A. 2019全国社保平均工资
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领取的时候按退休地上一年度社会平均工资专为基数属计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
B. 社保当各年平均工资在哪里公布
一般每年是统计局公布上年度社会平均工资水平.
然后社保局根据这个标准,来核定当年的社会保险缴纳基数标准.
养老保险一般是参照省厅公布的上年度社平工资
医疗及其他的参照市统计局公布的上年度全市社平工资.
各地不一样.
C. 2019年社保年度月平均工资
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领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
D. 今年社保平均工资是多少
每个地方每一年的社平工资、退休人员养老金都不一样的。你应该向你们当地社保机构具体咨询当地平均水平。
E. 2019年社保年度月平均工资
不同地区社平工资不同。成都是77892/年
F. 2018在岗职工的平均工资
上海市以月工资7214元高居中国各城市平均工资排行榜榜首，超出位居第二位的北京(6947元)约300元，深圳以6819元的月工资位居第三位
G. 2019平均工资 社保
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领取的时候按退休地上一年内度社会平均容工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
H. 2019全国社保缴费基数
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南京市企业职工五险采用统回一的缴费基数。职工当年度答（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：
I. 社保平均工资2019
领取的时候按来退休地上一年度自社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
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