① 在一个工厂做了七年没有买社保有赔偿吗
有的，这应该是要补交社保的。
② 在工厂做了十二年厂里没买社保应该怎么赔偿
赔偿没有标准的。给你多少就多少，你愿意吗？还是向劳动监察大队投诉，要求单位补交。
③ 工厂没有给员工缴纳社保,发生工伤赔偿后,还可以要求工厂补交社保吗
当然要要求工厂补缴社保。
为员工交社保是强制性的，工厂不为员工交社保是违法的。
④ 工厂没有给员工买社保，员工去劳动局告会有赔偿吗
工厂没有给员工买社保，员工去劳动局告可以要求企业补缴社保。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十条
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
⑤ 签了合同厂里没买社保,辞工后可以要求厂里赔偿吗
1、按照法律，是可以要求厂方为你补缴社保。
2、但如果双方协商一致，你同意不补缴，厂方也同意将补缴的钱部分返给你，则是可以的。
3、如果厂里全部不同意，则是可以到劳动监察投诉的。
无论你是否辞职，都是可以要示补缴社保的。
并且，如果你的辞职原因是属于厂方未为你缴纳社保或其他厂方违法原因，也同样是可以要求厂方支付解除劳动关系补偿金的。
⑥ 工厂没有交社保，工资赔偿怎么计算
社保要求单位补交
单位不缴纳社保辞职，按工作年限支付补偿金，以离职前十二个月平均工资做补偿标准，包括津贴、补贴计算在内
《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
⑦ 工厂没有买社保那些，现在倒闭了，工人有赔偿吗
有，找工厂，不过工厂没钱就老火了
⑧ 在小工厂上班6年了,没有签合同,也没有买社保,工厂宣布倒闭了怎么赔偿
工厂都倒闭了，倒闭了就说明资不抵债才会倒闭，你找谁赔偿？即是走法律渠道都不会受理，因为无法执行。