⑴ 我广州,工资3500,个人社保交多少,公司交多少
如果你的工资是3500,只能按最低的交,就是你个人出400多,公司帮你出600。
⑵ 我在广州工资7600,个人社保要交缴纳多少钱,公司要缴纳多少钱
这个还是要看你所在公司是按照哪个社保缴费基数给你缴纳的,有些公司是按照你工资的最版低缴费基数权缴纳的,有些公司是按照工资的最高缴费基数缴纳的。而且有些公司的公积金大多数都是按照最低缴费比例缴纳的,这个要具体询问你所在公司的财务人员后才能计算出具体的缴纳比例。按照你这个工资标准应该缴纳的钱应该在1500到2500这个区间吧!
⑶ 社保公司帮交七百元,个人交三百在广东基数工资是多少
不管基数工资多少,社保都是交这些钱。
⑷ 公司给员工缴纳社保的基数到底应该是多少
最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
缴费基数在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。每年4-6月,用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知,申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。
(4)广东公司社保计费工资交多少扩展阅读:
针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面:
(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。
(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。
(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。
(4)实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。
(5)实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
⑸ 工资5000 ,社保个人,公司各应缴多少,怎么计算.多谢谢了.
这要看单位申报的缴费基数是多少了,如果按实际工资缴费,如果拿5000乘如下百分比。根据《中华人民共和国社会保险法》第六章第七条规定计算如下所示:
1.医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
2.养老保险:个人为8%,单位承担12%;
3.失业保险:个人为1%,单位承担2%;
4.工伤保险:个人无,单位1%;
5.生育保险:个人无,单位1%;
6.公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
社会保险与商业保险的主要区别 (相辅相成,各司其职,并行不悖)
(1)目的不同
社会保险是国家强制实行的以保证社会安全为目的保险制度,不是赢利机关。
商业保险是一营利为目的企业经营活动。独立核算,自负盈亏,国家不予补贴。
(2)作用和对象不同
社会保险以劳动者及其供养的直系亲属为对象,
在劳动者丧失劳动能力时按规定标准给予物质帮助。
商业保险以全体国民为对象。
保险人和被保险人双方都有自由选择的权利,
按缴纳保险费的多少盒事故发生的种类,给与被保险人一定的经济补偿。
(3)权利与义务对等关系不同
社会保险强调劳动者必须来才行为社会贡献劳动的义务,并由此获得享受社会保险待遇的权利。
商业保险是一种“多投多保,少投少保,不投不保”的等价交换关系。
⑹ 社保 公司 交多少钱一个月工资多少
社保里面包含了五险,即医疗、养老、工伤、生育、失业。
一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。
社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询!
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
⑺ 广州职工社保怎么算广州私企上班,公司每个月应该给我交多少钱的社保怎么算社保与工资计算公式是什么
都是按自己的收入百分比算的。养老保险收入的百分之八,医保百分之二,还有工伤保险,失业保险,生育保险等都在百分之一左右。