『壹』 社保卡是新入职的都要从新办理吗
社保卡和医保存折都不用再办，医保蓝本现在只是增员的话，也不用打一张新的贴上，除非你变更定点医疗机构之类的。西城是这样的，不知道别的区是不是也这样。
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『贰』 社保卡入职多久发放
医保卡（来俗称社保卡）只是一个凭源证，你的社保缴交信息余额是可以查到的，相当于我们经常使用的银行卡，是在使用的时候的一个凭证。就算不办社保卡，只要是公司给你参保了，你账户的余额也是不会受到影响。在新入职的公司还可以继续办理。
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『叁』 怎么给新入职员工办理社保卡
我国《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
新入职员工参保手续：
1）带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》；
1.如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章；
2.如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章；
3.如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证；办理以上手续，为《就业失业登记证》加盖印章。
为新员工缴纳社保：
1、除特殊原因，每人只有一个社保账户；
2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停（需携带身份证原件）；
3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件（身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡）；
4、在职职工社保异动表原件及复印件（原件盖单位公章）、劳动合同复印件、身份证复印。
下面以重庆市为例，详解一下社保开户的流程。
1、《重庆市社会保险单位信息登记表》一式三份，加盖公章；
2、《组织机构代码证副本》原件及复印件一式二份，加盖公章；
3、《营业执照副本》原件及复印件一式二份，加盖公章；
4、《法人或负责人的身份证或护照》原件及复印件一式二份，加盖公章；
5、《银行的开户许可证》原件及复印件一式二份，加盖公章；
6、《全权委托授权书》（分公司企业需提供）原件及复印件一式二份，加盖公章（总公司及分公司）；
7、总公司营业执照副本复印件一式二份，加盖公章（分公司企业需提供）；
8、总公司组织机构代码证副本复印件一式二份，加盖公章（分公司企业需提供）。
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『肆』 新入职什么时候交社保卡
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辞职之后单位会把参保关系转出，社保就中断，你是当地户口可以自己交，否则就等有工作，新单位继续交，中断期间不能报销，不影响之前个人账户和缴费年限
社保卡，等显示可以领卡后。让现在参保的单位去社保局帮你领卡，也可以问问社保局是否允许自己领卡，需要提供什么材料，领卡是各地社保局规定，各地不一样
『伍』 一般入职多久能拿到社保卡
1、社保卡一般工作三个月左右能领取，有的地方是半年。2、社保中心查询，如果对专自己的社保帐号不属清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。触摸屏查询，各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
『陆』 社保卡入职多久发放
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医保卡（俗称社保卡）只是一个凭证，你的社保缴交信息余额是可以查到的，相当于我们经常使用的银行卡，是在使用的时候的一个凭证。就算不办社保卡，只要是公司给你参保了，你账户的余额也是不会受到影响。在新入职的公司还可以继续办理。
『柒』 新入职医保多久可以用
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期间没有停保，则次月起享受医保专待遇。
办理医保转移手续首先要在原参保地办理医疗保险关系注销手续，然后由本人向市社保中心提出医疗保险关系转移申请，凭转出地经办机构出具的《参保（合）凭证》以及原参保地医疗保险缴费凭证，填写《医疗保险关系转移申请表》到市社保基金结算中心办理医疗保险关系和个人账户转移手续。
办理医保关系转移手续时须注意两点：
1、有接收单位的，由单位办理医保手续。没有接收单位的，个人应在终止原基本医疗保险关系后的三个月内参保缴费。
2、办理医保关系转移时，三种医保关系可以自由转换。三种医保关系是指城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新型农村合作医疗。
医疗保险转移后，从次月起享受转入地相应待遇。办属理手续期间发生医疗费用的，如在规定的3个月内参保缴费，转入地经办机构按规定支付相关医疗费用，如超过3个月没有办理参保缴费，转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。
『捌』 现在的社保卡，在入职多久可以发下来
单位医保经办员在为员工办理参保后领取取卡凭证，在领取取卡凭证一个月后到内医保局容领取医保卡。
1、入职30天内，用人单位应给予购买社保和医保的。
2、法律依据：《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。