章第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 这条规定了必须要参加社保。
劳动合同法第二章第十七条劳动合同应当具备以下条款:
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
这条规定了劳动合同里必须要有社会保险的内容。
中华人民共和国社会保险法里，五险有关的第一条都是规定职工应当参加保险。
实际操作中确实有些公司会在劳动合同的社会保险部分设置可选条文，让劳动者自己选择是否购买保险。但是严格来说，这应该是不合法的。建议仔细看劳动法、劳动合同法和社会保险法，以及当地的规章。
⑩ 建筑公司的工人,已在农村交社保,那么还需要买社保吗
当然需要了，工人自己停缴农村的社保