A. 生育津贴打入社保卡后
这里面牵扯到参保单位是否在女职工产假期间支付了工资的问题,所以申领生育津贴只能由单位出面办理。津贴打入单位账户
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B. 那个生育津贴是打到自己的社保卡里么
如果是复公司帮职工进行生育保险申报的制话,社保局会把这笔钱打到公司关系社保的银行账号上面,然后由公司再发放给员工。这种情况的话,一般公司都是会打到工资卡上的(详情最好咨询公司人事部或者财务部)
如果是职工自己本人去进行申报的话,申报的时候需要填写个人名称的银行卡,审批通过之后该费用就会打到这个银行账号上面。那具体是打在工资卡还是社保卡,就要看员工当时填写的资料是留哪个了。
C. 生育津贴打入社保卡后,能提现吗
津贴是可以提出来的。 应该是打入了社保卡的金融账户了。
D. 青岛生育津贴是打社保卡里吗是又怎么提出
津贴是打给单位的吧单位给你发产假工资,然后生育基金补贴单位生育津贴,如果津贴高于产假版工资的,权单位必须把差额给职工。有很多单位是不发产假工资然后把津贴转给职工但是按理来讲单位必须发产假工资,就是正常上班的工资福利待遇,你可以咨询下当地社保局的生育待遇部门
E. 生育津贴大概多长时间能下来,钱直接就打在社保卡上
各地区的生育津贴支付期限一般与产假期限相一致,在90-180天之间。钱直接就打在社保卡上。
参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:
1、符合国家、省、市计划生育政策规定;
2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
4、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)
(5)生育津贴打入社保卡扩展阅读:
根据《中华人民共和国社会保险法》:
第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
F. 社保卡不开通金融功能影响打生育津贴吗
新改革的生育政策,医保中心会根据医院所提供的数据,在分娩后专第4个月将生育津属贴一起汇到你的社会保障卡所关联的银行帐户上。你不再需要像以前一样准备一堆材料到现场报销;但是需要提前确认自己的社会保障卡金融区功能能否使用。如不能使用,要带上本人有效身份证件,到银行指定经营网点修改初始密码后方可办理支取业务。
G. 社保卡中的生育津贴怎么提出来
面牵扯参保单位否职工产假期间支付工资问题所申领育津贴能由单位面办理津贴打入单位账户
H. 请问怎么用医保卡查询生育津贴是否到账
你好,生育津贴是直接打在社保卡的金融账户里的。
有些地方的生育津贴是直接给现金。
不是打到医保卡里。aqui te amo。