社保在发工资

⑴ 在子公司发工资、缴社保可确认为亊实劳动关系吗

你好，确认劳动关系可以根据你的劳动合同呢，工资及社保也可以认定为事实劳动关系。

⑵ 单位为员工交社保，在发放工资时将社保个人承担部分扣除，会计分录怎么做

我来回答此问题。单位在确认员工的劳动报酬时，按照岗位不同计提职工薪酬时：借：生产成本，制造费用，在建工程，开发间接费用，销售费用，管理费用等科目下的工资明细科目；贷：应付职工薪酬－应付工资；同样，按照岗位不同计提职工社会保险费时：借：生产成本，制造费用，在建工程，开发间接费用，销售费用，管理费用等科目下的社会保险费明细科目；贷：应付职工薪酬－应付社会保险费（具体按五个险种设置三级明细科目）；职工个人为自已承担的部分，若工资为预付性质的，通过“其他应收款”，若工资为后付性质的，通过“其他应付款”；确认应付职工住房公积金时，借：生产成本，制造费用，在建工程，开发间接费用，销售费用，管理费用等科目下的住房公积金明细科目；贷：应付职工薪酬－应付住房公积金；发放工资时：借：应付职工薪酬－应付工资，贷：其他应收款（或其他应付款）－个人社会保险费，贷：其他应收款（或其他应付款）－个人住房公积金，贷：应交税费－应交个人工资薪金所得税，贷：银行存款；缴纳本期的社会保险费为：借：应付职工薪酬－应付社会保险费（具体按五个险种设置三级明细科目）、其他应收款（或其他应付款）－个人社会保险费，贷：银行存款；缴纳本期的住房公积金：借：应付职工薪酬－应付住房公积金、其他应收款（或其他应付款）－个人住房公积金，贷：银行存款。

⑶ 工资表的应发工资包含个人承担的社保么

工资表的应发工资栏目，当然包含个人承担的社保金额了啊！

⑷ 社保工资是当月发还是下月发上月的

养老金从办好退休手续的次月开始发放，因此都是当月发当月的。

⑸ 带发工资在哪是不是社保就在那，比如带发工资银行是广州建行那么社保和公司都在广州

他的心情变得越来越失落了。
邮筒抬起头，望着他对面生意红火的网吧。网吧面前，

⑹ 社保和工资不在一个单位可以吗

不可以。

《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定：

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

(6)社保在发工资扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》相关法条：

第十七条个人账户基金按照下列规定按月划入参保人员的医保个人账户中；其中，异地安置的退休人员按月划入本人领取养老金的银行账户。

用人单位和职工参保的，职工个人缴纳的城镇职工基本医疗保险费全部划入职工医保个人账户。用人单位缴纳的城镇职工基本医疗保险费可以分年龄段按照不同比例按月划入职工医保个人账户。

第十八条 可以提取用于建立普通门诊统筹基金，在普通门诊统筹制度未建立前，用人单位缴纳的城镇职工基本医疗保险费按照规定按月划入职工医保个人账户。

⑺ 社保缴费必须是在哪里发工资在哪里交吗

一、离职后原工作单位会停缴你的社保，你找到下个工作单位后，新的工版作单位会为你继权续缴纳社保。如果你在没工作单位的情况下也可以自己去社保劳动保障局缴纳，但有的城市可能政策不太一样具体你先打电话咨询一下。

二、去人力资源社会保障劳动局缴纳社保

三、个人缴纳社保的材料、流程

所需材料

1、填写社会保险参保登记表

2、身份证，复印正反面，验原件收复印件。

3、户口本，验原件，收复印件。

⑻ 先交社保在发工资会计分录怎么做

答：借：管理费用-社保（单位缴纳部分） 其他应收款-社保（个人缴纳部分） 贷：应付职工薪酬 发放工资时借：应付职工薪酬 贷：其他应收款—社保 银行存款/库存现金

⑼ 社保在集团,工资在全资子公司发违规吗

这很正常。
集团公司作为一个缴费单位，在社保部门登记，这样操作社保部门省事（面对一个单位当然比面对十个单位省事……），集团单位也省事（集团内人员调动就不必做增减变化的操作……）。
铁路、煤炭、有色等行业单位，一般都采用这种方式。
希望采纳。

⑽ 社保发的是当月工资吗

社保不发工资。如果是退休人员，那么，从社保领取的是当月的养老金。