三个月没发工资和社保

1. 干了三个月没发工资没有银行流水没有社保明细,能不能劳动仲裁

说这个没用
拿你入职工作的证据
如考勤记录 工作场景 工友证明 劳动合同
追款录音

2. 我在公司工作三个月了一直没交社保，我去劳动部门查了才知道给我发工资的是另外一家公司，我该怎么办

我建议您更换单位，但要在走前找用人单位谈谈，主张自己的权利。
1.劳动者可以直内接向单位申请补交社保，或者直容接提出解除劳动关系，解除劳动关系后单位任要补交社保。

2.根据劳动法的相关规定，劳动者与用人单位建议劳动关系后，用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险，则单位违法，劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。

3.劳动者提出解除劳动关系的，单位仍应补交社保。养老保险、医疗保险为单位交一部分、个人交一部分，如果单位补交，个人也应补交。另外，由于单位违法，可要求单位支付经济补偿金。

4.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

5.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

3. 我与用人单位签了合同，等了3个月后才让我上班，前面3个月单位也没给我发工资也没交社保，怎么办

如果自己也没去上班，那又有什么关系

4. 在公司做三个月了，公司拖欠工资，不签合同，不交社保，怎么办

现在哪有那些说理的地方，而且打官司告状也不是短时间内就能解决的，你能靠的起吗，谁知道以后公司会发展成什么样啊，还是退出另做打算吧。

5. 离职第二个月正常发工资第三个月不发工资那第二个月社保还预扣吗

离职第二个月正常发工资，发的是在职期间的劳动报酬。
第三个月不发工资，是因为不再提供劳动，自然不会得到相应报酬。
在支付第二个月工资的同时，应扣缴相应的应由个人承担的社保费用。

6. 工作三个月，没签合同没买社保，能追讨赔偿吗

1、试用期也要签合同，没签合同的，从第二个月起付双倍工资，你工作三个月，公司还要付你两个月工资.

2、你能追讨三个月社保.

3、老板可以炒你鱿鱼，但要合法合程序，如果没有提前三十天以书面通知，则属于违法解除，你可以要求继续履行，也可以要求他付你经济赔偿金，即1个月工资。

4、如果老板不肯给，可以到劳动部门申请仲裁，或者到劳动局监察大队投诉.

《劳动合同法》

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

(6)三个月没发工资和社保扩展阅读：

根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。故应当是应发工资

劳动者的以下劳动收入不列入经济补偿金基数的范围：

（1）劳动保护费用，如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；

（2）按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。

7. 入职三个月了，公司一直没有给我买社保怎么办

我国的《劳动法》、《劳动合同法》已明确规定。建立劳动关系必须签订劳动合同，员工自进专用属工单位起一个月内，用工方必需完成签订劳动合同工作手续，并办理各项社保上报，超过一个月用工单位仍未能与劳动者签订劳动合同的，视为非法用工，劳动者可以通过向劳动监督部门申诉。还可以得到应有的赔偿，其赔偿标准以你所发工资为标准。如已签订劳动合同单位仍未为你缴纳社保的，你可以凭劳动合同向劳动监察部门申诉，以保障自已的合法利益。

8. 公司18年没有带我交社保,三个月没发工资是不是违法

公司不给交社保和拖欠工资都是违法的。
如果你想要维权的话，就尽量的多多收集证据。
然后到当地的劳动保障局去申请劳动仲裁，证据的话可以是银行的工资流水单，也可以是工作服，工作牌儿什么的。

9. 2020年4月1日因单位长期不开工资离职后欠三个月社保和4万多工资未发怎么办

可以去当地劳动局举报。

10. 公司拖欠工资和社保导致社保断交超过三个月怎么办

缴费年限无论是养老与医疗可以累计，只是医疗断缴三个月就暂停享受医保待遇了，这期间不生大病也不要紧，重新缴费六个月后恢复医保待遇。不会清零，只能找工作后再交，省内异地的等在现缴费地缴纳社保后，可以转到现缴费地。