每个月工资先交税还是交社保

『壹』 是交了五险一金再交税 还是交了税 再扣五险一金

根据工资的多少，先缴纳五险一金，再缴纳个人所得税。

例：广州某人月工资6000，按规定19%将缴纳社保，

那么“应纳税额”=6000x19%-3500=1360，对应税率和速算扣除数分别为3%和0，因而个=1360x3%-0=40.8元。

2015年最新个人所得税计算器，自新个税法实施，起征点从原来的2000元提高到3500元。个税=应纳税额×税率 - 速算扣除数，其中应纳税额=工资 -三险一金- 起征点，税率和速算扣除数分别与不同的应纳税额对应。

(1)每个月工资先交税还是交社保扩展阅读

工资、薪金所得

工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。

『贰』 个人工资中是先扣个人所得税还是先缴社保能否给出一个具体的计算例子。谢谢！

社保缴纳的基数是单位申报缴纳社保的依据，所以实际缴纳基数当然是扣除个人所得税的实际收入了

『叁』 企业办理员工社保，在工资中先扣后缴，还是先缴后扣

应该可以，但是你要及时去社保中心办理手续。 如果辞职的时间在社保中心缴纳通知书下来最后，可能来不及。

『肆』 工资中先扣个人所得税还是先交纳社保基金

税前扣除项目有：按国家规定比例计提并实际交付的基本养老保险费、医疗保回险费、失业保险费、住房公积金，答以及符合税法规定的差旅费津贴和误餐补贴。
超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险费，应将其超过部分并入个人当期的工资、薪金收入计缴个人所得税。

『伍』 个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算还是按扣之前的计算

个人所得税应纳税所得额，是按扣除五险一金之后的工资计算，每月的奖金是不扣除的。某人月工资2000元，奖金1000元，那么其应纳税所得额就是3000（2000+1000）元。

个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算

应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保险费－ 起征点(3500元)

应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数

注：新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。

拓展资料：

征税对象

法定对象

我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。

居民纳税义务人

在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，是居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税。

非居民纳税义务人

在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，是非居民纳税义务人，承担有限纳税义务，仅就其从中国境内取得的所得，依法缴纳个人所得税。

『陆』 个税，保险那个先交

对于先交社保问题还是先交税的相关问题，是先交社保后缴税，《个人所得税法回实施条例》第答二十五条规定：“按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除”。月工资先扣除五险一金，之后再计税。

工资个人所得税计算方法：应纳个人所得税税额=应纳税所得额（扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数。

当前，扣除标准为3500元。实行7级超额累进税率，全月应纳税所得额不超过1500元，税率3%，速算扣除率0元；全月应纳税所得额超过1500元至4500元，税率10%，速算扣除率105元；全月应纳税所得额超过4500元至9000元，税率20%，速算扣除率555元；全月应纳税所得额超过9000元至35000元，税率25%，速算扣除率1005元；全月应纳税所得额超过35000元至55000元，税率30%，速算扣除率2755元；全月应纳税所得额超过55000元至80000元，税率35%，速算扣除率5505元；全月应纳税所得额超过80000元，税率45%，速算扣除率13505元

『柒』 每个月社保和交税时间

首先，办社保和交税，是没有直接关系的。
一般社保局要求每月15日完成公司增员，并缴的是当月的社办费用，您是10月20日办的，办的是10月份的社保费。
交税，您这里是不是讲的是，个人所得税，这个税是在工资表上所做，按实际收入超过纳税标准，按公式计算出的税金，因为11月份发的是10月的工资，所以11月缴的税是10月份的。
就是说，10月的社保费，单位在10月份支付，个人部分和税在11月份扣。

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『捌』 个人社保是当月交当月的还是交上月的

用人单位给员工交社保是本月交上月的。

社会保险的主要项内目包括养老保险、医疗保险、失业保容险、工伤保险、生育保险。是国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

根据《社会保险费申报缴纳管理规定》：

第一条为规范社会保险费的申报和缴纳管理工作，根据《中华人民共和国社会保险法》(以下简称社会保险法)、《社会保险费征缴暂行条例》，制定本规定。

第二条用人单位进行缴费申报和社会保险经办机构征收社会保险费，适用本规定。

本规定所称社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

『玖』 工资是先交税，还是先交保险

工资是先交税，还是先交保险，这是实际缴纳的动作。具体要看各地的具体要求和单位的操作情况而论。只要在规定的时间内缴款，谁先谁后并不重要。

但是，在计算个税时，是要先扣掉应由个人承担的社保部分。