1. 按现在标准补缴社保,退休金是否也按现在标准计算
按照现在的政策,职工养老保险待遇高低主要跟两个指标有关:当地上年度平均工资,内还有个人养老容保险账户余额
每年随着当地平均工资标准的变化(一般逐年略有增长或保持)相应的标准也会调整
所以其实退休金的标准并不是一成不变的,而是每年都可能会调整的,只能说今年按现在的标准
以后如果政策变化,标准也可能会随之变化
2. 办理退休发现单位漏保,补缴社保后延迟的2个月的退休工资社保给补发吗
因为单位漏保导致的社保退休延迟两个月 社保 是按照办理 退休时间 发放养老金的所以说是不能补的
3. 退休后再让单位补缴两年半社保,退休工资怎么计算。和工作时交社保有差别吗
只要是单位肯给你补交社保,那么社保不会亏待你,一定会给你重新计算给你合适退休金。
4. 退休后可以补交社保吗
一、退休后,有一些地方是可以补交社保的,有些地方无法补缴。譬如天津、青岛等地是不允许补缴的。
《中华人民共和国社会保险法释义(十一)》指出,关于继续缴费,一种办法是后延缴费,另一种办法是一次性缴纳。由于各地差别较大,本法没有规定继续缴费的具体方式。
二、退休后,累计缴费不足十五年的,有两种解决办法:
1、可以继续缴费,缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
2、也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第二十一条
新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。
《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》七、养老保险待遇领取条件
参加城乡居民养老保险的个人,年满60周岁、累计缴费满15年,且未领取国家规定的基本养老保障待遇的,可以按月领取城乡居民养老保险待遇。
新农保或城居保制度实施时已年满60周岁,在本意见印发之日前未领取国家规定的基本养老保障待遇的,不用缴费,自本意见实施之月起,可以按月领取城乡居民养老保险基础养老金;距规定领取年龄不足15年的,应逐年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距规定领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。
5. 补缴和正常缴纳社保,退休金有什么区别
养老保险可以补缴,但是补缴时候,会同时要补缴一定的年数,而补缴的这几年的基数都会是一样,按补缴的那几年当地人平工资来。所以,补缴与正常缴纳的金额会有差别,这样就会导致养老金有变化,不会完全一样的。
6. 社保取消一次性补缴后,没缴满15年的人还有退休工资吗
社保缴费年限不足十五年,按照法律规定就没有退休资格,没有退休资专格哪来的退休工资可属领。
你只有两个选择:
1、退保。
2、还允许你继续补交,补交退休,不允许就延长缴费时间继续缴费,直到满足十五年缴费年限,办理退休手续领取退休工资。
(6)补缴社保退休工资如何发放扩展阅读:
领取条件:
根据有关劳动和社会保障政策规定,享受基本养老保险金的人员,必须全部符合以下三个条件,退休后才可以按月领取基本养老保险金:
一是在城镇企业基本养老保险覆盖范围并参加基本养老保险;
二是个人缴费年限满15年;
三是履行缴费义务且达到国家法定退休年龄(包括特殊工种,政策性提前退休和病退)。
在各种经济类型的企业单位工作的人员、进城务工人员、个体工商户和灵活就业人员,按国家规定参加养老保险并按规定缴纳养老保险费达15年及以上者,在达到规定的退休年龄之后,经办理退休手续并被批准后,即可按月领取退休费。
需要说明的是,缴费15年是最起码的必备条件,如果缴费不够15年是不能享受退休费的。但也不是只缴15年,而是缴费年限越长,到时领取的退休费越多。
7. 退休后单位补缴二年半社保,退休金怎么算的
社保交满15年,退休后抄每月可以领袭到的具体钱数,在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同,统筹账户的金额不一致;并且每个人的工作的工资也不相同,所以,不能进行具体计算。
但是,在这里,提供一下一些计算公式,供大家自己计算:
月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,
2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120
养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。一旦停缴,将直接影响到退休后养老金待遇。
8. 补缴的社保和正常缴纳有什么区别,退休后养老金
补缴的社保和正常缴纳的社保对退休后领取的养老金没有区别,社保缴费基数及社保缴费年限才是影响退休后养老金多少的关键,社保缴费基数越高、社保缴费年限越长那么退休后所领取的养老金越多
9. 社保一年一交和后期一次性补交到退休了退休金有区别吗
1、现行的政策不允许补缴了。
2、若以前补缴过,区别就是一年一交的有利息,补交的没有利息。