1. 苏州园区社保卡怎么用
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省卡的功能由原来社保功能、银行功能、公交功能变更为社保功能和银行功能，原市民卡不回收不作废只保留一项公交功能，在申领人领取到省卡后如需使用银行功能的，必须前往指定银行进行激活，如退休职工市民卡换省卡的，在领取省卡后须前往指定银行进行工资转移。需要注意的是如申请人已由市民卡换领了省卡的，原市民卡上公交功能及开通的其他业务出现不能使用的情况都必须到分管部门进行处理。
2. 苏州市社会保障市民卡有哪些用途
目前市民卡主要功能有：一、政府公共服务。包括养老、医疗、事业、工伤、版生育五险在内的社权会保障功能，因此也称为“社会保障卡”，今后还将逐步加载政府其他公共服务应用，如居民健康档案建立、养老金领取、低保优抚金发放等。二、金融支付功能。市民卡具备普通银行卡的功能，可完成存取款、消费、转账等服务，卡中的银行账号具备中国银行借记卡的所有功能，首次使用必须凭本人有效身份证明到中国银行网点设置密码激活账号。三、电子钱包功能。可以实现小额支付，主要应用在公交、出租以及商场超市消费，今后还将扩大到话费、水电煤气费缴纳及便利店、园林旅游、图书馆、加油、停车等众多领域。
3. 苏州社保卡怎么用医保
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苏州社保卡的医保规则如下
门诊：
符合医疗保险结付规定的普通门诊医疗费用（不含门诊特定项目医疗费用）先从个人账户中支付。个人账户用完后，每一结算年度（每年4月至次年3月）内，在职职工（含灵活就业参保人员、“协保”人员、领取失业保险金人员，下同）个人自负600元、退休人员个人自负400元后，在规定限额内（在职职工3500元、退休人员4000元）由地方补充医疗保险统筹基金按比例结付，其中：在市区B级定点社区卫生服务中心（站）、门诊部（所）、单位卫生所发生的门诊费用，按在职职工80%、退休人员90%的标准结付；在市区定点医院、B级定点零售药店发生的门诊费用，按在职职工60%、退休人员70%的标准结付。
住院：
1．参保人员每次住院，起付标准以内的医疗费用由个人自负，也可用往年个人账户结余金额予以抵冲。
⑴参保人员在结算年度内（当年4月至次年3月）首次住院的起付标准按不同等级医院分别确定，市级及市级以上医院：在职职工（含灵活就业参保人员、“协保”人员、参加职工医疗保险的领取失业保险金人员，下同）800元，退休人员600元；区（县）级医院、专科医院：在职职工600元，退休人员400元；乡镇等基层医院：在职职工300元，退休人员200元。
⑵当年度第二次住院的起付标准为首次起付标准的50%；第三次及以上住院的起付标准统一为100元。
⑶连续住院超过180天的，每180天作一次住院结算，超过180天的部分按再次住院处理。
⑷凡在本市广济医院、精神病福利院、太仓安康医院就医，经确诊为精神病住院治疗的参保人员，其发生的符合医疗保险结付规定的住院费用不设起付标准。
2．参保人员在结算年度内，每次住院发生的费用按规定计算起付标准后，其余部分根据其本人当年度实际住院和门诊特定项目费用累计情况直接进入相应医保基金结付段：4万元以下的部分，按在职职工90%、退休人员95%的比例结付；4万元以上的部分，统一按95%的比例结付。
3．每一结算年度，参保人员住院和门诊特定项目累计在20万元以内的费用，由基本医疗保险统筹基金按规定结付；20万元以上的费用，由大额医疗费用社会共济基金按规定结付。
4. 苏州市民卡有什么用
作为一项惠民便民和体现城市形象、政府服务水平的重大工程，苏州市将发放统一专的“社属会保障·市民卡”（简称“市民卡”）。苏州市的“市民卡”将以社保卡为龙头，通过复合芯片加载社保以外的卫生、民政、公安、交通、电子钱包小额支付、银行卡等各类功能。把各种功能单一的卡进行高层次信息整合，为市民提供了方便快捷、功能广泛的信息化服务。
“社会保障·市民卡”将全国统一标准，集市民个人身份识别、电子凭证、电子支付、信息采集、信息查询等多种功能为一体，将养老、医疗、失业、生育等社保信息将统一在这张卡内，通过记录、跟踪参保人员准确完整的标准数据，真正实现社保服务“记录一生、服务一生、跟踪一生。
第一步将社保、轻轨、苏州通、银行卡功能集成于“苏州市民卡”上。
第二步将现有的、正在应用的信息化卡进行优化整合，完成卫生的就诊卡、公安的交通信息卡、市容市政的公共自行车卡、教育的E卡通、图书借阅卡等功能的整合
第三步，在预留空间内，将政府新推出的公益性、服务性的功能继续整合进去。
5. 苏州社保有什么用处、可以不交么
社会保险，简称“社保”，是指国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使专劳动者因年属老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。
一般来说，社会保障由社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等组成。其中，社会保险是社会保障的核心内容。
从社会保险的项目内容看，它是以经济保障为前提的。一切国家的社会保险制度，不论其是否完善，都具有强制性、社会性和福利性这三个特点。社会保险的保障对象是全体劳动者，资金主要来源是用人单位和劳动者个人的缴费，政府给予资助。依法享受社会保险是劳动者的基本权利。
按照我国劳动法的规定，社会保险项目分为养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险、失业保险由公司和个人按照不同比例共同承担保费，工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不需要缴纳。目前生育保险已经并入医疗保险，也就是我们原来说的“五险”，现在统一为“四险”。
6. 外地人在苏州交社保卡有什么用
您好，对于在当地买房、买车、摇号有事有要求的，还有社保卡可以在看病、买药、挂号时使用就能参与报销。。。一同保 。。。。
7. 苏州社保卡看病怎么用
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这个是不可以的，苏州这面只给直接刷苏州本地的社保卡，无锡的用估计要出证明回无锡弄，并且报销比例也不一样。
8. 苏州社保卡什么资料
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离职后，社保卡如果还没有拿到，通常自己不可以取出，而是需要原单位集中拿，因为原社保卡是统一办理的，个人不能自己领取。
9. 苏州社保卡有何功能
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苏州社保卡当然是您的社会保险缴费凭证。但目前苏州是市民卡一卡通，市民卡可以兼有医疗公积金和苏州居住证明。还具有电子钱包功能，充值后可以刷公交地铁，购物坐出租，租用公共自行车等功能。
10. 苏州社保给的两个卡分别是什么作用
1是养老保险和公积金卡2是医保卡，可以当市民卡用，