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生孩子没有社保卡怎么办

发布时间:2021-01-15 03:58:28

1. 我有交五险没社保卡生孩子怎么报销

在事业单位参保缴纳社保,是一定有缴纳生育保险的。
你可以用以下方回法查询社保:
1、你可答持本人身份证或社保卡到单位所属地社保局服务大厅打印个人帐户缴费清单。
2、你可以打当地社保局电话报个人身份证号查询个人帐户社保缴费情况。
3、你可以用社保号或身份证号,进入当地社保局网站,查询个人社保帐户缴费情况。

你如果在单位有参保缴纳生育保险,连续缴费满1年,你老婆生育期间仍在正常缴费的,你可以拿老婆生育的缴费凭证,到单位去申请按比例报销费用。

2. 生孩子社保卡丢了怎么办理吗

社保卡丢了来,可以带着孩子自的户口本到当地的社保局挂失就可以了。现在这些生活上的缴纳可以在网上办理了,不需要再到指定的地方去办理,在微信钱包里,有一个生活缴纳就可以办理这些水电费缴纳事项,还有微信城市服务,也可以查询生活缴纳账单,这些都是很便民的服务。喜欢的人也越来越多。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

3. 生孩子住院时没有刷社保卡,可以在期间交社保卡吗如果不行可以在出

有社保卡生孩子住来院满足报销条件能源报销。

生育保险报销条件:

职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;

2、符合国家和省人口与计划生育规定。

生育保险报销范围:

1、生育医疗费。

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

2、生育津贴。

女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

4. 有生育险,社保卡还没下来,生孩子的时候怎么结算

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申回请办理,答申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:
计划生育行政部门核发的生育证明;
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;
婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有:
医疗费用申报单;
本人身份证或社会医疗保障卡;
本人有银联标志的银行卡;
本人的病历本;
生产收费原件;
费用明细单;
出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的身份证。

5. 生孩子怎么使用社保卡呢

1、不能享受生育保险待遇。 2、必须缴纳生育保险,并达到规定的缴费期限,才能享受生育保险待遇。医保卡也是不能异地使用的。

6. 生孩子社保卡丢了怎么办理流程

社保卡丢了,可以带着孩子的户口本到当地的社保局挂失就可以了。现在这些生活上版的缴纳可以在网上权办理了,不需要再到指定的地方去办理,在微信钱包里,有一个生活缴纳就可以办理这些水电费缴纳事项,还有微信城市服务,也可以查询生活缴纳账单,这些都是很便民的服务。喜欢的人也越来越多。

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7. 已缴纳社保但没办理社保卡,生孩子能报销吗,该如何申报

这种情况,已交纳社保,没有办理社保卡,对于你有没有参保生育保险,是没版有直接关系的,因为生权育保险是没有医保卡这一说的,但是如果说你是个人交纳的社保,那么这种情况肯定是没有生育保险的,因为个人交纳社保只能选择参保养老保险和医疗保险,并不能选择参保这个生育保险,所以说就不可以完成这个生孩子的报销了。

8. 有生育险,社保卡还没下来,生孩子的时候怎么结算

1、先来确定该职工生育保险参源保一年了(是否的是参保一年)。
2、再确定该职工符合计划生育政策,有生育服务证(准生证)。
3、再填生育保险登记表(武汉的是生育险的表1),单位盖红章;连同确认妊娠的诊断证明,交社保管理处审核。
4、经社保审核通过,盖章。
5、参保人,就是你单位职工,可以凭社保卡(医保卡)到生育保险定点医院,进行产检、分娩,直接享受规定内费用的费用减免。也就是说,到时候去生育保险定点医院,只需要出示医保卡,以前还需要出示生育保险登记表的。
6、职工的孩子生下来后,填写生育保险的生育津贴申报表(盖红章,填上单位账号),凭出生证明、户口、分娩住院的出院小结,办理津贴。

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9. 社保卡没到手生孩子

保险小编帮来您解答,更多自疑问可在线答疑。

生孩子跟单位缴纳生育险有关系。
如果你目前有单位给你缴纳社保。并有1年以上。怀孕后你提出申请,单位到社保申请生育保险并办理。生完孩子休完产假可以办理生育津贴。
在办理生育保险时就要求提供社保卡。

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