东莞市社保工资多少钱

① 东莞社保每个月最低要交多少钱

2018东莞社保每个复月的缴费制如下：

按照个人工资比例缴纳。

养老保险缴纳和社保缴纳一样，需要在当地社保局缴纳。

养老缴纳情况：

基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。

新养老保险的缴纳情况：

个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。

② 东莞社保个人交多少钱

2016年7月起，东莞社会基本医疗保险缴费基数从3005元提高到元，城乡居民医疗保险个人每年需要缴纳628.04元。

市社保局相关负责人表示，东莞市实行城乡一体化医疗保险制度，实行费率制，职工与城乡居民同等缴费、同等享受待遇，全市城乡居民参加社会基本医疗保险约118万人。

东莞基本医疗保险费按“多方筹资，财政补贴”的原则，以上年度全市职工月平均工资为基数，按3%的费率建立全市基本医疗保险基金；按城乡居民身份参保的缴费费率，个人1.5%，市镇（街）财政补贴1.5%。

(2)东莞市社保工资多少钱扩展阅读

目前，国家和省没有实行统一的基本医疗保险制度，各统筹地区根据本地区实际情况，制定适合本地区的不同的医疗保险政策。

中央财政对东莞市以城乡居民身份参保的人员的缴费给予补贴，并规定了各级财政补助标准。2016年上级规定对以城乡居民身份参加基本医疗保险的人员的各级财政补助标准为420元/人/年。目前东莞市两级财政补贴符合上级标准。

此外，根据省有关数据统计，2015年广州市城乡居民财政补助366元/人/年，深圳财政补助360元/人/年，珠海财政补助340元/人/年，惠州财政补助391元/人/年，东莞财政补助451元/人/年。

③ 2019东莞社保缴费按最底工资个人缴多少钱

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一般都不会按实际工资申报，那样缴费会很高，当然如果个人愿意那就没关系。东莞社保每年6月起就重新申报工资，2013年6月起，东莞市申报社保缴费工资个人不得低于1500元，单位总缴费工资人均不得低于1812元，不符合这2个条件的是不会受理的，不明白继续提问

④ 2019东莞社保个人缴多少钱

这个不好说，政府有规定一个基本标准 ，各个公司企业单位有按实际工资交费的，也有按最低标准交费的。费用具体不同。

⑤ 东莞自己交社保要多少钱

2016年7月起，东莞社会基本医疗保险缴费基数从3005元提高到3489元，城乡居民医疗保险个人每年需要缴纳628.04元。

市社保局相关负责人表示，东莞市实行城乡一体化医疗保险制度，实行费率制，职工与城乡居民同等缴费、同等享受待遇，全市城乡居民参加社会基本医疗保险约118万人。

东莞基本医疗保险费按“多方筹资，财政补贴”的原则，以上年度全市职工月平均工资为基数，按3%的费率建立全市基本医疗保险基金；按城乡居民身份参保的缴费费率，个人1.5%，市镇（街）财政补贴1.5%。

(5)东莞市社保工资多少钱扩展阅读

目前，国家和省没有实行统一的基本医疗保险制度，各统筹地区根据本地区实际情况，制定适合本地区的不同的医疗保险政策。

中央财政对东莞市以城乡居民身份参保的人员的缴费给予补贴，并规定了各级财政补助标准。2016年上级规定对以城乡居民身份参加基本医疗保险的人员的各级财政补助标准为420元/人/年。目前东莞市两级财政补贴符合上级标准。

此外，根据省有关数据统计，2015年广州市城乡居民财政补助366元/人/年，深圳财政补助360元/人/年，珠海财政补助340元/人/年，惠州财政补助391元/人/年，东莞财政补助451元/人/年。

⑥ 现在东莞社保基数是多少钱

2015年7月开始，东莞各险种缴费基数与比例（仅供参考）：
养老保险(单位13%，个人8%)：下限1510元，回平均4986元，上限14958元
失业答保险(单位1%，个人0.5%)：下限1510元，平均3967元，上限11901元
工伤保险(单位0.5%～1.5%)：下限1510元，平均3005元，上限9015元
住院基本医疗保险(单位1.75%)：3005元
门诊基本医疗保险(单位0.05%，个人0.5%)：3005元
参考数据：
上年度广东省在岗职工月平均工资4986元。
上年度东莞市在岗职工月平均工资3967元。
上年度东莞市职工月平均工资3005元。
东莞市最低工资标准1510元。

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⑦ 我工资基数3000 想问下我一个月社保要交多少钱 2015年东莞的

社保规定，如果工资高于社会平均工资的300%按照社会平均工资的300%作为缴费基数，内如果工资低于社会平均容工资的60%，则按社会平均工资的60%作为缴费基数，在社会平均工资60%到300%之间的，按照本人工资作为缴费基数，一般来说，都是按照本人工资作为缴费基数，因为低于60%或者高于300%的，属于极少数人。
只有灵活就业的人员，没有工资，无法确定本人工资收入，才按照社会平均工资作为缴费基数。